簡單的辭職報告精選15篇
隨著社會不斷地進步，報告對我們來說并不陌生，報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的簡單的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡單的辭職報告1
尊敬的X先生：
您好！
首先非常感謝這幾年來大家的信任和關心。
在這段時間里，我認真回顧了自己這半年的工作。感覺在xx酒店工作很幸運，一直很珍惜這份工作。這半年來，老板的關心和指導讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時間里，我學到了很多東西，無論是溝通還是生活都有了很大的改善。感謝老板的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。我很感激這份工作給了我一個很好的鍛煉機會，但同時我發現自己做這份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我決定辭職。請支持我。
請理解我的`決定。我會在年底后離開酒店，以便完成工作交接。很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只能真心希望酒店的業績一飛沖天！老板和同事工作順利！
辭職人：XXX
x年x月x日
簡單的辭職報告2
尊敬的xx領導：
您好！
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的'公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相報告這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有報告心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。
辭職人： xxx
時間：20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的`鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！
簡單的辭職報告4
尊敬的領導：
從XX年初開始，我在公司工作了兩年，得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。這兩年在公司工作的'很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。在公司里，我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系。這兩年來，公司利用公司給的學習時間，學習新事物，充實自己，增長知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧！下半年，公司給了我一個學習做市場運營的好機會。但是我缺乏市場等方面的經驗，沒有為公司做好開拓新市場的工作。我對公司兩年的培訓感到內疚。
個人感覺過去一段時間的表現并不能讓自己感到滿足，對公司這兩年的照顧也有點慚愧。也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，也覺得自己能力不勝任，在公司需求的各個方面能力都不夠。經過慎重考慮，特此向公司提交辭呈，希望公司予以批準。
辭職人：xxx
x年x月x日
簡單的辭職報告5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那留下的.光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告6
尊敬的領導：
我想辭職，望批準!原因有：工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的.事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告7
尊敬的公司領導：
很遺憾，這個時候我已經提出了辭職。
世界上所有美好的事物都會結束。在這里，我不想太情緒化。我很自豪我是xx的一員。也希望領導尊重我的'選擇，祝福我。
如上所述，由于個人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領導批準。謝謝你。
另外：7月1日口頭辭職，7月11日正式提交辭職申請。此時，為了不影響公司的正常運營，希望領導盡快安排好工作交接人員，我會盡力處理好工作交接事宜。
在公司，領導也很關心我。從進公司開始，我就感受到了從上到下的溫暖。這是一種以前在集體中從未有過的感覺。它溫暖而驕傲，一直陪伴著我，直到我離開。
辭職者：xx
日期：20xx年10月2日
簡單的辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好！
首先請接受我最真摯的問候！
自第一天進入公司到現在已經有X年多的時間了，在公司學習成長的這段日子里，所學到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無勝感激，真摯感人的辭職報告。這段時間里，帶著對您的感激，對知遇之恩的感動，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定！公司由籌備到成立到營業到發展，由當初的四處找廠址到今天的`XX分公司，所走過的每一個部門，打過的每一個電話，簽過的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無限的期望，憑著對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著一份感情，希望她能健康走好！
直到今天，請相信我是如此不愿意地說：我辭職！離開公司，等于對這份感情的結束，請相信我是如此的不舍以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層，中間是如此的戰戰兢兢，感謝您無數次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長，隨著公司發展壯大，需要面對的問題越來越多，此刻，我是如此深刻地發現自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發展，我將無法原諒自己，同時也無法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員，希望在您的帶領下，公司的發展能越來越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年X月X日
簡單的辭職報告9
敬愛的各位領導：
您好！
首先感謝您能在我就職期間對我的照顧和指導，很難遺憾，在這個時候選擇離職。
