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來自面試官的13條忠告
1.不要遲到
人才情報網資深專家特別提醒：提前確認面試地點，并最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到，應第一時間致電，并誠懇解釋原因。這種行為將考驗你的職業素質與應變能力。
2.對應聘的企業一無所知，證明你對這份工作并不感興趣。
選聘企業不僅要了解它的行業背景、主要產品等基本情況，更重要的是要了解這個企業的企業文化，了解其核心價值觀。要思考我是否能認同這個企業的文化，是否能融入這個企業，給考官一個接受你的理由。
3.回答問題時，不要刻意迎合或一味取悅面試考官。
你回答問題是否真實，是否坦率，是否符合實際與常識。你的答案是否有你自己的根據，有自己對答案合理的邏輯分析、解釋和判斷，而非人云亦云，迎合雇主和考官。人才情報網專家提醒：你的答案是否樸素、平和、客觀、友善，而不是刻意地走極端和過分的標新立異。
4.不要盲目自大，也不要因為缺乏經驗而自卑。
不要為自己缺乏工作經驗而自卑，事實上，關鍵在于你是否有分析問題和解決問題的能力和經驗。
5.與其說“給我時間，我會好好學習”，不如講講可被證明的自己具備的學習能力。
6.不要夸夸其談，針對問題，簡單明了，先做出結論，然后再講一個故事說明。
針對個人的特長和以往成功的案例，準備簡短的描述。在合適的時候表達和證明自己已具備的能力和以往的成就。
7.盡量展示自己與眾不同的地方
被面試者要能回答面試者心中最大的問題：“我為什么要雇你而不是其他的候選人？”
8.自我介紹要實事求是，要正確地評價自我，坦誠表達自己的職業生涯發展的目標。
人才情報網專家認為，考官更愿意聽到和看到的是你對此有什么樣的疑問和擔心，自己設想將在未來怎樣面對和適應的切實設想與打算。
9.面對“你有什么弱點”這個問題時，你的回答可能正能考察你的實事求是態度。
坦率地承認不足比硬撐著不服軟好，因為沒有人完美無缺。硬撐著，只能說明你不虛心，重要的是認識自己的不足，而后努力地改善和提高。
10.要面帶微笑，正視考官。
人才情報網提醒：參加面試第一印象很重要，要給人自信、親和、謙遜的形體語言。
11.面試應該準備個人的基本資料，有條不紊、整齊地擺放在面前。翻閱時不要凌亂。要表現自己良好的工作習慣。
12.面試過程中，當阿姨為你倒水時，不要視若無睹。
13.重要的最后兩分鐘。
人才情報網總結面試結束時間你的表現可能會改變考官的最后決定。可能面試過程你已很疲憊，情緒很壞，但禮貌地說聲“再見”，整理好自己的物品，會讓考官記住你的名字。
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