職場范文網>勵志人生>心得體會>參觀企業心得體會

參觀企業心得體會

時間：2024-07-09 11:39:57 心得體會我要投稿

參觀企業心得體會推薦度：
大學生參觀企業心得體會報告推薦度：
企業參觀心得體會推薦度：
企業參觀心得體會推薦度：
優秀企業參觀心得體會推薦度：
相關推薦

參觀企業心得體會3篇[必備]

　　我們從一些事情上得到感悟后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的參觀企業心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

參觀企業心得體會3篇[必備]

參觀企業心得體會1

　　5月15日，我們來到廣西南寧鳳凰紙業有限公司參觀學習，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是我對此次參觀的心得體會歸納：

　　一、公司簡介

　　廣西南寧鳳凰紙業有限公司是國有股份公司，一年生產12萬噸漿紙，是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產品有松節油和塔羅油。

　　二、先進的技術設備和應用系統

　　公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進，技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

　　芬蘭公司的圓筒剝皮機，瑞典公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急干燥的節能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統。

　　（二）生產自動控制系統為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統（dcs）對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。

　　（三）電氣配電設備大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產品。

　　（四）另外，對生產產生的“三廢”也配有完善的處理系統，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

　　三、企業內部信息管理

　　信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業信息管理的相關流程操作，并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例，而中心機房也給我們詳細解說了鳳凰紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。

　　公司的管理系統主要有四：

　　（一）企業資源計劃erp管理系統，主要應用于財務管理和生產控制管理。

　　（二）oa辦公軟件系統，主要應用于辦公管理，可對每個員工的權限進行控制，同時也用來存放公司的.有關通知、文件等等。

　　（三）殺毒軟件系統，主要用來防御不良的網絡破壞。

　　（四）網站管理系統，主要用于對該公司網站的日常維護及管理。

　　以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源計劃erp系統，對于他們的生產中的需求計劃、生產采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應用，且更有易于對生產的管理。而oa系統，則能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業還應用了先進的國外設備進行生產，而這些設備都與信息技術緊密聯系。

　　四、科學的管理理念

　　鳳凰紙業以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環境，防治結合；創優質，促發展，持續改善”的質量環境職業健康安全方針等管理理念來進行公司的生產經營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環，從這也能夠反應出鳳凰企業使一個有著廣闊發展空間的企業。

　　五、總結

　　通過這次參觀學習，我認識到一個有實力的企業不僅取決于其外在的成功和輝煌表面，更重要的是他們應用何種信息技術、擁有何種管理制度以及何種工作精神。要成為一個有實力的企業，必須擁有合適的自我管理模式和必要的技術設備，只有這樣才能有效地管理公司，并為生產奠定基礎。提高工作效率和公司聲譽是企業走向未來的保障。

　　感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參觀學習。

參觀企業心得體會2

　　為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司（海南英賽德信息系統有限公司）了解情況、學習業務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業現在的需求型人才，充分認識到，作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待現在所從事的職業。

　　蔣總主要強調以下幾點：

　　1、大學生在公司的忠誠度；

　　2、大學生的心理素質問題；

　　3、講述公司的大概義務；

　　4、關于其公司大概的考核標準。

　　蔣總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的`大學生經常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了，對于這種現象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。

　　所以，作為一名大學生，要珍惜就業機會，自覺培養對企業的熱情和忠誠度；要找準個人利益與企業利益的結合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。

　　除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈，就以蔣總的公司為例，公司內部每天每個月都有考核標準的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

　　其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業績，在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。

　　通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。更要提高自己對自己所選擇職業的忠誠度。

　　其實重要的不是教會了我們什么，啟發我們去思考、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐！寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備。

參觀企業心得體會3

　　我進入電子有限公司時，立刻感受到了舒適的氛圍。工作人員待我非常客氣，親切可人。這是我第一次踏入大公司，曾以為會感到自卑，言行舉止可能變得唯唯諾諾。然而，在電子有限公司，這種感覺完全消失了。也許是因為這里的人、環境和布局，改變了我的想法吧。

　　參觀展覽廳，看到這么多尖端技術產品，我感到非常驚嘆。首次參觀生產線，近距離觀察這些產品的生產過程，讓我深感敬佩。聽著工作人員耐心的講解，我開始明白了許多以前不懂的知識。終于知道了什么是“激光視盤機”，也了解到電源保護系統對手機的重要性。此外，作為國家520戶重點企業、中國500強和電子信息百強企業，這家公司不僅注重技術研發和產品生產，還非常關注員工素質的培養。參觀生產線時，我們經常能看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”和“請保持車間整潔，還你我舒適環境”。在與一位工人阿姨閑聊時，我感受到這里工作的舒適氛圍。從走廊望向車間，很多工人都笑容滿面，給人一種輕松自在的感覺，似乎沒有壓力。我記得在一個寫字板上，有這樣一行字：“10：30—12：00，生產：330；實際生產：456。”這讓我明白，只有員工在舒適的工作環境下，才會更加投入。公司秉持“科學管理，高效服務，不斷創新，持續發展”的理念，“勤、誠、學、勇、和”和“追求卓越，挑戰極限”成為他們的企業文化。我想，正是這種良好的企業文化造就了該公司的成功。

　　在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。千里之行始于足下“是在告誡我們”有了目標就要付諸行動：我自己對這場講座的.理解是。確定夢想—將夢想分解—行動：職業理想具體化。隔熱設計科學化“人生夢想現實化，循環模式。對于我們這些大一新生”如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃“不就是很好的指導嗎”正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。

　　學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程？

　　在這次企業文化之旅中，我深刻感受到了我們企協成員高尚素質的體現。例如，下車時工作人員溫馨地提醒大家“請勿踩踏草坪”。整個參觀過程中，大家都保持安靜，沒有制造嘈雜聲，也沒有引起任何擁堵。這讓我為身為企協成員感到自豪，同時也進一步激勵我要向大家學習。

　　我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

　　感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。

【參觀企業心得體會】相關文章：