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八年級英語教師培優補差工作計劃

時間:2024-08-04 07:42:16 工作計劃 我要投稿
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八年級英語教師培優補差工作計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的八年級英語教師培優補差工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

八年級英語教師培優補差工作計劃

八年級英語教師培優補差工作計劃1

  一、指導思想

  為了實施素質教育、面向全體學生,我們必須充分重視特長生的培養和后進生的轉化工作。在這個過程中,班主任不僅需要關心學生,發現他們的亮點,根據他們的特點進行個別化教學,還要注重培養后進生的非智力因素和智力因素。本學期,為了適應八年級學生的需求,我制定了以下計劃:

  二、學生名單

  差生:

  三、學困生形成原因情況分析

  1、后進生形成的家庭原因

  父母的言行舉止對孩子的健康成長產生了直接影響。他們認為,只要考上大學就能夠順利就業,初中畢業后的學習就不太重要了。

  2、后進生形成的學校原因

  教師思想教育不力以及片面追求成績,對后進生輔導不及時。

  3、非智力因素(個人原因)

  xx同學原本智力較出眾,然而他卻逐漸滑向了差生群體,這一轉變與他從小養成的不良學習習慣有直接關系。在初中七年級時,他對面對困難感到畏懼,對承受挫折和堅持都缺乏耐心。只要遇到困難,他就會很快打退堂鼓;只要經歷挫折,他就會徹底垮掉,完全失去信心和勇氣。同時,他認為老師和同學都看不起自己,覺得自己無法與他人相比,因此他開始放棄努力,既不愿意繼續學習,也沒有積極推動別人學習,最終淪入“雙差生”的行列。

  八年級上學期從向陽轉來的。這孩子英語很差,只能認識26個母字,對于音標卻一點也不通。拼讀根本不會,只能靠死記硬背,而且今天教一個明天又忘了。這讓我非常著急。家長又不配合,找家長根本不來。要去家訪又怕被家長拒之門外。(聽說家長智力有問題)。所以一直也不能與家長溝通。

  三、培養優生,轉化學困生措施、方法。

  后進生轉化:

  1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

  2、要用科學的方法教育后進生。

  3、對后進生多寬容,少責備。

  4、班主任在關注后進生的學習興趣時,不僅應該注意培養他們的穩定性和集中性,還要注重培養他們的毅力和恒心,使他們能夠專注致志地投入學習中。要讓后進生能夠在學習中追求卓越,從枯燥中找到樂趣,從困難中尋求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的`意志。

  6、老師的輔導要及時,以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。

  7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

  優生的培養:根據這類學生的特長,善于做一些難度較大的題,對于課本上的習題,她們總覺得不夠做了。針對此情況,我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數題。每天一道,培養她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數學思維能力逐步培養起來。

  總之,只要我們共同努力,堅定信心,注重科學教育,將轉化后進生納入素質教育的重要環節,并肩承擔起教師肩上不可推卸的責任,那么這些遲開的花朵必將綻放出絢麗多彩的光芒。

八年級英語教師培優補差工作計劃2

  一、指導思想

  著眼于提升學校初中部的品牌質量和學生的長遠可持續發展,因材施教,分層輔導,促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內涵發展添磚加瓦。

  二、職責分配

  協調、獎評:

  考核、督促:

  具體執行:張康、

  三、具體辦法

  1、對象:

  (1)培優:年級前150名(動態);

  (2)補差:年級后51-150名(動態)。

  2、做法:

  (1)數據分析。通過對學生的成績進行數據分析,找出每個學生相對薄弱的科目,并根據這些數據建立個人的培優、補差成長檔案,然后將學生分類編班,以便實施針對性的培優工作。

  (2)分類編班:a.培優班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。

  b.班別:上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級;

