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職業規劃職業規劃

時間:2024-10-31 11:47:13 職業規劃 我要投稿

【精選】職業規劃職業規劃范文匯編七篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,我們又將會有新的際遇,請好好規劃今后的職業發展道路。什么樣的職業規劃才是好的職業規劃呢?以下是小編幫大家整理的職業規劃職業規劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】職業規劃職業規劃范文匯編七篇

職業規劃職業規劃 篇1

  面對當前大學生對未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和針對性的準備,對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會,導致學習目的不明確,甚至失去對未來的追求,在學院黨總支書記和學生科老師的親切指導以及學院各部門大力配合下和就業協會理事、干事的共同努力下,麗水學院藝術學院在 20xx4月20日舉辦了“大學生職業生涯規劃大賽”決賽晚會。本次活動圓滿結束,現將具體活動情況總結如下:

  一:活動目的

  為了幫助廣大同學明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力,樹立和提高對職業生涯規劃的認識和能力。創造一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供一個認識社會、認識職場的機會,為了傳播和普及職業規劃理念,引導學生自覺樹立正確的學習觀、成才觀、擇業觀,激發學生學習熱情,營造良好的'學風,不斷提高就業技能。

  二:活動時間

  20xx月20日晚上6點40分

  三:活動地點

  xx學院音樂廳

  四:活動對象

  藝術學院所有非畢業班學生

  五:活動主題

  “夢想從這里起航”

  六:活動安排

  晚會時間:20xx年4月20日晚

  晚會地點:藝術學院音樂廳

  邀請評委:藝術學院黨總支書記丁順漢 藝術學院黨總支副書記陳樂燕

  藝術學院教務科主任雷春能 藝術學院學生科科長汪漾

  藝術學院分團委書記朱君超 以及藝術學院的其他老師

  邀請嘉賓:藝術學院社聯常務主席以及其他成員 藝術學院各社團會長及學生會干部 就協總會會長和副會長和各就業分會的代表

  晚會流程:1:主持人開場

  2:主持人介紹到場評委

  3:選手依次進行PPT展示并答辯

  4:晚會過程中邀請音樂系同學表演節目

  5:比賽結束,請指導教師總結

  6:宣布比賽結果

  7:合影

  8:活動結束后工作人員整理場

  晚會對象:進入決賽的10為選手

  七:主辦單位:藝術學院

  承辦:藝術學院大學生就業與職業發展協會

  八:獎項設置:一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名 優勝獎4名

  九:晚會欣賞

職業規劃職業規劃 篇2

  (一)個人特質

  性格開朗外向,積極樂觀,人際關系極佳,為人熱情,樂于助人,在工作上有沖勁、干勁十足,有冒險精神。有責任心,做事情喜歡堅持到底,不喜歡半途而廢。

  (二)優勢方面

  1、對待工作認真、勤奮、較積極,對待他人誠實、率真

  2、做任何事責任心強,而且意志力堅強

  3、做任何事都有明確的目標,不盲目做事

  4、對待新事物有強烈的求知欲,對待自己感興趣的`事不盲目追求,合理發展自己的興趣

  (三)劣勢方面

  1、心理素質較差,遇到棘手的事情不能冷靜處理,容易慌張,承受挫折和打擊能力較弱

  2、動手能力不強,很少近距離接觸社會,實踐能力較差,有時候會有點粗心,犯迷糊

  3、缺少一種敢打敢拼的精神

職業規劃職業規劃 篇3

  1、聽從心的召喚

  在評估過自己的能力,特長和專業方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺,在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話、我會熱愛這樣的職業,我有能力接受職業帶來的挑戰,我相信自己會干出好。

  2、尋找優質的職業導師

  職業生涯很長,很多職業經驗是必須靠時間累積.所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質,或許是一個不小的難題.所以在職業規劃之前,可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發展的定律,并少走不必要的彎路.這樣的導師可能是實習時的上司,可能是頂尖企業的人事經理,也可能是身邊的學長學姐.虛心聆聽,就可以掌握一定的規律,讓自己的職業之路走得順暢。

  3、走好職場第一步

  職場的第一步,也是職業規劃中的重要內容.職場發展的積累就是從第一步開始的.要學會分析公司,行業,職業崗位的優勢劣態,同時要了解自己的SWOT,千萬不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確.很多年輕人抱著"先干起來以后再說"的心態,只能在遭遇挫折時放棄.走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。

  4、職業發展要有大目標

  職業規劃好比人生規劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的`一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現的要求,所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感,當然職業目標可以分短期,中期,長期來完成。

  5、在調整中完善

  職業規劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整,甚至是改變.但職業發展的宗旨是不變的,就是通過職業發展的機會,體現個人的價值,為社會做出應有的貢獻.所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整.職業規劃不是將職業目標定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃。

