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公司周年慶典活動策劃書范文
不經意間，一段時間的工作已經結束了，為了迎接新的工作目標，讓我們對今后的工作做個策劃吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的公司周年慶典活動策劃書范文，希望對大家有所幫助。
公司周年慶典活動策劃書范文1
一、活動要素
活動主題：
活動時間：
活動地點：
二、主題思路
依據答謝老客戶，營銷新客戶，見證龍鶴科技發展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。
2、以五周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網絡推廣。
3、通過龍鶴科技有發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發展更有信心。
4、通過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的
1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的社會責任感，建立品牌美譽度。
2、通過本次活動中龍鶴科技發展歷程展示，讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的實力和對未來發展充滿信心。
3、通過活動弘揚公司“誠信為本”的企業文化，展現公司團隊拼博氛圍。
4、讓與會者參與活動的各個環節，充分了解龍鶴科技，見證龍鶴科技嚴把質量關的經營理念。
四、方案內容
1、方案構思
(1)宣傳造勢：以網絡媒體為主，公司店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;
(2)龍鶴科技文化長廊：分為龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;
(3)龍鶴感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”。
2、預期效果
通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。
3、物料
整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。
4、會場布置
(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個。
(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。
(3)禮炮8門，寓意財源廣進。
(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。
(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內。
(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視。
(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。
①簽到處背景：易拉寶“簽到處。”
②答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結束后存檔保留。
③兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。
(8)會場內布置：
a.主背景：“純凈、大氣”，公司VI標準應用“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”
b.舞臺、燈光、音響
c.會場內裝飾：以KT版的形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。
5、慶典活動流程
8:00活動現場一切準備就緒，進行最后一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)
8：00—9：00嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，禮儀講解龍鶴發展史和龍鶴文化。
9：18主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。
9：20—9：25主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》
9：25—9：30主持人介紹與會嘉賓
9：30—9：50董事長致辭
9：50—10：00邀請市領導致賀辭
10：00—11：30文藝演出(專業演出團隊，二級演員)
10：40—10：50主持人宣布抽獎(待定)
12：00主持人宣布活動結束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。
簽到禮品袋：龍鶴手提袋、企業手冊、會議流程單。
會后禮品：憑邀請函可領取禮品一份。
媒體禮金：媒體人員除常規禮品外附紅包禮金1000元/人。
6、活動費用預算
(1)采購類和租憑燈費用：36500元
(2)物料設計制作費用：18680元
(3)禮品類費用：75800元
(4)不可控費用：20xx元
合計：xx2980元
7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)
嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的'一環，為了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。
嘉賓邀請范圍：
A、政府領導
B、新聞媒體
C、合作伙伴
8、活動參與人員
(1)活動組織策劃人員
(2)布場工程人員
(3)專業主持人
(4)禮儀小姐從公司員工中挑選
(5)工作人員
(6)到場嘉賓
(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。
公司周年慶典活動策劃書范文2
一、活動背景：
公司成立十周年慶典
二、活動目的：
慶祝公司成立十周年
展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神
通過對公司十年來發展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現出企業蓬勃的發展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業今天的輝煌所作出的不懈努力。
三、活動內容：
1、“十周年”—開幕式
制作PPT，回顧公司10周年發展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)
展望未來
2、“才藝秀”文藝匯演
全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節目(至少1個)，內容不限。為避免節目的單一性，需事先上報節目內容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則，鼓勵個人或自由組合報名表演。
節目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。
3、“團隊PK—尋寶”互動活動
全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。
各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件1)，抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的`小組。
幸運抽獎環節：在活動開始前，發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼，對應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。
幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。
四、活動籌備：
1、公司發展PPT的制作。
2、各小組文藝匯演的準備。
3、闖關游戲的設計。
4、活動器材的準備及獎項的設置。
5、活動當天人員的分工。
五、預計困難：
1、PPT的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。
2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環節。
3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。
4、人員安排方面，尤其是在具體活動環節，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。
六、經費預算：
1、場地布置
2、活動道具
3、獎品費用
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