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2024年馮曉強的語錄匯編45條
系統里最靈活的部分是最能影響大局的部分。下面是小編整理的馮曉強的語錄45條,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、高管不替老板背黑鍋，必要動機。
2、一個人成就大小，取決他能搞瘋多少人。
3、洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。
4、調動情緒的能力就是領導力。
5、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來。
6、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果。
7、老板衛星導航，企業干勁瘋狂。
8、奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。
9、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果。
10、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。
11、尊重別人的獨特之處，別人才會尊重自己的獨特之處。
12、性與錢結合就妓女，性與關愛結合叫感情深。
13、老婆嫁你的目的就是要鋪張。
14、凡事結果導向，沒有對錯之分。
15、每個行為的背后都必有一個正面的動機，了解和接受一個人的正面動機，才容易引導一個人改變他的行為。
16、每一個人的行為，對他來說都是當時環境里最符合自己利益的做法。
17、能力來自于更多的選擇，智慧來自于多角度視野。
18、"沒有辦法"讓事情畫上句號，"總有辦法"則讓事情有突破的可能。
19、什么是對你最重要的——你缺的。
20、世界上沒有走不通的路。
21、發現別人需求的能力，就是您擁有財富的能力。
22、你能給員工提供的價值有多大，你的企業就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！
23、老板累就是因為你腦袋轉，員工不轉，結果公司離開你就玩不轉！
24、企業做不大，就是因為你只顧低頭拉車，不抬頭看路。
25、一個人和另一個人能走多遠，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚鑣！
26、談判的核心就是"破框"'一旦你把對方的框破了，讓他不具備唯一性，他的價格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被別人框住，你就變的被動了，所以，談判就是要不停變換'時空角'破對方的框，然后把他帶進自己的框架！
27、員工思想的陣地你不占領，就會被病毒感染！
28、制度要在好處之下，當幸福大于要求時，老公才愿回來接受管制！
29、父母和孩子溝通要對頻，要善于偽裝成孩子的朋友！
30、不要抱怨員工沒能力，這只能證明老板的無能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。
31、過去的事已經發生，關鍵是如何面對。
32、沒有跳不出的惡運，只有跳不出的框架。
33、員工不會對老板忠誠，他只對老板給他的好處忠誠！
34、你公司塌方時，那些賺錢最多的人可能是最先離開的！
35、堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾！
36、再強大的人，也能有征服他的。
37、什么能讓我有成就感？就是大家拿人民幣向我投票的時候！
38、演講就是一上臺就把餌料拋向大海。你扔得很爽，魚吃的也很棒！
39、真正的成功者善于用小失誤測試大商機！
40、怎樣開發你的勾？時間框架不同，結果完全不同，他越想知道，越不告訴他。
41、夫妻不管怎么鬧，都不要說傷人的話，"離婚""不和你過了"這樣的話會進到他的潛意識，他潛意識就會琢磨，要是不跟你過了，和誰過呢，于是就找備胎了！
42、有些人總覺得別人害他，實在找不著人就說老天爺害他！
43、她不是愛你，是她有愛別人的需求，不讓她愛她難受，實在找不到愛的安全對象時，就找小貓小狗愛一下，缺少對外界的信任，所以愛寵物。
44、當下對方有激情的原因是對未來有期盼和等待滿足。
45、當下做事的動力來自于對未來的預期（渴望+相信付出才能回報）。
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