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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-12-19 02:09:39 工作計(jì)劃 我要投稿

【推薦】工作計(jì)劃范文匯編6篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】工作計(jì)劃范文匯編6篇

工作計(jì)劃 篇1

  新學(xué)期開始,經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和努力,幼兒的各項(xiàng)能力有了提高,體質(zhì)有所增強(qiáng),大部分幼兒在老師的教育下能遵守班上各項(xiàng)常規(guī),有較好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,有初步的'生活自理能力。但還有小部分幼兒在洗手、漱口時(shí)玩水,這樣下去就要下些苦功來提高他們的生活常規(guī),為此制定了如下的工作計(jì)劃:

  一、養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的要求。

  1、清潔衛(wèi)生習(xí)慣。

  養(yǎng)成飯前便后及手臟時(shí)洗手的習(xí)慣,學(xué)會(huì)自己卷衣袖,在老師的指導(dǎo)下會(huì)用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

  2、良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

  要安靜愉快進(jìn)餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時(shí)兩手端碗,養(yǎng)成細(xì)嚼慢咽,不挑食、不說話、不浪費(fèi)、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐后要喝水、漱口和洗臉。克服幼兒的依賴性,培養(yǎng)幼兒獨(dú)立性。

  3、穿脫能力。

  就寢時(shí)能有序地穿脫衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  二、配合老師開展教學(xué)活動(dòng)。

  做好課前準(zhǔn)備,配合老師開展各項(xiàng)游戲活動(dòng),協(xié)助管理好班上的紀(jì)律,讓老師能較好地開展教學(xué)活動(dòng)。

  三、做好家長(zhǎng)工作。

  及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園內(nèi)的生活及身體情況,利用放學(xué)時(shí)間多與家長(zhǎng)溝通。多征求聽取家長(zhǎng)意見,讓家長(zhǎng)配合老師開展班上教學(xué)工作。

  四、提高幼兒節(jié)約用水的意識(shí)。

  我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節(jié)約用水意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)這些喜歡玩水的幼兒進(jìn)行詳細(xì)教育,或舉出例子怎樣去節(jié)約用

  水,怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水的重要性。

  我們?nèi)焕蠋熞獔F(tuán)結(jié)一致,共同努力,互相關(guān)心每一個(gè)幼兒,使調(diào)皮的幼兒變成一個(gè)聰明伶俐的好孩子。

工作計(jì)劃 篇2

  為進(jìn)一步了解沙包堡辦事處計(jì)劃生育利益導(dǎo)向“四項(xiàng)制度”機(jī)制的建立和落實(shí)情況,我對(duì)沙包堡辦事處20xx年計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制實(shí)施情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研認(rèn)真聽取了計(jì)劃生育辦公室領(lǐng)導(dǎo)、村計(jì)生專干等人的情況介紹,征求他們對(duì)沙包堡辦事處計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制實(shí)施情況的意見、建議,形成本調(diào)查報(bào)告,F(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下:

  計(jì)劃生育利益導(dǎo)向的內(nèi)容包括優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風(fēng)險(xiǎn)、生殖健康、生產(chǎn)致富、養(yǎng)老保障等6個(gè)方面,政府將實(shí)施辦法概括為獎(jiǎng)勵(lì)、保障、救助、優(yōu)惠等四個(gè)方面,并建立與之相適應(yīng)的政策體系,即為計(jì)劃生育利益導(dǎo)向“四項(xiàng)制度”機(jī)制,具體政策如下:

 。ㄒ唬┯(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)制度。一是獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的家庭,獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)從100元至500元,提高到500元至1000元;獨(dú)生子女保健費(fèi)從每月不低于5元,提高到每月不低于10元。二是農(nóng)村放棄政策內(nèi)二孩生育家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元。三是農(nóng)村已辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育二女家庭,從落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的次年起,夫妻雙方每人每年領(lǐng)取

  不低于300元的節(jié)育獎(jiǎng)勵(lì)金,直至年滿60周歲與農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度對(duì)接為止。

  (二)計(jì)劃生育家庭保障制度。對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育二女家庭,一是夫妻雙方年滿60周歲,每人每年領(lǐng)取農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金從720元提高到不低于1200元;二是參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),每年給予不低于70元的繳費(fèi)補(bǔ)貼,年滿60周歲后,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月補(bǔ)貼不低于120元,由人口計(jì)生部門代繳,委托社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā),由各級(jí)財(cái)政承擔(dān);三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎(chǔ)上,每年按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)20%的比例增發(fā)補(bǔ)助;四是家庭成員在原有免繳需要由個(gè)人繳納的新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)基礎(chǔ)上,減免醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的50%,由縣級(jí)人民政府代繳和承擔(dān);五是夫妻年滿60周歲后,優(yōu)先入住老年公寓或敬老院,并給予每人年均不低于3000元的補(bǔ)貼;六是在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的,可申請(qǐng)租賃或者購(gòu)買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。對(duì)城鎮(zhèn)獨(dú)生子女家庭,一是納入最低生活保障的,夫妻雙方年滿60周歲,每人每年領(lǐng)取不低于1200元的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金;二是符合所在地租賃或者購(gòu)買保障性住房條件的,給予優(yōu)先照顧。

