企業(yè)內(nèi)部應聘自我介紹

企業(yè)內(nèi)部應聘自我介紹

　　當?shù)竭_一個陌生的環(huán)境后，時常需要用到自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關(guān)系。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！下面是小編為大家收集的企業(yè)內(nèi)部應聘自我介紹，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　在座的各位領(lǐng)導上午好，首先感謝公司給了我這次競聘的機會，我叫**，是公司的一名普通員工，生物工程專業(yè)本科畢業(yè)，我20xx年3月份進入***股份有限公司，先后在技術(shù)中心，**車間，**車間進行了為期半年的實習，初步了解了公司的生產(chǎn)概況，20xx年9月至今，我在**車間從事工藝員的崗位。

　　我今天要應聘的崗位是企業(yè)管理部副經(jīng)理這個職位，就我個人的理解，企業(yè)管理部是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的部門，主要包括公司運營中的“人力資源、項目、資金、技術(shù)、市場、信息、設備與工藝、作業(yè)流程、文化制度與機制、經(jīng)營環(huán)境”等等。而副經(jīng)理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，在部門經(jīng)理的堅實領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務貫徹到每一個部門及員工，再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經(jīng)理。

　　對于企業(yè)管理部而言，主要負責四大職能，“計劃、組織、領(lǐng)導和控制”，我所了解的企業(yè)管理部，主要負責以下幾個方面的運作：

　　·制定公司各種中長期的規(guī)劃、相關(guān)經(jīng)營計劃、配合完成公司營銷方案

　　·完善公司組織架構(gòu)，明確各部門職能范圍，健全公司管理制度·做好生產(chǎn)與經(jīng)營的協(xié)調(diào)與控制工作

　　·做好車間結(jié)算方案的制定與審核

　　·做好對公司招標采購與項目開發(fā)投資的監(jiān)管與組織

　　·負責對公司中層管理人員的績效考核和各部門工作的監(jiān)管

　　·做好公司網(wǎng)站宣傳及信息化平臺的建設和公司網(wǎng)絡的維護和保養(yǎng)。

　　·收集整理經(jīng)濟政策、市場、行業(yè)信息提交董事會參考

　　對于我自己而言，我從進入xx開始，基本上一直在公司基層生產(chǎn)車間實習和工作。在基層工作的三年之中，我在做好本職工作的同時，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同時也認真學習基層生產(chǎn)管理，熟悉基層生產(chǎn)管理模式，同時參與車間的績效管理、現(xiàn)場管理、勞動紀律管理、質(zhì)量管理等等各種管理工作，也取得了領(lǐng)導和同事的認可，在日常工作和生活中，溝通協(xié)調(diào)能力較強，善于學習、興趣愛好廣泛，也積極參與組織公司工會、團委的各種活動，在去年7月份，我作為公司臺球興趣小組的負責人與公司團委聯(lián)合成功的組織了xx第一屆臺球聯(lián)賽，取得了一致好評。對于管理模式而言，車間是小家，公司是大家，如果我這次能夠競聘成功，我一定以200%的熱情投入到新的崗位上來，在企管部xx的帶領(lǐng)下，挖掘潛力，不斷創(chuàng)新進取，與各位同事和諧共處，認真做好公司企管部的各項職能工作，不斷強化自身組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力，樹立良好的工作態(tài)度，為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

　　希望各位領(lǐng)導能給我這一次學習與鍛煉，并且為公司服務的機會，只有競爭才會激勵自己不斷進步，我相信我能勝任這個工作，謝謝大家。

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