職場范文網(wǎng)>職場實用文>工作計劃>工作計劃

工作計劃

時間：2024-12-01 20:06:27 工作計劃我要投稿

少先隊的工作計劃推薦度：
婦聯(lián)工作計劃推薦度：
學期工作計劃推薦度：
工作計劃推薦度：
班隊工作計劃推薦度：
相關(guān)推薦

工作計劃精品(8篇)

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃精品(8篇)

工作計劃篇1

　　地產(chǎn)中介公司開業(yè)前工作計劃與總結(jié)提要：我部門要求員工①：在13日之前對業(yè)務知識的熟悉、業(yè)務流程的掌握、業(yè)務談判技巧的模擬等各項內(nèi)容全部牢記在心，并能熟練的運用到工作當中去

　　自9月1日我公司正式運行以來，個各部門都著手準備公司開業(yè)前的各項事宜，我部門員工主要從以下幾方面入手：

　　1、電話的購買，安裝、調(diào)試，（z1負責）

　　2、電腦的購買，安裝、調(diào)試，（z1負責）

　　3、寬帶的接入、使用（z1負責）

　　4、電腦軟件的設(shè)計（z1負責）

　　5、人員的`招聘工作，（z2負責）

　　6、人員的培訓工作（z2負責）

　　7、辦公家具的購買（z2負責）

　　8、辦公用品的購買（z2負責）

　　9、協(xié)助服裝的完成工作（z2負責）

　　上述工作我部門已基本完成。

　　我部門要求員工①：在13日之前對業(yè)務知識的熟悉、業(yè)務流程的掌握、業(yè)務談判技巧的模擬等各項內(nèi)容全部牢記在心，并能熟練的運用到工作當中去。對禮儀方面要做到彬彬有禮，不卑不亢，嚴格按照禮儀規(guī)范執(zhí)行；②：在14---15日了解唐山市場大體樓房價格；③：16日以全新的姿態(tài)迎接開業(yè)。

　　我部門員工工作分配如下：

　　1、看房員：z1

　　2、咨詢員兼置業(yè)顧問：zzz

　　以上為我部開業(yè)前的計劃安排，如有不妥，請指示。

工作計劃篇2

　　我校共有女職工76人，占全校總?cè)藬?shù)80%以上，婦女工作是全校教職工工作中的重要部分。我校婦女工作根據(jù)崗位自身特點，堅持在各級領(lǐng)導及學校黨支部的領(lǐng)導下，圍繞教育系統(tǒng)婦女工作計劃，維護婦女兒童合法權(quán)益，發(fā)揮家庭工作優(yōu)勢，著力提高婦女兒童道德素質(zhì)，促進社會和諧穩(wěn)定。進一步開展激勵女教師為學校發(fā)展奉獻智慧，取得更大發(fā)展。現(xiàn)制定如下計劃。

　　一、積極維護女性合法權(quán)益，關(guān)心女教工的身心健康。

　　關(guān)心女教工身心健康，從多種渠道關(guān)心了解女教工疾苦，了解女教工思想情況，關(guān)心她們的婚姻、家庭生活，及時解決其存在的問題。積極為女教職工開展婦女病防治宣傳教育活動，提醒她們定期做檢查。

　　二、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。

　　為依法維護婦女兒童權(quán)益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權(quán)宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權(quán)益保障法》、《最新女職工勞動保護規(guī)定》，提高依法維護婦女權(quán)益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權(quán)益的能力。關(guān)注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權(quán)益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。

　　三、繼續(xù)深化文明家庭建設(shè)，為和諧社會夯實基礎(chǔ)。

　　大力開展和諧家庭建設(shè)，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創(chuàng)建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。

　　充分調(diào)動和發(fā)揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發(fā)展及社會進步貢獻自己的聰明才智。

　　四、深入實施女職工“素質(zhì)提升工程”、“建功立業(yè)工程”