 。ㄈ┯(jì)劃生育家庭救助制度。一是獨(dú)生子女傷殘或者死亡的家庭,特別扶助金從每人每年領(lǐng)取1200元,提高到不低于20xx元;二是節(jié)育并發(fā)癥,從每人每年領(lǐng)取1200元,提高到一級(jí)3600元、二級(jí)2400元、三級(jí)20xx元;三是獨(dú)生子女死亡的,一次性發(fā)放撫慰金3萬元;獨(dú)生子女傷殘等級(jí)3級(jí)及以上的,一次性發(fā)放撫慰金2萬元;獨(dú)生子女傷殘等級(jí)4級(jí)及以下的,一次性發(fā)放撫慰金1萬元。

  (四)計(jì)劃生育家庭優(yōu)惠制度。對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育二女家庭,一是給予危房改造優(yōu)先優(yōu)惠。二是給予子女學(xué)前教育入學(xué)優(yōu)先、適度減免費(fèi)用,高中教育優(yōu)先享受國(guó)家助學(xué)金每年不低于1500元;子女進(jìn)入普通高校學(xué)習(xí)的,應(yīng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);女孩考生在參加全國(guó)普通高考報(bào)考省內(nèi)院校時(shí)給予加10分的照顧,參加全省中考時(shí)給予加10分的照顧。三是扶貧開發(fā)提供的資金和物資在幫扶標(biāo)準(zhǔn)基

  礎(chǔ)上提高不低于30%;種糧、農(nóng)機(jī)、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上提高不低于30%;飲水安全工程免入戶材料費(fèi)和安裝費(fèi)。四是劃撥宅基地、征地拆遷補(bǔ)償、分配集體資產(chǎn)和福利時(shí)增加一人份額優(yōu)惠。

  為了落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,該辦根據(jù)以上內(nèi)容也相應(yīng)的建立了相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、保障、救助等方面的政策體系。

  一、主要做法

  近年來,該辦計(jì)劃生育利益導(dǎo)向工作在省州市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下,在全面實(shí)施國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和“少生快富”工作的基礎(chǔ)上,以維護(hù)合法權(quán)益,關(guān)心群眾生活疾苦,滿足群眾需求為出發(fā)點(diǎn),大力推進(jìn)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭生活富裕奔小康,子女能健康成長(zhǎng),醫(yī)療養(yǎng)老有保障,獨(dú)生子女戶、二女節(jié)育戶有節(jié)育獎(jiǎng)勵(lì),形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村人口計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制。

  1、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)的重要性

  當(dāng)今,雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉(zhuǎn)變,但生男孩、生兩個(gè)孩子的思想仍普遍存在。該辦人口計(jì)生工作在全市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下,在加大工作力度的同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育利益機(jī)制的導(dǎo)向作用,通過給予計(jì)劃生育家庭一定的獎(jiǎng)勵(lì)和政策傾斜,特別是20xx年貴州省出臺(tái)的“雙降”文件規(guī)定,很是振奮人心,使廣大的育齡群眾紛紛享受到了各種優(yōu)先優(yōu)惠政策,廣大計(jì)劃生育家庭進(jìn)一步感受到了黨和政府給予的關(guān)懷和溫暖。

  2、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍,提高政策知曉率和影響力。該辦管轄內(nèi)各社區(qū)、各村計(jì)生部門充分利用電視、廣播、宣傳標(biāo)語、宣傳品等形式,千方百計(jì)地把計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助等惠民政策宣傳到千家萬戶之中去,使每一個(gè)實(shí)行計(jì)劃生育的群眾都能了解這一政策。

  3、突出重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育獨(dú)女戶和雙女戶獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策 為了從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念,遏制出生人口性別比偏高問題,近年來,該辦以“關(guān)愛女孩行動(dòng)”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)”為

  載體,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的`方針,出臺(tái)了系列以關(guān)愛女孩、關(guān)愛女性家庭為主的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。同時(shí),對(duì)已落實(shí)措施的農(nóng)村獨(dú)女戶家庭和雙女絕育戶家庭在生產(chǎn)、生活和生育方面給予幫扶和優(yōu)惠;對(duì)高考二本線以上的計(jì)劃生育戶家庭的孩子給予20xx元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)農(nóng)村辦理《獨(dú)生子女證》的家庭,獨(dú)生子女每人每月領(lǐng)取不低于10元的獨(dú)生子女保健費(fèi);放棄生育二胎的一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元;對(duì)雙女絕育戶給予20xx元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)等。

