【推薦】競(jìng)職演講稿3篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的競(jìng)職演講稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競(jìng)職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！ 今天，我很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里參加部機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)職演講。我叫xx，今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，xx人，現(xiàn)為組織組科員，主要從事機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建、黨員教育和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等基層黨建工作，我選擇競(jìng)爭(zhēng)的崗位是組織組組長(zhǎng)，之所以這樣選擇，優(yōu)勢(shì)有三：
首先是熱愛。xx年xx月，我進(jìn)入了組織部，從此，我的人生掀起了新的篇章，身為組織部的一員，我被這個(gè)大家庭的凝聚力、創(chuàng)造力和拼搏精神深深感染，一年半的黨建工作，使我的思想覺悟、處事方法和黨性修養(yǎng)產(chǎn)生了翻天覆地的變化，不僅讓我體會(huì)到了“進(jìn)了組織部，天天有進(jìn)步”的真諦，更讓我認(rèn)識(shí)到組織工作在黨的事業(yè)中的重要性，我對(duì)黨建工作的熱愛油然而生。
其次是珍惜。我的'職業(yè)生涯總結(jié)為三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是用四年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，二是用三年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)從社會(huì)人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉(zhuǎn)變，三是用兩年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到組工干部的轉(zhuǎn)變。對(duì)于每一次轉(zhuǎn)變，我都非常的珍惜，因?yàn)檎沁@種轉(zhuǎn)變，讓我逐漸進(jìn)步和成長(zhǎng)，對(duì)于每一個(gè)工作階段，我都努力學(xué)習(xí)和鉆研，因?yàn)槲蚁嘈牛挥胁粩嗟目炭鄬W(xué)習(xí)、認(rèn)真探索，才是自己的立身之本、進(jìn)步之基、成長(zhǎng)之梯。
最后是信心。競(jìng)聘中層崗位，光熱愛和珍惜是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須得具有與之匹配的“金鋼鉆”，才能銜接好這承上啟下“瓷器活”。一年多來(lái)，除積極配合部里、組室完成日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作外，始終將宣傳作為自身的一個(gè)重要突破口，在部領(lǐng)導(dǎo)和組室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和幫助下，先后有近25篇稿件被《中國(guó)組織人事報(bào)》、《當(dāng)代xx_》、《黨建論壇》、《社區(qū)黨建》、《寶組信息》等省市內(nèi)外紙質(zhì)媒體和百余家網(wǎng)絡(luò)媒體刊登，既歷練了自己，也為個(gè)人負(fù)責(zé)的工作拓寬了廣度、挖掘了深度。
三年多的銷售管理和兩年多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及一年半的組織工作讓我對(duì)干好組織組的工作充滿了信心，作為一名80后的組工干部，我承認(rèn)，自身還存在性格急躁、經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)等缺點(diǎn)，但是，如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將積極配合部領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，團(tuán)結(jié)好同志，盡快融入角色，充分調(diào)動(dòng)組內(nèi)干部的積極性和創(chuàng)造力，將組織組打造成為一支充滿活力的隊(duì)伍，將組織組的工作推向一個(gè)新的臺(tái)階！如果這次競(jìng)聘失敗，我會(huì)認(rèn)真尋找差距，努力填補(bǔ)不足，積極配合新任組長(zhǎng)的工作，爭(zhēng)取在下一次競(jìng)聘中取得成功。
理想是船，信念是帆，我將在組織這片浩瀚的海洋里楊帆起航。
謝謝大家！
競(jìng)職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們，大家好！
首先，我對(duì)自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì)。
我叫××，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任，（……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù)）
今天，我競(jìng)聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。
一、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者。
副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。
二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益。
副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。
做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理，對(duì)內(nèi)代表客戶想法，對(duì)外代表公司技術(shù)形象，是展示公司網(wǎng)絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對(duì)報(bào)表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識(shí)，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。
之所以參加競(jìng)聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù)，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：
一、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)
我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)，使我具備了作為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。
二、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。
能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動(dòng)公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動(dòng)通信事業(yè)。工作起來(lái)不辭辛苦、不講報(bào)酬、無(wú)私奉獻(xiàn)。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。
三、具有敏銳的政治思維
日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，最好調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個(gè)大的`飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對(duì)手，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。
四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。
五、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
在××生活××年，對(duì)××地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對(duì)郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及工商、稅務(wù)等上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。
六、最重要的一點(diǎn)，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>
一個(gè)人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策、激勵(lì)自己，那么，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì)有大的作為。在這方面，我深有感觸。
競(jìng)職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常高興能參加今天的競(jìng)聘演講，首先我要感謝科室領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。這半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力提高很快，熟悉計(jì)算機(jī)操作，普通話二級(jí)乙等達(dá)標(biāo)，自己認(rèn)為已經(jīng)可以勝任病人隨訪這方面的工作，并且期望這次競(jìng)選成功，以便為病人隨訪這方面做出新的更大的貢獻(xiàn)。
電話回訪的意義在于對(duì)出院患者的病情變化、預(yù)后注意事項(xiàng)等進(jìn)行指導(dǎo)，體現(xiàn)醫(yī)院人性化關(guān)懷。加強(qiáng)與患者溝通，了解患者需求及對(duì)醫(yī)院的合理化建議。
一位成功的電話回訪人員，不能隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法和作風(fēng)，平時(shí)應(yīng)不斷累積交流技巧，在與患者溝通時(shí)要有自信，說肯定的.話，切忌說一些似是而非，有所懷疑的話，如患者問：我這種病能治好嗎？應(yīng)該回答：如果您在我院進(jìn)行系統(tǒng)、專業(yè)的治療，肯定能達(dá)到您滿意的效果。這樣既沒有正面回答他的病是否能痊愈，又很好的向他解釋了問題。體諒患者的行為，善于詢問與傾聽，在患者對(duì)于是否復(fù)診猶豫時(shí)，或默不作聲、欲言又止時(shí)，可用詢問行為引出患者真正的想法，了解患者現(xiàn)在病情的狀態(tài)以及患者對(duì)疾病治療的期望值，并且運(yùn)用傾聽的方式，仔細(xì)觀察并重視患者情緒上的表現(xiàn)，使說出的話更具有權(quán)威性和責(zé)任感及說服力。
如果我競(jìng)聘成功，我將以三個(gè)服從嚴(yán)格要求自己。一是個(gè)性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動(dòng)不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位。擺正位置，當(dāng)好公仆；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；服務(wù)醫(yī)患，當(dāng)好橋梁。同時(shí)，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
以上是我的競(jìng)職演說，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指教！
【競(jìng)職演講稿】相關(guān)文章：
競(jìng)職申請(qǐng)書04-14
競(jìng)職自我介紹04-11
競(jìng)職演講稿(精選)07-30
報(bào)社競(jìng)職演講稿04-20
精品競(jìng)職演講稿10-15
競(jìng)職演講稿范文08-20
競(jìng)職演講稿模板08-30
部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿09-23
大學(xué)競(jìng)職演講稿03-15
個(gè)人競(jìng)職演講稿09-21