節約水電倡議書范文
在我們平凡的日常里，倡議書的使用越來越廣泛，倡議書本身不具有很強的約束力，有關人員可以表示響應，也可以不表示響應。如何寫一份恰當的倡議書呢？下面是小編為大家整理的節約水電倡議書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
節約水電倡議書范文1
親愛的家長們：
水，是生命之源；電，是人類經濟發展和社會進步的生命線。面對日益嚴峻的`區域性環境危機和全球氣候變化的威脅，世界各國都在節能降耗上采取了諸多措施。近年來，我國供水供電形勢也嚴重吃緊。就我市而言，水電的形勢也不容樂觀。為盡量減少拉閘限電現象，市政府及水電管理部門已想方設法、多方協調，但“缺水少電”形勢仍非常嚴峻。作為公民，我們有責任有義務為祖國、為家鄉分憂解難，積極投身節能行動。同時，摒棄“只要自己花錢，想怎么消費就怎么消費”的錯誤想法，而應進一步繼承和發揚中華民族的優良傳統：節約光榮，浪費可恥。為此，我園向家長們發出如下倡議：
1.出門時隨手關閉電源；
2.看完電視、用完電腦后立刻拔掉電源插頭；
3.陽光充足時不開燈；
4.使用浴霸或電熱水器洗澡時動作要迅速；
5.減少開關冰箱的次數，存取食品后盡快關閉冰箱門；
6.盡量使用太陽能產品和節能燈泡等節能家電；
7.夏天空調溫度設置不低于26℃，冬天空調溫度設置不高于24℃。
8.每天18∶00至22∶00是用電高峰時段，盡量避開用電高峰使用空調、電加熱器等高耗能家電；
9.節水從點滴做起，使用節水型龍頭和坐便器，一水多用；
10.衣物集中洗滌，減少洗衣次數，洗滌劑要適量投放，避免過量浪費水。
節約是美德、節約是智慧、節約是品質、節約是責任，讓我們攜起手來，共同創建我們的“節約型家園”。
xxx
20xx年xx月xx日
節約水電倡議書范文2
尊敬的各位領導、全體機關工作人員：
節約用水用電是建設節約型機關的重要組成部分。為切實做好節水節電工作，充分發揮黨政機關、事業單位在節能工作中的導向示范作用，我們發出以下倡議：
一、合理使用燈光照明。自然光線充足時，盡量不開燈,努力做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。
二、合理使用空調、電暖器。針對當前停暖后天氣較冷的實際情況，我們提倡非過冷時盡量不開空調，不使用電暖器。使用空調時，應關閉門窗，自覺將溫度設定在20℃以下，禁止無人時仍開啟空調、電暖器。
三、計算機、飲水機、電視機、熱水器等耗電設備不用時要隨時切斷電源，減少待機耗電。
四、增強安全用電意識，禁止私拉亂接電線，限制使用大功率取暖電器，謹防用電不當引發火災。
五、養成良好的節約用水習慣，盡量縮短用水時間，隨手關閉水龍頭，做到人走水停，發現水龍頭、管道、馬桶漏水等現象及時報修。
六、增強節水節電意識，爭做節約水電的`模范和表率，并提醒他人及家人注意節約水電。
讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，養成良好習慣，自覺節水節電，以實際行動為創建節約型機關盡自己的一份責任!
xxx
20xx年xx月xx日
節約水電倡議書范文3
全體員工：
長期以來，人們普遍認為水、電是“取之不盡，用之不竭”的，在日常生活用水、用電中不知道珍惜。正是有了這種根深蒂固的觀念，水電浪費驚人。節約用水、節約用電，不僅僅是一句口號，應該從身邊做起。大而言之，為了保護及合理利用國家有限的水資源；小而言之，為了維護公司和我們自己的利益，我們向全體員工發出節約用水、用電倡議，希望每一位員工以主人翁的態度，倍加珍惜稀缺的資源，節約每一滴水、每一度電，使節能意識、節能行為蔚然成風：
一、樹立科學使用資源的觀念，強化節水節電意識，加大宣傳力度，開展廣泛持久的節水節電活動。
二、各級領導、干部要以身作則，率先垂范，做艱苦奮斗、勤儉節約的帶頭人。
三、人人養成隨手關燈、隨手關空調、隨手關水，養成人走燈熄、人離水斷的良好習慣，發現浪費水電情況及時處置并通知后勤保衛科。
四、合理用水，珍惜水資源，防止“白流水”、“長流水”，節約每一滴水。用完水后，要及時擰緊水龍頭；發現管道滲水、漏水水龍頭失控等現象要及時報修。
五、杜絕“白晝燈”，避免“長明燈”。白天盡量利用自然光，做到人走燈滅。
六、辦公室、宿舍等的計算機、復印機和打印機、飲水機等用電設備在不用的情況下，盡可能關閉電源，不要長時間待機以減少耗電量。
六、后勤保衛科將對“長明燈”、“長流水”現象進行不定期檢查，發現有宿舍出現此情況，按《員工宿舍樓5S管理檢查扣款標準》執行。
科技進步了，享受的.時候有多少人關心這個環保，可能都覺得那是跟我們很遙遠的事情，促使更多的人浪費，就是這樣惡性循環，越來越頻繁的自然災害，難道不是我們自己在買單嗎?大道理大家都知道，可否真正做呢?在生活中我們是這樣要求自己的，該用的還是要用，不然回到原始社會?不僅僅是因為錢，應該想我們節約了一點，也許可以方便別人一點，或者給子孫后代留點能源!
xxx
20xx年xx月xx日
節約水電倡議書范文4
全體員工們：
我們的目標是將企業做大做強。做大與做強是辨證的統一，做強是內容，做大是形式；做強是做大的基礎。
我們的方法是堅持走降本節支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確；管理方法、管理措施要可行。小的管理細節、管理漏洞要改進。
有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產生好的效果。我們企業規模在不斷擴張，職工人數在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節支就成了企業發展過程中不容回避的問題，成了企業管理的`核心。企業的興衰連著每一位員工，企業的增效靠著節約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質、養成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節約作為美德來發揚。盡管我們易華4 過去創造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續加強管理、降本節支、節能增效的努力，龐大的開支將使我們企業陷于癱瘓。
浪費是最可恥的行為，希望我們員工要從節約一滴水、節約一分錢、節約一度電抓起，從一件小事、一個細節來調動各個崗位的節約意識，發揮中層干部的帶頭模范作用，將節約的意識深入化、節約的行為日常化、節約的成果擴大化。
xxx
20xx年xx月xx日
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