  4、抓住特點(diǎn),因地制宜,用“三結(jié)合”平臺(tái)推進(jìn)少生快富工程建設(shè)。自黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作以來,該辦一直把全面推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”作為建立和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的重要內(nèi)容,常抓不懈。在推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作方面,主要實(shí)行政策幫扶和對(duì)口幫扶,對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在生產(chǎn)、生活方面提供優(yōu)先和優(yōu)惠政策。為保證“三結(jié)合”工作落到實(shí)處,該辦和有關(guān)部門把“三結(jié)合”工作同扶貧工作緊密結(jié)合起來,結(jié)合實(shí)際,對(duì) “三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位每年下達(dá)一定的幫扶任務(wù),將幫扶工作落實(shí)到戶。

  5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格措施,保證農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度全面落實(shí)。 20xx年,國(guó)家在部分省、市開展對(duì)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助試點(diǎn)以來,沙包堡辦事處非常重視這項(xiàng)工作,專門召開會(huì)議進(jìn)行研究,在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)扶助,獎(jiǎng)勵(lì)扶助金全部通過信合發(fā)放到個(gè)人存折上。

  二、全辦計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策落實(shí)情況

  20xx年度,“四項(xiàng)制度”工作在對(duì)對(duì)象確認(rèn)的過程中,簡(jiǎn)化了對(duì)象申報(bào)手冊(cè)的內(nèi)容和填寫的份數(shù),啟用了省人口計(jì)生委統(tǒng)一印制的《對(duì)象公示表》,進(jìn)一步規(guī)范和完善資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會(huì)監(jiān)督的“四權(quán)分離”運(yùn)行機(jī)制,做到程序規(guī)范、透明、公開、公平、公正,受到群眾肯定與好評(píng)。截止20xx年9月底,經(jīng)過全辦及相關(guān)部門的共同努力,全面完成了20xx年“四項(xiàng)制度”對(duì)象的確認(rèn)和資金發(fā)放。具體如下:

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹落實(shí)上級(jí)各部門的學(xué)校體育及音樂、美術(shù)等學(xué)科工作的指導(dǎo)性意見和要求,積極配合各部門開展工作。本學(xué)期按教研的要求進(jìn)行崗位練兵和以課題《優(yōu)化初中課堂情境創(chuàng)設(shè),提高教學(xué)有效性的實(shí)踐研究》的課堂教學(xué)實(shí)踐,并努力開展好“創(chuàng)設(shè)情境能力、指導(dǎo)學(xué)生開展自主、合作、探究學(xué)習(xí)的'能力”兩個(gè)專題的探索,在學(xué)校“抓基礎(chǔ)、展個(gè)性、求創(chuàng)新、育英才”的辦學(xué)理念下,凸顯“全面發(fā)展、人文見長(zhǎng)”的育人特色,促進(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展,通過教研活動(dòng)不斷革新教學(xué)理念,不斷提高本組老師的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、重點(diǎn)工作:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)初中新課程標(biāo)準(zhǔn),掌握其性質(zhì)和基本理念,明確本課程的總目標(biāo)。

  2、全面執(zhí)行音、體、美學(xué)科教學(xué)基本規(guī)范化要求。

  3、加強(qiáng)體育課堂教學(xué)管理和學(xué)生體育課出勤考核。

  4、加強(qiáng)組內(nèi)公開課、展示課,青年教師基本功等研討活動(dòng)及傳幫帶工作。

  5、認(rèn)真組織課間操和眼保健操工作,加強(qiáng)對(duì)兩操的管理。

  6、認(rèn)真在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行“創(chuàng)設(shè)課堂情境”的研究和實(shí)踐。

  7、組織學(xué)生積極參加局、總局、省級(jí)組織的各類比賽和競(jìng)賽。

  8、結(jié)合九年級(jí)體育考試改革要求,做好九年級(jí)體育中考全年和學(xué)期訓(xùn)練工作。

  9、整合的教學(xué)資源,拓展我校傳統(tǒng)體育項(xiàng)目。探索豐富多彩、科學(xué)安全的文體課活動(dòng)模式。

  10、組織和開展各類文體活動(dòng)競(jìng)賽。

  11、針對(duì)學(xué)生興趣愛好加強(qiáng)教師間的聽課,每月聽課不少于四節(jié);加強(qiáng)交流,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),對(duì)存在的教學(xué)問題有針對(duì)性地提出改進(jìn)的措施。在相互的課堂教學(xué)觀摩交流使教學(xué)水平得到提高。

  三、具體工作:

  三月

  1、制定教學(xué)計(jì)劃、崗位練兵計(jì)劃、課外活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、進(jìn)行集體備課、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作及日常工作。

  2、參加教師軍樂隊(duì)并認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  3、認(rèn)真組織本組教師進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫練習(xí),參加學(xué)校的簡(jiǎn)筆畫大賽。

  4、為迎接九三局學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),體育進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)、訓(xùn)練。

