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嚴介和的語錄集合45條
用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用下面是小編整理的嚴介和的語錄45條,歡迎大家分享。
1、人是生得好，企業是產業好。一個企業家的成功，行業占75分，其他占25分。
2、抓住機遇的人是三流的，能夠尋找機遇的是二流的，創造了機遇的人才是一流的。
3、用人是零學歷、零職稱、零資歷"三零標準"，太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的"三零架構"，將來要做到零內耗、零腐敗、零虧損的"三零企業"。
4、父親告訴我，往往是老師喜歡的孩子都是后來給老師不喜歡孩子打工的，我就做老師不喜歡的孩子。
5、一個在不斷的善敗中，不斷地從優秀走向卓越的善戰俠士。
6、委屈中平衡，妥協中前行，虛懷中充實，放棄中收獲，謙卑中完善！
7、心態決定狀態，眼界決定境界，心胸決定格局。
8、一個精神不滑坡，辦法總比困難多的不倒斗士。
9、中國企業要做好"加減乘除"，既要講做大做強，更要講做精做優！
10、和諧需要坦坦蕩蕩的妥協。
11、當好奴才，才能當好總裁。
12、一個人懷才就像女生懷孕，時刻長了，大家自然就知道了。
13、第三個問題，企業與社會，就談才與德的問題，我們懂得才華是道德最重要的組成部分，沒有才華還有什么道德可言呢，如果只講德不講才，那不是無才便是德。講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講貢獻，講道德更講風格，因為道德相對是內在的，靜態的，風格恰恰是外在的，動態的，高尚的道德要通過良好的行為風格表現出來，道德才能夠彰顯，否則該講的不講，該做的不做，還不如損人利己的小人，因為他是損人不利己的小人中的小人。人們說損人不利己是小人，不道德的群體不如小人，小人是沒有浪費的。
14、才華是第一位的道德，才華取決于智商是不是高，智商不高，才華不可能高到哪里去？
15、一個人的發展可能是從朦朧的感性到明晰的理性。
16、談到財富，嚴介和說，"我覺得中國遍地是黃金，想怎么賺就怎么賺。"
17、用人之道：心胸（高管）、道德（中層）、才華（基層）。
18、思考重于讀書，行動又重于思考。有圍墻的教育已經過去了，無圍墻的教育已經到來成為太好的學生會限制創造性。
19、成長：智則不惑，勇則不懼，適則生存，善則無敵。
20、"一流的企業家：始終把自己的開心建立在團隊的痛苦之上"。告訴大家，老板要不斷的去鍛煉自己的團隊，讓每個人都覺得很痛苦，甚至去罵他們，看著他痛苦，可心里是開心的，因為員工會得到鍛煉，迅速成長，經得起磨難，才方為人物，而老板自己還不能笑，可心里是開心的，這就是刀子嘴，豆腐心。
21、大成在德、小成在智。
22、要想除掉曠野中的雜草，方法只有一個，就是在上面種莊稼。同樣，要想讓靈魂無紛擾，唯一的方法就是用你的行為成就美德。
23、做企業要讀懂決策科學。
24、歷史上說吃虧是福，其實是相對的。不是每個人吃虧都能是福德，要因人而吃虧。
25、第四語錄：真功夫是"悟"出來的，不是"讀"出來的
26、45度做事，90度做人，180度處事，360度處人。
27、一個真正的企業家，好比一棵參天大樹。分樹根、樹干和樹冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志氣要遠大。這是一個人的根。然后是樹干，智商要過人，情商要超人，悟商要感人，苦商要動人。
28、中國的中小企業起步還是適于人性化、家族化為主，制度化為輔，做大了以后要以制度化社會化為主。
29、我們的思想因經歷與壓力而成熟，意志因磨礪與柔韌而堅強，生命因體驗與躬行而延伸，人生因進取與舍得而精彩。
30、真正一流的商人是上得了天堂，下得了地獄的人。上天堂很從容，下地獄很乖巧。
31、大家是"煉"出來的，不是"干"出來的
32、大成則德，小成則智。
33、追債三步：媒體（對方是有影響力的）、討債公司（對方是無賴）、上層建筑（對方有上層建筑）。
34、堅持用自己的錢去并購國企，不用銀行的錢。因為用銀行的錢，就會有人質疑，媒體再一炒，企業可能就垮了。
35、第一層，創業之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
36、一個人不要太優秀，相對優秀就可以了。太優秀的人太痛苦。
37、在家里要讓老人滿意、讓妻子滿意、讓孩子滿意、讓一家老小和和睦睦，這比什么都好。
38、要認清自己的處境：自己是優秀的，但是絕對是苦命的；為社會做貢獻，是可愛的，又是可憐的。企業家要承認這個現實。
39、我永遠不做資本玩家，只做實業。資產負債率要保持低水平，絕不超過30%。
40、弄斧是為了被指點哪個動作大了、錯了，是為了天天進步。
41、"明明白白的妥協是高尚，坦坦蕩蕩的妥協是英雄。成功永遠白隨著淚水，迷茫和死亡。人生是這樣一個過程，從獨樹一幟到博覽眾長到自成一體，它必然彰顯5大行為風格，自信而不自負，果斷而不武斷，自尊而不自傲，嚴謹而不拘謹，知足而不滿足。理性基礎上的感性，而感性又高于理性。講文憑時更講水平，講職稱時更講稱職，搶閱歷時更講能力，講資歷時更講貢獻，講道德時更講風格。
42、作為并購國企的民營企業家，要做好車被砸、衣服被撕扯、自己被員工圍攻三天三夜而釋然的準備。
43、一流的老總每天工作三小時，二流的老總每天工作五小時，三流老總每天工作八小時。管理是管人、用人、育人、做人的藝術，無需事必躬親。
44、"生態決定心態，心態決定未來。""安全第一，發展第二。"
45、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無疑是優秀的，不優秀怎么能和你敵對呢？不如走進敵對，化敵為友。
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