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公司年會策劃的方案

時間:2024-07-23 09:07:33 策劃書 我要投稿

公司年會策劃的方案

  為確保事情或工作高質量高水平開展,往往需要預先制定好方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的公司年會策劃的方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會策劃的方案

公司年會策劃的方案1

  一、年會主題

  20xx年新春團拜會。

  二、年會時間

  20xx年x月xx日下午x點。

  三、年會地點

  xx酒店。

  四、年會形式

  采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

  五、參會人員

  1、公司全體干部、員工,總人數:x人。

  2、公司領導x人。

  3、各部員工x人。

  六、人員準備

  1、總協調:xx。

  2、成員:人力行政部全體。

  3、主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。

  七、晚宴安排

  共5桌,每席10人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶/桌,x元/瓶。

  紅酒2瓶/桌,x元/瓶。

  啤酒1箱/桌,x元/箱。

  飲料2瓶/桌,x元/瓶。

  總預算:x元。

  八、年會流程

  1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

  2、15:00領導入席,x總講話并宣布年會開始。

  3、15:00—15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘)。

  4、15:20年會正式開始:

 。1)人力行政部:由x總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由x總抽取出本場首位幸運獎的`獲得者,并發放獎品。

 。2)企劃部:由x總串場,引出節目。表演結束后,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。

  (3)媒介部:由負責人引出節目,結束后,由x總抽取五位幸運獎,并發放獎品。

  (4)游戲環節:結束后,由x總抽取五位四等獎,并發放獎品。

 。5)銷售部:由負責人引出節目,結束后由x總抽取一位三等獎,并發放獎品。

 。6)修改部:由x總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。

 。7)產品部:由x總串場,引出節目。結束后,x總抽取二位二等獎,并發放獎品。

 。8)游戲環節:結束后,由x總抽取一位一等獎,并發放獎品。

  (9)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,x總宣布晚宴正式開始。

  備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

  5、16:00—18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,并發放獎品。

公司年會策劃的方案2

  活動主題:

  xx動起來!

  活動背景:

  計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

  活動目的:

  1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

  2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

  3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

  策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老板們動起來

  4、大家動起來

  活動時間:

  20xx年X月X日

  活動地點:

  廣州花園酒店

  活動人數:

  公司高層及員工共計1200多人

  活動風格:

  輕松,活潑,娛樂,有趣

  組織形式:

  分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

  活動時間安排

  20xx年X月X日收到安利公司發出的標書

  20xx年X月X日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

  20xx年X月X日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

  20xx年X月X日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

  活動前期準備

  活動小組籌劃以及舞臺布置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的'聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

  活動內容與流程

  1、動漫區拍照簽到模式

  2、嘉賓與動漫人物留影

  3、灌籃高手真人版表演

  4、安利老板和領導登場

  5、員工自編熱力四射舞蹈

  6、領導們布菜給各餐桌

  7、全員參與緊張刺激游戲

  8、安利領導百變大咖秀

  9、員工節目COSEPLAY

  10、獎品豐富的抽獎儀式

  11、全體人員共進晚餐

  12、謝幕全體合影留念

  活動風險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

  預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確,F場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應急方案

  1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

  2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

  活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的'熱情

  亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

  亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

  亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

  亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

  亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

  活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

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