  四月

  1、進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備,參加學(xué)校組織的青年教師教學(xué)基本功展示和“三六一優(yōu)質(zhì)課”課堂教學(xué)展示。

  2、認(rèn)真書寫崗位練兵記實(shí)手冊(cè)、集體備課、練兵讀書筆記、反思、案例。

  3、完善各自的教育博客。

  4、為迎接九三局學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),體育進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)、訓(xùn)練。

  五月

  1、參加崗位大練兵活動(dòng)總結(jié)、整改。

  2、進(jìn)行崗位練兵記實(shí)手冊(cè)、集體備課、反思、案例的書寫和完善。

  3、為迎接九三局學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),體育進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)、訓(xùn)練。

  六月

  1、認(rèn)真準(zhǔn)備農(nóng)場(chǎng)召開的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  2、撰寫教師專業(yè)成長(zhǎng)總結(jié),準(zhǔn)備上交課題材料、及各種筆記

  組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。

  3、認(rèn)真準(zhǔn)備,并參加學(xué)校組織的第十一屆課件制作大賽暨教育博客大賽。

  4、認(rèn)真書寫和上交崗位練兵記實(shí)手冊(cè)、集體備課、反思、案例。

  七月

  1、認(rèn)真撰寫“教學(xué)論文”

  2、做好本學(xué)期教學(xué)教研工作,及課外活動(dòng)總結(jié)等期末工作。

  3、準(zhǔn)備新課程理論測(cè)試

工作計(jì)劃 篇4

  眼下酒店正在實(shí)施計(jì)劃管理,要求各部門每個(gè)月末上交一份下個(gè)月部門工作計(jì)劃,下個(gè)月頭上交一份計(jì)劃實(shí)施情況匯報(bào),此措施實(shí)施以來,取得了良好的效果,各部門管理工作的態(tài)度和積極性都調(diào)動(dòng)起來了。但仍存在上交計(jì)劃不規(guī)范、不按時(shí)的現(xiàn)象。究其原因主要是沒有弄清楚計(jì)劃的概念?計(jì)劃制定的特點(diǎn)?計(jì)劃制定的要求?計(jì)劃種類有哪些以及計(jì)劃的寫作要求。作為酒店任何一級(jí)管理者,會(huì)寫工作計(jì)劃是基本要求。

  一、計(jì)劃的概念

  計(jì)劃是酒店工作過程的第一步驟。計(jì)劃是指對(duì)一個(gè)特定的時(shí)期內(nèi)將要進(jìn)行的工作進(jìn)行預(yù)先的安排和布置的過程。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。不論事大事小,都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)事先安排,假如估計(jì)到某事將可能發(fā)生突變,也要有一個(gè)預(yù)先的分析判斷和應(yīng)急準(zhǔn)備。當(dāng)然,大的事情有大的計(jì)劃,這種計(jì)劃往往還要形成文字;一些細(xì)小的事情未必以文字形式體現(xiàn),也許在酒店管理人員的頭腦中存在就夠了。但無論如何,計(jì)劃是酒店工作過程中必不可少的一個(gè)步驟。

  酒店計(jì)劃就是指酒店管理者事先規(guī)劃做什么,如何做和誰去做。具體而言,酒店計(jì)劃應(yīng)考慮3個(gè)重要問題。

  一是我們要做什么,為誰而做?

  二是我們要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?

  三是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),我們對(duì)組織的活動(dòng)是如何進(jìn)行管理?

  對(duì)這些問題的回答將確定酒店未來所有活動(dòng)的方針。因此,制定好酒店的各種計(jì)劃,是酒店管理者首先和最重要的工作。計(jì)劃可以全面合理地安排好其他一切工作,應(yīng)該說,沒有計(jì)劃就不存在管理。

  酒店計(jì)劃有下列好處:

  計(jì)劃將迫使管理者作全面的思考,幫助管理者選擇更加有效的經(jīng)營(yíng)管理方案,計(jì)劃也提供了指導(dǎo)與評(píng)價(jià)下屬工作狀況和酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。

  事實(shí)上,不做計(jì)劃就是選擇混亂,不實(shí)行計(jì)劃管理就是實(shí)行危機(jī)管理。

  二、計(jì)劃制定的特點(diǎn)

  酒店計(jì)劃是由酒店各層管理人員負(fù)責(zé)制定和實(shí)施的。因此,我們可以從酒店不同管理層的角度,來分析與把握酒店不同計(jì)劃的類型及特點(diǎn)。

  1、上層管理者

  即酒店集團(tuán)總裁和酒店總經(jīng)理制定酒店發(fā)展的全面和長(zhǎng)期的`計(jì)劃。由于所涉及到的外部環(huán)境包括法律變動(dòng)、社會(huì)潮流、政府政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際關(guān)系和客源需求數(shù)量與特點(diǎn),是很難預(yù)測(cè)的,因此這類戰(zhàn)略性計(jì)劃具有不確定性,需要不斷調(diào)整。