自20xx年X月入職以來，我一直都很珍視這個難得的工作機會，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近一年時間里，利用公司給予的良好鍛煉機會，在工作過程中收獲頗大，同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的各方面關照表示真心的感謝！當然，我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。
但因為某些個人的.理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。在離職前的這段時間，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告10
尊敬的領導：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重思考和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告，和xxx一齊走過xx年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感謝各位部門領導在過去的xx年里對我的關懷和幫忙，以及同事對我的'關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xx繼續輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職日期：20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告11
尊敬的領導：
自4月入司以來，倍受關注卻業績平平，然心中壓力與日劇增，頓生辭職轉行之意，以減心中愧疚。
經幾番斟酌，決計于7月底(即7月31日)辭去--一職，免誤公司發展前途之大計。
煩請各級領導予以批準，定不忘知遇之恩。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告12
各位領導:
您好！在公司工作近一年，學到了很多知識。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。因為一些個人原因，我選擇了離開。并希望盡快做好交接工作，希望領導批準我的申請。我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，我會要求主管做好我的工作，做好我應該做的事情。離開這個公司，離開這些同甘共苦的.同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意在同事之間真誠友好。
最后，希望公司業績繼續飆升！主管和同事工作順利！
我在此交流
致敬
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
簡單的辭職報告13
x石油天然氣公司：
我叫xxx，女，幼教教師，身份證xxxx年x月x日出生（26歲），于×年×月1日招聘進入×石油天然氣公司幼兒園工作，現因個人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。
所以，我經過慎重研究決定向×石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告訴×石油天然氣公司，30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續。
此致
敬禮！
申請人：署名
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告14
xx：
您好!
我來xx公司報道的時間是xx年的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感謝經理，在這一年里對我的關懷、愛護，我自認為自己十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這x年里，我收獲十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的`歉意，同時深深感激經理對我的寬容!
我深刻感覺到自己在某些方面潛力有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。
最后衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職日期：20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告15
各位領導：
現在在公司兩個月了。剛來公司的時候，對公司的發展前景和未來非常看好。我想我終于找到了一個合適的工作地點，以我的能力終于可以在一加公司工作了。
但是，現實總是那么無情，僅僅兩個月后，我的一些想法和觀點發生了變化，我開始懷疑我以前的想法，直到現在我做出了我的決定。
我真的很抱歉，兩個月后我必須和你們所有人說再見。
在過去的兩個月里，我受到了公司的禮遇和重用，主持了公司營銷策劃部的日常工作，從而給了自己一個寶貴的學習機會。規劃師不是文員，他們的職能定位決定了他們必須成為企業核心決策的技術人員。一個不能和企業主分享同一種精神的策劃人是無法完成自己的職業生涯的。
長期以來，我一直以“策劃”為職業追求，所以從不懷疑自己的專業和工作的高水準，工作中的'一切障礙對我來說只能算是新的磨礪。但畢竟策劃人也有弱點，比如過于感性的思維，追求完美的表現，以及職業特點所要求的與公司最高決策者的直接溝通等等。，這一切似乎都成了我工作中不可逾越的鴻溝，永遠游離于固有的企業文化所筑起的壁壘之外，這是我所沒有料到的。就這樣，對工作的熱情一次次熄滅，幾經努力也收效甚微。
我始終相信，一個企業的運營是建立在一個適合發展的市場平臺之上的，獲得有效的利潤是最終的目標，策劃人是在為企業主努力實現這個目標。
我要走了。我相信我過去的表現雖然不錯，但遠不是公司不可或缺的情況。所以我的離職不會給公司帶來太大損失。公司里有很多有才華的人。隨便找一個人來填補我的空缺，我覺得領導不會為難我。
我要走了，但是根據長期發展戰略規劃和公司的實際經營情況，公司還需要其他的策劃者，希望發生在我身上的事情不會再發生。給規劃師更多的空間，甚至是在一些關鍵問題上做出決策的權利，是一個比工資更好的留住規劃師的方法。
但是我覺得在公司才兩個月就要走了，真的很遺憾。但是，每個人都有自己的志向，我也不知道自己是怎么想的。但是，在公司里，我感覺我們是有未來的，所以不得不離開。我也對自己的行為感到很無奈很無奈！
最后，我想說，我從來沒有低估過公司的發展前景，所以讓我衷心祝愿公司明天更好！
申請人：XXX
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