　　配合今年教師隊伍建設(shè)活動，加強師德師風建設(shè)。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模范教師學習活動。

　　五、加大計劃生育宣傳力度，堅決杜絕超計劃生育。

　　認真貫徹落實國家計劃生育政策，搞好計劃生育工作。開展優(yōu)生優(yōu)育知識及健康知識宣傳，做好計劃生育工作。

　　六、積極開展有利于女教工身心健康的'文體活動。

　　積極組織開展適合女性參與的文體活動，展示女性風采，活躍女教工的業(yè)余生活，豐富校園文化，增進身心健康。配合少先隊大隊部、德育室及共青團做好慶各種節(jié)日的慶祝活動。積極組織女教工參加各種有益活動。

　　七、積極配合學校各組織完成其它任務。

　　為切實為婦女辦好事辦實事，真正把婦女組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱愛的溫暖之家。我校女工委在黨支部及上級婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，將立足新起點，激發(fā)新活力，努力開創(chuàng)婦女工作新局面，團結(jié)帶領(lǐng)女教職工為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。

工作計劃篇3

　　第一條店長每日工作程序

　　1. 營業(yè)開始前：

　　a) 迎接員工上班：

　　─ 店長應較員工提前到店，更換好工作服，打卡后在員工上下班出入處迎接員工上班;

　　─ 面對員工微笑;督促員工盡快做好上崗前準備工作。

　　b) 檢查交接班記錄

　　─ 檢查交接班記錄是否有未完成的工作需要根據(jù);

　　─ 檢查公司信息平臺，是否有重要的指示未閱讀。

　　c) 監(jiān)督員工考勤：

　　─ 應留意員工考勤，不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象予以追究;

　　─ 如遇員工漏打卡，本人察覺后要求店長證明，店長應先對其進行教育和提醒，并根據(jù)實際情況，在考勤卡上簽字，說明“漏打卡”

　　以及員工實際到崗時間;

　　─ 對于打卡后化妝和更換制服的員工，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后應予以指出、提醒，情節(jié)嚴重或?qū)掖芜`犯的應給予相應的處罰。

　　d) 帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生

　　─ 督促員工盡快進入工作崗位，對各自衛(wèi)生包干地區(qū)進行打掃和整理;

　　─ 值日生必須打掃公共部位，包括洗手見、門面玻璃等;

　　─ 店長應對員工的打掃工作進行監(jiān)督和驗收;

　　─ 出現(xiàn)人員缺勤應及時安排其他人員進行頂替。

　　e) 召開晨會：

　　─ 在營業(yè)開始前15分鐘由店長召集全體店員晨會;(可暫停衛(wèi)生打掃工作)

　　─ 員工間互道早安，檢查有無人缺席;

　　─ 員工一字排開，人與人之間相隔一拳的距離;雙手置于身后，左手輕握右手;抬頭挺胸;目光注視店長。

　　─ 店長檢查員工儀容規(guī)范、分析評價昨天營業(yè)情況、傳達公司精神、提出注意事項、部署當天指標、鼓舞員工士氣。

　　分享優(yōu)秀員工學習筆記

　　f) 監(jiān)督員工清點貨品，核對備用金

　　─ 要求員工核對出樣貨品的數(shù)量和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)量與帳目不符，及時匯報;發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格，及時退倉。

　　─ 要求收銀員核對收銀臺內(nèi)備用金，發(fā)現(xiàn)金額與帳目不符，及時匯報;

　　─ 要求員工檢查各類銷售用品，如配鏡定單、鏡盒、鏡布、發(fā)票等，是否滿足當日營業(yè)需要。

　　g) 安排員工補貨。

　　─ 安排員工對前一日銷售的商品進行補貨，如果銷售數(shù)量不多，可以安排在一周固定的幾天進行補貨，例如周一、周三、周五。

　　2. 營業(yè)中

　　a) 巡視

　　─ 在店堂來回巡視，以顧客眼光檢視店鋪，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　─ 對無法立即解決的問題記錄在店長手冊中，稍后處理

　　b) 合理安排和調(diào)配員工，積極的接待顧客并達成交易;