  2、中層管理者

  即部門經(jīng)理要以上層管理者提供的酒店總目標(biāo)和政策為指導(dǎo),制定本部門的業(yè)務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。中層的計(jì)劃主要與內(nèi)部事務(wù)相關(guān),因而計(jì)劃的不確定性就大大減少了。這類計(jì)劃在性質(zhì)上也是長(zhǎng)期的和創(chuàng)造性的。中層管理者至少要制定為期一個(gè)月的本部門工作計(jì)劃。

  3、低層管理者

  即主管要做計(jì)劃。他們的計(jì)劃期更短、內(nèi)容更專門化和具體化。這一層的計(jì)劃往往是在客源或任務(wù)既定情況下的作業(yè)計(jì)劃,這包括員工工作時(shí)間安排和員工分工和工作要求等。低層管理者至少要制定為期一周的計(jì)劃。

  三、計(jì)劃制定的要求

  一項(xiàng)好的酒店計(jì)劃應(yīng)該包括六方面的內(nèi)容:目標(biāo)、措施、實(shí)施時(shí)間、負(fù)責(zé)人、預(yù)算、評(píng)估控制。

  要制定好一項(xiàng)酒店計(jì)劃,還需要注意下列幾個(gè)方面的問題:

  第一,計(jì)劃必須寫下來。這會(huì)使人在制定計(jì)劃時(shí)考慮更周全,也可時(shí)刻提醒管理人員去努力實(shí)現(xiàn)它,容易在全體人員中溝通,并可作為工作檢查的標(biāo)準(zhǔn)。

  第二,計(jì)劃要被理解和接受。要讓大家知道,因?yàn)橛?jì)劃是大家的行動(dòng)目標(biāo)與方案。

  第三,計(jì)劃目標(biāo)要具有可行性,這樣才會(huì)有激勵(lì)作用;又要具有挑戰(zhàn)性,只有通過不斷努力才能實(shí)現(xiàn)。這樣才會(huì)有指導(dǎo)意義。

  第四,要規(guī)定實(shí)施的時(shí)期,否則,不會(huì)產(chǎn)生緊迫責(zé)任感。另外,目標(biāo)規(guī)定的實(shí)現(xiàn)時(shí)間必須與員工的工作時(shí)間與對(duì)目標(biāo)感興趣的時(shí)間相一致。

  (1)完成目標(biāo)計(jì)劃

  又分為完成任務(wù)指標(biāo)計(jì)劃和某一階段應(yīng)達(dá)到的工作水平目標(biāo)計(jì)劃。完成目標(biāo)的計(jì)劃一般可看作是全面工作計(jì)劃。

  例如,上級(jí)要求中餐廳某月營(yíng)業(yè)額應(yīng)達(dá)到80萬元。作為中餐廳主管就應(yīng)為完成月營(yíng)業(yè)額的任務(wù)指標(biāo)作出計(jì)劃。這里既可能涉及到對(duì)各

  種資源的安排,也可能涉及到如何開展?fàn)I銷活動(dòng),還可能涉及到如何提高工作質(zhì)量以利促銷,如何調(diào)動(dòng)員工積極性等措施安排,甚至還可能提出需要上級(jí)解決的事項(xiàng)及其它部門配合的工作內(nèi)容等。

  再如,某客房部門經(jīng)理為了使屬下每位員工在半年內(nèi)都能達(dá)到高一級(jí)技能水準(zhǔn),制定了技術(shù)等級(jí)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,其中針對(duì)每位員工現(xiàn)有實(shí)際情況作出具體的有關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)練習(xí)安排、結(jié)對(duì)子互幫互學(xué)安排和分段考核及總評(píng)的時(shí)間安排等。

  (2)專項(xiàng)工作計(jì)劃

  如某部門制定在某月中旬接待某大型團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃,營(yíng)銷部制定接待某V.I.P客人的工作計(jì)劃,某餐廳制定為某會(huì)議舉辦大型的歌舞晚宴的計(jì)劃等。這些計(jì)劃一般都會(huì)體現(xiàn)人力安排、物力配備、財(cái)務(wù)預(yù)算、時(shí)間確定、信息流動(dòng)等等,還有可能體現(xiàn)工作程序、協(xié)作要求等項(xiàng)目,也會(huì)對(duì)達(dá)到的工作效果等作出具體要求。

  再如,前廳部為了使屬下員工英語水平有進(jìn)一步提高,制定了某一時(shí)期員工英語專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,工程部制定了空調(diào)制冷系統(tǒng)的全面檢修計(jì)劃,營(yíng)銷部制定了開辟新的銷售網(wǎng)絡(luò)和拜訪新、老客戶計(jì)劃等,也都屬于專項(xiàng)工作計(jì)劃。

