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給員工感謝信

時間:2024-11-15 01:54:56 感謝信 我要投稿

給員工感謝信范文五篇

  隨著感恩思想的積極提倡,各種感謝信頻頻出現,作為對他人的感謝,感謝信是必不可少的。那么我們該怎么去寫感謝信呢?以下是小編為大家整理的給員工感謝信5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

給員工感謝信范文五篇

給員工感謝信 篇1

尊敬的xx:

  年終來臨,又一年即將過去了,首先感謝物業公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實不僅是我,大家都應該有一顆感恩的心,不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老板提供一個工作平臺,使我們得以養家糊口,老板要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務、養育子女。孩子要感謝父母的養育之恩,甚至父親也應該感謝兒子,因為它會給你帶來很多的歡樂。

  20xx年是物業公司成立的第三個年頭,在這一年,雖然我們也做了大量的工作,但卻少了一些激情,多了一些平淡甚至無奈,不過這并不妨礙我對大家的感恩之心。社會環境在變,集團公司也在發展,我們下半年的招租工作,就為20xx年打下了一個良好的經濟基礎,但是僅僅追求利潤是不夠的,在利潤最大化的.同時擁有一支團結、和諧、有戰斗力的團隊,才是我們的最終目標。

  在此我希望大家在新的一年中,能夠以飽滿的工作熱情,用一顆感恩的心更加盡職盡責的完成好自己的工作,創造一個和諧、豐收的20xx年。

  最后祝所有員工以及家屬新春快樂!身體安康!闔家幸福!也希望大家能夠在新春佳節對自己身邊的人說上一句感謝的話。

  xxx

  xx年x月x日

給員工感謝信 篇2

親愛的老板:

  首先我得承認:這就是世界上最好的工作,我愛死它啦!同時我還要說:這就是世界上最難的工作,大大超出我的想象!難點在于,不管你怎樣拼命,都會留下很多遺憾,很多內疚,很多不滿,而且永遠不給你機會彌補。古今中外,能把這份工作干得十全十美的,好像還沒有,優秀員工也鳳毛麟角,大多數都就是抱憾終生地離職。

  請別誤會,本人絲毫沒有后悔的意思,也不就是在那里抱怨什么。因為,確切的說,這份工不就是你指派給我的,而就是我主動向你討要的,甚至都沒征求你的意見,先斬后奏,自我起草了終身合同,然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻

  之所以那么急切地需要這份工作,就是由于它就是我童年時代就有的夢想,就是每一個女人的夢想。我這天要鄭重地對你說聲:多謝!因為你,我的夢想照進了現實。

  當然,夢想很豐滿,現實很骨感,就像豌豆公主的床墊下方,總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了,我們之間,出現了很多大大小小的問題,有的還很嚴重,嚴重到做噩夢也沒想到會發生。但就是,靠著你我永不放下的決心,咱們總算挺過來了。

  這主要歸功于你:你就是個十分包容的老板,對我的各種不稱職的'行為及不留意犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上),一如既往地尊重我支持我,給了我從未有過的尊嚴感;你就是個十分努力的老板,對我提出的各種合理或不合理的推薦都能采納,盡量不讓我失望,給了我自我陶醉的成就感;你就是個十分優秀的老板,潔身自好,上進心強,沒有不良嗜好,讓我覺得選對了人,越干越有奔頭;你就是個十分慷慨的老板,給我的回報,遠遠超過我的付出,讓我心甘情愿跟著你,永遠不想辭職。

  你甚至還專門為我設定了一個節日,紀念我們的親密合作,這真的讓我受寵若驚。這天,在這個節日里,我理解你對我的祝福,也請你理解我對你的感謝。

  多謝,這就是世界上最好的一份工作,我就是世界上最幸運的雇員,如果有干的不盡人意的地方,還請你多多包涵,千萬不要炒我魷魚哦。

  終身員工:

給員工感謝信 篇3

各位同仁們大家下午好:

  即將過去的,但我們餐飲企業受多方面影響,旅游市場跌蕩起伏,給我們餐飲企業經營帶來很大的變數。

  漁人**頭已經依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的愿望建設一個靠人**化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,眼下,春節將近,部分員工思想去留,在此,向全體員工們致信一封,望思量。漁人**頭的.創立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的伙伴;**頭的發展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

  我們的*頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區的伙伴。你們家境、品*不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,在企業中都卻扮演著不同的角色,有做衛生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

  企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業不斷發展過程中,已經培養和造就了大批人才,如D區部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區域的優秀員工,他們在企業的各個崗位都發揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們并肩作戰,目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年,明年在換個工作,但是,我要奉勸的是,漁人**頭依靠集團管理優勢,在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節假日補助等。

  企業衷心期望全體同仁能與*頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業快樂工作中建功立業,與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業,也屬于企業的全體同仁。

給員工感謝信 篇4

親愛的同志們:

  你好!

  首先,我們代表XXX公司衷心地向你表示感謝!感謝你多年來對公司事業兢兢業業、默默奉獻!感謝你一直以來的辛勤付出和不懈努力!感謝你對公司改革發展給予的理解與支持!

  過去的崢嶸歲月,我們繼承艱苦耐勞的優良傳統,攜手并進,奮勇拼搏,共渡難關,實現了公司快速發展;我們經歷了無數的歷練和考驗,收獲了成長、友誼、快樂、幸福和滿足;我們所取得的成績都源于你無私奉獻和家人默默支持,在這里我們向你和你的家人誠摯的道一聲:謝謝!你們辛苦了!

  今天,就要離開朝夕與共的大家庭——XXX公司,奔赴地區急需的崗位工作,盡管從內心上十分不舍,但是為了地區大發展,你們走出去的步伐是堅定的,你們的'智慧和才能將在地區更大的平臺上得到發揮。我們深信,你們走到哪里,筑夢的腳步就跟隨到哪里;你們走到哪里,鐵的紀律和執行就展現在哪里;你們走到哪里,大家庭的溫暖和關愛就延伸到哪里!

  未來,希望你們繼續發揚鐵軍精神,奮發有為,銳意進取,不遺余力地為地區作出新的更大貢獻!

  短暫的離別是為日后更好地相逢!歡迎常回家看看!

  祝愿你工作順利,身體健康,闔家幸福!

  XXX

  XXX年3月22日

給員工感謝信 篇5

尊敬的 先生/女士:

  您好!

  首先,我要感謝你當初的慧眼識珠,在眾多企業中選擇了拓創,成為我們眾多拓創人之中的一員,感謝你對公司的認可與信賴。不管我們來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。你的支持與信任是拓創前進的動力。 其次,感謝你對企業的忠誠、敬業,用你的努力提升公司企業質量,每天用你的心來創造屬于拓創與你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感與使命感。

  20xx年經過拓創全體員工的共同努力,取得了斐然的成績,在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下,我們拓創依然穩健發展,凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展與壯大離不開你的默默支持與無私奉獻,謹在此道一聲:您辛苦了!

  員工是企業的財富,是企業不斷發展壯大的動力源泉! 同樣的,作為拓創這個大家庭中的一員,我還要對你說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你的健康與安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你的`家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時,都能關注自己的健康,愿你能在拓創度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與拓創一道走向成功。 拓創,開拓創新!

  我們都應該堅信,拓創有你有我,一定會開創出一個輝煌的明天! 而這份勝利的榮耀,將屬于所有拓創人,其中有你,也有我!

  20xx年已經過去,在這個辭舊迎新的日子里,我為你送上來自拓創家庭中最誠摯的問候與衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福!

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