  經驗是實踐所得,是寶貴的職業財富;但經驗也都有它的局限,在你意識不到的時候突然冒出來,成為阻礙你發展的路障。因此,你需要對經驗保持一個恰當的態度,利用它而不被它束縛手腳,依賴它的同時又懷有突破的勇氣。

職業規劃職業規劃 篇4

  企業需要一個完整的規劃,個人也同樣需要一個職業的規劃,如果個人沒有規劃,就很難有清晰的就業方向。這也是為什么在面試時HR經常會提出的,他們需要的是一個目標清晰、做事有計劃的人。

  但很多應屆畢業生在剛出來面試找工作的時候,根本沒有考慮到“職業規劃”這一層面的東西,所以很多同學也因為這個問題答不出來而影響了面試的結果。

  那么在被問及職業規劃時,應當如何回答才較為妥當呢?畢老師告訴大家,這樣回答最加分:

如何回答“職業規劃”?

  回答:

  我希望從現在開始,五年之內能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓助理做到培訓主管,最后成為培訓經理甚至是行業內出色的培訓專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業內橫向調動,對我個人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業價值,同時我也希望自己能夠在企業的平臺上得到進一步的職業能力提升。

  效果及分析:

  真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺得你很是培訓助理的不二人選,同時也充分表現出她對自己的`職業定位以及發展路徑是十分清晰的,因而會讓你在眾多應聘者中脫穎而出,順利拿到了這個offer。

  專家點評:

  其實求職面試遠沒有想象中那么難。能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會找工作的人。所以,不管就業環境多惡劣,也不論面試中的提問如何復雜,如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標,掌握求職中的游戲規劃,你會發現找工作其實很簡單。

如何做“職業規劃”?

  給自己的職業定位

  “我不知道自己做什么”是職場大忌,很容易讓領導產生不信任感。在面試時,有一個清晰的職業定位,圍繞著這個定位闡述職業規劃將會有的放矢。

  職能*行業=職業。職業定位體現你今后準備從事的那份工作和行業。職業定位是職業規劃的核心,是首先要解決的問題。所以在回答職業規劃師先要分析自我的職業定位。

  三個定位角度

  一個準確的職業定位要從三個維度十五個要素提煉。這三個維度分別是職業取向系統,包括性格、興趣、價值觀、需要、使命;商業價值系統,包括知識、技能、天賦、經歷、人脈;職業機會系統,包括宏觀、產業、組織、職業、家庭。

  在面試時,先簡要分析個人認為最重要的幾項要素,再分析企業最重視的商業價值系統,不僅會讓面試官更深入地了解自己,也能為面試官留下定位準確、認知清晰的好印象。

  職業規劃三步法

  在分析完職業規劃的核心--職業定位后,還需要討論職業目標與發展通道等關鍵因素。

  目標設定要分為長中短期目標,遵循“SMART”原則。通道設計在面試中則是體現為選擇這家公司及這個部門。

  這樣一份簡單的職業規劃分析出來了,它不僅可以大大提高面試的成功率,更能指導自己今后的工作。畢老師建議:選擇工作是兩廂情愿的買賣。個人為組織創造價值,組織為個人提供發展平臺,雙贏才能形成有效循環。職業規劃是將兩者聯系在一起的重要手段,所以馬虎不得。

  人的職業生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段,明確每個階段的目標,指定不同的奮斗計劃,盡可能的適應未來的世界。職業規劃越細致,方向越明確,走的彎路越少。一份行之有效的職業規劃將會受用終生。

  切記:一份好的職業規劃,應對自己負責,認真對待,糊弄是害人害己。

職業規劃職業規劃 篇5

  當今,大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網絡上也大肆炒作,一時間職業生涯規劃成了大學畢業生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的'確切含義,對職業生涯規劃的重要意義認識不足,不了解職業生涯規劃的程序,缺乏進行規劃的具體技巧。所以不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來"規劃",這都會導致職業生涯規劃的應有作用不能充分發揮。

  首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此,職業生涯規劃具有特別重要的意義。

職業規劃職業規劃 篇6

  職業規劃騙局曝光

  大學生不懂職業規劃,總覺得是在浪費時間,但是如果因為過于求成,上當受騙,那就更不應該了。原本以為可以得到詳細的職業規劃和求職指導,但花費600多元只拿到了幾頁充滿空話套話的“規劃書”,這讓大一新生小馮大呼上當。

  600多元買下“規劃書”

  小馮是武昌一所高校的大一學生。11月10日,她被QQ群中的廣告吸引,來到一家名為“卡耐基教育服務(集團)有限公司武漢分公司”的機構。接受“性格測試”后,小馮拿到一份“職業測評分析報告”。