工作計(jì)劃 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我代表全縣計(jì)生系統(tǒng)廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!向各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我縣人口計(jì)生工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!受縣委、縣政府委托,下面我就今年全縣人口和計(jì)劃生育工作以及計(jì)生部門職責(zé)履行情況作以匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

  一、全縣人口與計(jì)劃生育工作發(fā)展現(xiàn)狀

  一是人口計(jì)生工作機(jī)制建設(shè)情況

  人口和計(jì)劃生育工作事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展全局,是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的重要組成部分。為此,縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計(jì)劃生育工作,著力從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、財(cái)政投入、綜合治理等方面入手,為計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展提供“三大保障”。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為計(jì)生工作健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障?h委、縣政府始終把人口和計(jì)劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程,切實(shí)把此項(xiàng)工作作為一把手工程來抓?h委書記、政府縣長(zhǎng)親自擔(dān)任人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長(zhǎng),縣委、人大、政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任副組長(zhǎng),實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣級(jí)部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和計(jì)生干部包村,村組干部和中心戶長(zhǎng)包工作對(duì)象的五包責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使各級(jí)黨政一把手真正成為了計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人?h委中心學(xué)習(xí)小組堅(jiān)持學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育理論知識(shí),及時(shí)了解掌握新形勢(shì)下人口計(jì)生工作發(fā)展動(dòng)態(tài),為科學(xué)指導(dǎo)全縣人口和計(jì)劃生育工作奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。在年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和縣委工作會(huì)總體規(guī)劃中明確了計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署全縣的計(jì)生工作,并將其列為重要督查范圍?h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人都建立了計(jì)生聯(lián)系點(diǎn),各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)走到那里就將計(jì)生工作檢查指導(dǎo)到那里,做到了和抓經(jīng)濟(jì)工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來,縣委、縣政府堅(jiān)持每季度召開一次縣委常委會(huì)和政府工作會(huì),專題聽取計(jì)生工作匯報(bào),研究分析全縣人口計(jì)劃生育工作形勢(shì)。在省市計(jì)生工作會(huì)議之后,縣委、縣政府及時(shí)召開了高規(guī)格、大范圍人員參加的全縣計(jì)生工作會(huì)議,扎實(shí)安排部署計(jì)生工作,明確了工作方向,突出了工作重點(diǎn),夯實(shí)了工作責(zé)任?h上各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自下鄉(xiāng)進(jìn)村檢查指導(dǎo)計(jì)生工作,開展調(diào)查研究。特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率先示范,以身作則,親自下鄉(xiāng)指導(dǎo)計(jì)劃生育工作,給鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)干部帶了個(gè)好頭。在全縣編制緊缺的情況下,為縣計(jì)生協(xié)會(huì)和抽查隊(duì)調(diào)整增加了3名事業(yè)編制?h鄉(xiāng)黨委換屆中,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了5名30歲以下、本科以上學(xué)歷,年富力強(qiáng),勇于創(chuàng)新的計(jì)生主管領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)了縣級(jí)計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)班子,配備了2名年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部,為做好新形勢(shì)下人口和計(jì)劃生育工作提供了人力保證。

  二是健全完善綜合治理機(jī)制,搭建人口計(jì)劃生育齊抓共管工作平臺(tái)。新時(shí)期人口計(jì)生工作政策性強(qiáng),涉及面廣,既是熱點(diǎn)也是難點(diǎn)。面對(duì)新形勢(shì),縣委、縣政府從健全完善計(jì)生綜合治理機(jī)制入手,積極協(xié)調(diào)、督促各相關(guān)職能部門,認(rèn)真履行計(jì)劃生育工作職責(zé),完善了《縣級(jí)部門單位計(jì)劃生育工作一把手負(fù)總責(zé)實(shí)施辦法》,縣級(jí)各部門在抓好本系統(tǒng)計(jì)劃生育工作的同時(shí)與縣計(jì)生部門緊密配合,通力協(xié)作?h公安部門在新生兒上戶、戶籍遷移和社會(huì)治安綜合治理工作中嚴(yán)把計(jì)劃生育證明查驗(yàn)關(guān)?h民政部門在辦理收養(yǎng)審批手續(xù)、婚姻登記中嚴(yán)把計(jì)生證明查驗(yàn)關(guān)?h衛(wèi)生部門建立健全B超管理和中期引產(chǎn)報(bào)告制度,嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等?h工商、勞動(dòng)、城建、房改、教育等部門分別從各自職能出發(fā),積極配合人口與計(jì)劃生育工作?h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,通報(bào)工作配合情況,研究存在的矛盾和問題,分析原因,制定對(duì)策,切切實(shí)實(shí)將計(jì)劃生育綜合治理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,形成了黨政主導(dǎo)、計(jì)生搭臺(tái)、部門配合,齊抓共管的工作格局。