  (3)頻度:每周每班擬進行兩次培優或補差。

  3、教師:一般來說,根據每次數據篩選的.結果,入選學生比例最高的相關班級將由相關教師主要承擔,同時由相應備課組進行統一協調。

  4、配套機制

  (1)備課督促:

  a.每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應的針對性的培優或補差設想或計劃;

  b.教師應提前至少一天將本周培優或補差的教案或材料提交給所在備課組,以備案審定和備查。

  (2)效果評測:

  a.通過階段性的統考數據變化測評實際效果;

  b.學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會,了解培優、補差的情況;

  c.推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應課堂,掌握第一手資料;

  d.充分發揮家長委員會的監督作用,引入對于此項工作的監督。

  (3)獎懲設想:

  a.設立基本工作補助(執行學校相關標準),實行有勞有酬;

  b.依據上述綜合測評的結果,實行優勞優酬、無效勞動不酬的原則;

  c.獎罰將根據實際數據和真實情況,遵循公正公平原則,嚴格遵守學校相關制度和紀律的要求,并在一定程度上考慮班級均衡的原則。

八年級英語教師培優補差工作計劃3

  一、指導思想

  為了提高學生的自主學習能力和意識,進一步鞏固和提高中等生的學習成績,并培養良好的學習習慣,使他們具備基本的英語能力,我們制定了一項培優計劃。該計劃旨在挖掘和培養英語方面的優秀學生,從培養基本的英語能力開始,培養良好的學習習慣,建立扎實的基礎和閱讀能力,以提高他們的英語成績。我們將采取相應的措施,確保該計劃能夠落地實施。

  二、制定目標:

  在這個學期的培優輔差活動中,我們致力于幫助培優轉差的.學生提高他們的英語聽、讀、說、寫的綜合能力。通過系統的學習和訓練,他們的英語成績將有所提升,尤其是在英語考試方面。這不僅會對他們的總體成績有所貢獻,還能為即將到來的中考做好充分準備。

  二、學生情況分析

  本學期我所承擔的兩個班級共有79名學生。根據上學期的學習情況和知識技能掌握情況來看,大多數學生積極主動地學習,明確了學習目標,認真聽課,并且按時完成了作業,質量也較高。然而,也有少部分學生基礎薄弱,學習態度不夠端正,書寫潦草,有時無法及時完成作業。因此,為了滿足學生的個體差異,在本學期的教學中,我打算注重培養學生的學習興趣,通過幫助優秀學生進一步提高,同時開發潛力生的潛能,使他們取得更大的進步。

  三、定內容:

  為了提高優秀學生在英語方面的成績,我計劃通過培優轉差教學來達到這一目的。我打算根據中考試題的不同題型,對學生進行專項訓練,并注重重點講解單選題、用所給詞的適當形式填空、補全對話、作文以及聽力等方面的內容。在課堂上,我將精心講解這些題型,以鞏固學生的基礎知識,并布置一定的練習來有針對性地提高他們的解題能力。

  四、主要措施

  1.認真備好每一次培優轉差教案,努力做好學習過程的知識性和實效性相結合。

  2.制定切實可行的培優轉差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。進行集體培優。把優生集中在一起定時定點進行。讓優生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優生比例擴大。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。

  3.進一步培養學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。

  4.為了使學生達到“堂堂清”的學習狀態,需要確保他們在課堂上認真聽講并做好筆記。同時,在練習中要能夠及時發現學生未掌握的知識點,并立即進行講解和解決。為此,讓學生建立一個錯題本是很有必要的,通過總結自己經常出錯的題目,可以有針對性地加以攻克、逐個擊破。

  5.加強集體備課的作用,可以提升教師們在教學中的水平和效果。通過集體備課,教師們可以分享彼此的教學經驗和教材資源,相互借鑒和學習。當遇到問題時,大家可以一起探討并提供解決方案,共同進步。特別是對于我們八年級英語組的兩名老師,我們可以分工合作,相互補充,提高備課質量和教學效果。這樣的合作方式不僅能夠提高我們自身的專業能力,也能夠為學生們提供更好的教育和學習環境。

  6.充分了解學生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證學生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  7.我們可以通過引入激勵機制來對學生的每一個進步進行肯定,并鼓勵他們繼續努力。在優秀學生中樹立典范,給予他們展示自我的機會,以此來激發他們的學習積極性和成就感。

  總之,本學期,我們將充分發揮自身潛能,通過不斷實踐和學習來提升自己的水平。我們堅信,只要全力以赴并相互合作,就能夠提高英語成績,實現我們本學期的升學目標。

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