  幾天后,小馮接到了公司的電話。對方稱,他們掌握了她在人格上的缺點,并會以此為依據,為其提供職業規劃方面的建議。他們還會在大學4年對其進行“跟蹤”,隨時提供服務。

  11月16日,小馮再次前往該公司。在與一位胡姓的'“規劃師”進行交流后,小馮表示愿意接受“規劃服務”,并繳納了628元的費用。

  但讓小馮沒想到的是,對方出具的“職業規劃書”僅僅只有薄薄幾頁紙,里面包括了對她本人的“人格分析”和如何規劃大學生涯的種種“建議”,全是空話套話,幾乎沒有任何幫助。而對方在之后的1個月也沒有和她聯系過,所謂“跟蹤服務”無從談起。由于退款要求遭到拒絕,小馮遂向工商部門舉報該公司。

  “規劃書”中空話連篇

  記者在小馮提供的“職業規劃方案設計書”中看到,其中由“規劃師”填寫的僅僅只有7頁紙,其他都是由小馮自己填寫的問卷調查。記者進行簡單搜索后發現,問卷調查中的題目與網絡上一份“兒童情商測試題”高度雷同。

  這份“規劃書”中的內容,大多是一些“放之四海而皆準”的描述。如關于小馮的氣質類型一項,書中的表述為“混合型氣質,通常表現為內向與外向,穩重與浮躁,任性與隨和交織在一起”。

  在“知識積累”和“技能積累”兩項中,“指導老師”寫道:“學習專業相關的基本知識和理論;讀一些生活、社會類的書籍;人際交往能力,特別是社會適應方面。”

  “規劃”公司曾被查出違規經營

  據小馮介紹,該公司位于魯磨路聯峰時代廣場大樓1515室。昨天下午,記者以附近某高校學生的身份來到該公司。前臺工作人員表示,他們是一家“教育咨詢公司”,主要對大一學生提供職業生涯規劃。

  該工作人員稱,不少大學生的大學生涯都過得渾渾噩噩,有必要在專業規劃建議下度過充實而有意義的大學生活,也能增加將來在職場上的競爭力。

  隨后,記者表示希望能與咨詢師面談。但前臺人員顯得十分警覺,并稱只有在內部學員的帶領下,記者才能和咨詢師見面。

  記者在工商部門網站上查詢后得知,就在今年4月,該公司曾被洪山區廣埠屯工商所查出涉嫌虛假宣傳和違規經營。

  職業規劃制定一:明確職業目標,努力沖刺制定職業目標規劃時,10事項需要加以考慮:

  1、從實際出發

  2、把職業目標寫下來

  3、檢查您的動機

  4、組織有序

  5、弄清楚優先次序

  6、對成功的設想

  7、采取積極步驟

  8、評估您的進展

  9、請求幫助

  10、慶賀您取得的成就

職業規劃職業規劃 篇7

  職業規劃所做的事情就是:定位+目標+通路。

  定位是讓你了解自己的現實,知道“我是誰”,給自己做個職業測評和swot分析通常是最科學的手段。鳳姐分析一下自己,發現自己根本不具備女人征服世界的武器:美貌與才華,象千千萬萬的超市收銀員一樣,她太平凡了。

  目標是讓你知道自己想要什么。鳳姐知道自己想成功、成名,受到別人的注意,甚至矚目,有表現自己的機會,得到異性的青睞。

  通路,就是縮小現實與目標的.可行的方法。這個在職業規劃中最重要,是區分一個人職業目標、人生目標是夢想、理想還是空想、幻想的根本環節。沒有美貌與才華,還想脫穎而出,得到矚目,鳳姐能做的就是“不要臉”、“丑女作怪”。

  不要臉、作怪的結果就是大家都覺得很有意思,覺得自己比她在道德上要高尚,在行為上要理性,在天然資源方面更有優勢等等,于是大眾得到了快感。豁得出去自己,去娛樂大眾,鳳姐有付出,自然也會有收獲。

  當然,還要說明的是,鳳姐和炒作鳳姐的人很聰明地抓住了當前媒體的焦點。看看征婚、速配的節目那么火,就知道大家都在關注什么話題了,而鳳姐恰恰利用這一焦點去挑戰“清華北大碩士男”,這一中國人心目中最成功的男孩群體。

  中國成功男人的標志是:別墅+汽車,還得是寶馬,但這樣的男人通常年齡不小,且大多不是一手男了,經歷太多,在婚姻市場中是不占優勢的。而“清華北大碩士男”所代表的成功男孩形象則清純干凈,符合“唯有讀書高”的傳統,有著無限的未來。因為與“別墅寶馬男”同樣的稀有,他們是婚姻市場中最富貴的資源。

  用平凡渺小之軀去挑戰這樣一個群體,難怪要調起大眾的胃口,有人起哄、有人憤怒、有人興奮,鳳姐不紅也難,拿出場費,拿高薪也屬合理了。自然資源有限的鳳姐,職業規劃做得好,定位準確、目標遠大、通路設計合理,將有限甚至劣質的資源(比如齙牙之類),利用得恰到好處,職業成功也是必然的。

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