  二、人口計(jì)生主要工作落實(shí)情況。

  按照縣委、縣政府人口計(jì)生工作總體部署,我局立足全縣工作實(shí)際,緊緊圍繞年初制定的人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。

  一、抓重點(diǎn),攻難點(diǎn)、力求實(shí)效。

  二、嚴(yán)執(zhí)法、促管理、強(qiáng)化依法行政。

  依法行政是貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的重要保障。今年以來,我局將人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程,進(jìn)一步完善以計(jì)生部門為主,法院、公安、民政、衛(wèi)生、司法等部門協(xié)作配合的計(jì)生執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系。縣計(jì)生系統(tǒng)全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,明確執(zhí)法權(quán)限,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。加大對(duì)計(jì)生系統(tǒng)干部的法律知識(shí)培訓(xùn),提高計(jì)生干部的依法行政、文明執(zhí)法的.工作水平。暢通信訪渠道,積極查處計(jì)生信訪案件,全年共接到計(jì)生信訪舉報(bào)案件5起,立案3起,查處3起,結(jié)案率為100%。集中開展專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)。9月份在全縣黨政機(jī)關(guān)事企業(yè)單位開展了為期一個(gè)月的計(jì)劃生育清理清查活動(dòng),清查中對(duì)低于計(jì)劃生育質(zhì)量指標(biāo)要求的7個(gè)單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并限期整改。10至11月份,按照省市工作部署在全縣范圍內(nèi)組織開展違法生育和節(jié)育措施落實(shí)情況的集中清理清查活動(dòng),共清查出歷年來計(jì)劃外生育13人(含非法抱養(yǎng)),征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)38000元。深入開展打擊“兩非”活動(dòng)?h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了<<關(guān)于嚴(yán)厲打擊人為選擇性別非法行為,綜合治理出生人口性別比問題的通知>>,縣計(jì)生局出臺(tái)了《打擊“兩非”有獎(jiǎng)舉報(bào)辦法》,會(huì)同公安、工商、衛(wèi)生等部門集中開展打擊“兩非”專項(xiàng)治理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療技術(shù)服務(wù)單位的B超管理,加強(qiáng)終止妊娠藥品監(jiān)管、實(shí)行定點(diǎn)住院分娩、嬰兒死亡、中期引產(chǎn)報(bào)告制度,落實(shí)二胎生育跟蹤服務(wù)承包制,健全完善綜合治理出生人口性別問題的制度和機(jī)制,為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

  三、強(qiáng)基礎(chǔ)、健網(wǎng)絡(luò)、提高計(jì)生服務(wù)水平。

  四、勤督查、嚴(yán)考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

  三、存在問題和今后努力的方向。

  回顧一年來的工作,取得了一定的成績(jī)。但工作中一些矛盾和問題仍然制約著我縣人口計(jì)生工作健康發(fā)展。

  一是微機(jī)專業(yè)技術(shù)人員短缺,育齡婦女信息系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用效率有待于進(jìn)一步提高。我縣在信息化建設(shè)進(jìn)程中,經(jīng)過積極努力和實(shí)踐操作,初步搭建起運(yùn)用現(xiàn)代化手段對(duì)人口計(jì)生工作進(jìn)行管理和服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。但實(shí)際應(yīng)用過程中,縣計(jì)生部門與公安、衛(wèi)生、民政、工商等部門存在著信息溝通不暢、資源共享率低的問題,致使信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用效率低下。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦微機(jī)操作人員缺乏專業(yè)知識(shí),不能熟練運(yùn)用育齡婦女信息系統(tǒng),在一定程度上制約了信息化工作的健康發(fā)展。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理,整體素質(zhì)還難以適應(yīng)人口計(jì)生工作新形勢(shì)的需要。此種情況,縣政府在20xx年4月份曾以會(huì)議紀(jì)要形式同意我局提出的招錄專業(yè)技術(shù)人員方案,但隨后由于縣級(jí)換屆、人事凍結(jié)等原因未能實(shí)施。三是流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)工作仍是難點(diǎn)。20xx年我縣的育齡流動(dòng)人口2834人到今年已上升到4377人,流動(dòng)人口每年呈快速遞增趨勢(shì),給我縣人口計(jì)生管理和服務(wù)帶來很大壓力。同時(shí)流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)應(yīng)用效率低下,區(qū)域協(xié)作機(jī)制作用發(fā)揮不到位,導(dǎo)致管理服務(wù)措施難以落到實(shí)處,嚴(yán)重制約著我縣人口和計(jì)劃生育事業(yè)健康、均衡、持續(xù)發(fā)展。四是出生人口性別比過高的勢(shì)頭沒有得到有效遏制,雖然采取了一些措施加以治理,但由于這項(xiàng)工作的復(fù)雜性和艱巨性使效果不明顯,出生人口性別比仍然居高不下。

  針對(duì)以上問題,今后我們將在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的緊密配合下,認(rèn)真研究新形勢(shì)下人口和計(jì)劃生育工作發(fā)展中存在的矛盾和問題,深入調(diào)查研究,理清工作思路,明晰工作重點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,突破難點(diǎn),努力推動(dòng)我縣人口和計(jì)劃生育工作邁上新的臺(tái)階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

工作計(jì)劃 篇6

  綜合組成員由3位成員,分別專職體育,美術(shù),信息技術(shù)。

  一、教研工作目標(biāo):

  1、建立新的常規(guī)管理機(jī)制,加強(qiáng)調(diào)查研究,指導(dǎo)本教研組教師工作,使本組教師均能順利通過區(qū)教師四項(xiàng)常規(guī)達(dá)標(biāo)。

  2、抓實(shí)抓好特長(zhǎng)平時(shí)輔導(dǎo),把“小組合作教學(xué)”落實(shí)到課堂中去。

  3、認(rèn)真貫徹音體美、信息技術(shù),英語新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教育觀念,改革課堂教學(xué)建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。

  二、工作重點(diǎn)及要求:

  1、認(rèn)真做好新課程實(shí)驗(yàn)工作,最大限度地提高課堂教學(xué)效果。

  2、加強(qiáng)組內(nèi)教研,做好聽課評(píng)課工作,使組內(nèi)教師課堂教學(xué)水平得以提高。認(rèn)真?zhèn)湔n,學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)集體備課,提高備課質(zhì)量,為上課做好準(zhǔn)備。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的上課、聽課制度,并通過聽課使本組教師在教學(xué)能力上有所提高。

  3、公開課:講課者交授課教案,教研組整理活動(dòng)記錄,聽課教師要認(rèn)真評(píng)課,對(duì)授課內(nèi)容提出建設(shè)性意見。授課者要客觀地對(duì)待他人的意見和建議,并對(duì)授課內(nèi)容做好記錄。

  4、加強(qiáng)教科研方面工作力度,并以論文或案例形式體現(xiàn)。

  5、體育組作好各項(xiàng)日常工作,積極訓(xùn)練,備戰(zhàn)學(xué)校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  6、美術(shù)組要積極組織特長(zhǎng)學(xué)生的培訓(xùn)及各班的教學(xué)工作,力爭(zhēng)在本學(xué)年的藝術(shù)節(jié)展示比賽中取得佳績(jī)。

  7、信息技術(shù)學(xué)科搞好正常教學(xué)外,讓學(xué)生多上機(jī),多動(dòng)腦,體現(xiàn)學(xué)科特色,充分利用好教學(xué)軟件,提高學(xué)生興趣。并著重特長(zhǎng)生的培養(yǎng),積極參加各種比賽。

  8、正常開展教研活動(dòng),固定每學(xué)期活動(dòng)次數(shù);平時(shí)遇有問題就及時(shí)碰頭、相互討論、及時(shí)解決。教研活動(dòng)專時(shí)專用,保質(zhì)保量、內(nèi)容豐富:每次都有專人負(fù)責(zé)主講及開設(shè)教研公開課,組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí),收集交流教改信息。

  三、教學(xué)目標(biāo)與任務(wù):

  1、端正教學(xué)思想,改變教育觀念,上好每門課程,教好每一節(jié)課。

  2、科任教師認(rèn)真研讀本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)與教材,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,探索教法,編寫好教案,上好每一節(jié)課。

  3、編寫教案,課堂教學(xué)必須重視實(shí)驗(yàn)操作指導(dǎo),不僅要求學(xué)生會(huì)做實(shí)驗(yàn),還要注意安全指導(dǎo)。

  4、課堂教學(xué)要體現(xiàn)開放性,鼓勵(lì)創(chuàng)造性,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。

  5、每門課程的教學(xué)要落實(shí)養(yǎng)成教育,把養(yǎng)成教育貫穿到每一節(jié)課。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師自身素質(zhì):

  1、各科任教師必須認(rèn)真研讀本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),用新的教育理念武裝自己的`頭腦。

  2、自我檢查反省,明白自己知識(shí)技能的工匠薄弱點(diǎn),努力學(xué)習(xí)改進(jìn)。

  3、研讀本學(xué)科系列教科書,了解本學(xué)科各年級(jí)知識(shí)點(diǎn)的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。

  4、教師之間相互學(xué)習(xí),經(jīng)常相互聽課,評(píng)課,汲取新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

  五、行事歷安排:

  周次

  活動(dòng)內(nèi)容

  1

  開學(xué)典禮

  2

  教研組組長(zhǎng)會(huì)議

  3

  教研組長(zhǎng)會(huì)議檢查計(jì)劃

  5

  命題競(jìng)賽

  10

  巖頭學(xué)區(qū)期中考試

  11

  期中考試質(zhì)量分析

  15

  綜合組集體備課及校本教研活動(dòng)。汪滔、胡和所、周琳娟公開課

  17

  常規(guī)檢查

  20

  期末考試

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