　　─ 觀察員工工作狀態(tài)，顧客進店后給予必要的提示;

　　─ 注意新老員工的搭配;

　　─ 注意不同類型的顧客安排適合的員工接待;

　　─ 必要時親自參與銷售;

　　─ 密切留意“跑客現(xiàn)象”，對“即將流失”的顧客進行必要的挽回工作;

　　─ 密切留意“大單顧客”，檢查配鏡定單;

　　c) 關(guān)心新員工的工作和學習，經(jīng)常與他們交流;

　　d) 對員工日常行為進行考核(詳見績效考核制度)

　　e) 注意和顧客攀談，收集顧客和市場信息;

　　f) 整理公司公文及通知，及時傳達公司精神

　　─ 緊急事件可以立即通知，非緊急事情可安排在晚會中通知

　　g) 做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后的收尾工作

　　─ 在營業(yè)晚會中向員工介紹下階段促銷活動的精神和執(zhí)行細則

　　h) 解釋公司政策

　　─ 回答員工提問，對公司管理政策作出正確的解釋

　　─ 回答顧客提問，對公司經(jīng)營政策作出正確的解釋

　　i) 處理突發(fā)事件

　　─ 處理停電、停水、設(shè)備故障等突發(fā)事件;

　　─ 處理完畢后向有關(guān)部門匯報情況，并采取必要的預防措施。

　　j) 處理顧客投訴

　　k) 審批銷售折扣

　　l) 接待來訪者

　　m) 調(diào)劑員工情緒和賣場氣氛

　　─ 遇營業(yè)低峰時間，要設(shè)法調(diào)動員工情緒;

　　─ 遇員工與顧客發(fā)生爭執(zhí)時及時阻止;

　　─ 遇員工走失生意情緒低落時，給予必要的鼓勵。

　　n) 報修

　　─ 對店鋪裝修、設(shè)備、空調(diào)、POS機等存在的問題向行政部及時保修

　　─ 督促行政部及時解決問題(于每日上午、下午各督促一次)

　　o) 監(jiān)督顧客回訪工作

　　3. 營業(yè)結(jié)束后：

　　a) 監(jiān)督員工核對商品，做好銷售報表。

　　b) 主持營業(yè)晚會

　　─ 回顧一天銷售，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題

　　─ 回顧當天顧客投訴，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題

　　─ 指出員工工作中存在的問題

　　─ 下達下一班的工作指令

　　c) 檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災隱患。

　　d) 檢查門窗是否關(guān)好。

　　第二條店長每周工作程序

　　1. 編制本周工作計劃和工作重點;

　　a) 于周一制定一周工作計劃，包括銷售目標、員工管理和服務優(yōu)化等方面的各項計劃。

　　2. 完成店長周報;

　　a) 每周日完成本周店長周報表，并于下周一提交營運部。

　　3. 匯總門店中未解決的問題，在營運會議中提交;

　　a) 將平時店內(nèi)發(fā)生的'主要問題，包括尚未解決的以及解決效果不甚理想的問題匯總，于下周營運會議中提交討論。

　　4. 協(xié)調(diào)本店和各個管理職能部門之間的關(guān)系;

　　5. 分析銷售數(shù)據(jù)和其他各項考核門店營運績效的指標，發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗;

　　a) 經(jīng)常分析銷售數(shù)據(jù)，尋找提升途徑;

　　b) 接待總部的店鋪稽核，并根據(jù)行動宣言進行整改。

　　6. 經(jīng)常和加工師、驗光師溝通，提高專業(yè)服務質(zhì)量。

　　7. 每周一次對商圈內(nèi)競爭對手進行調(diào)查。

　　第三條店長每月的工作

　　1. 匯總員工考勤;

　　a) 匯總員工考情情況，提交行政部;

　　2. 對員工進行個人績效考核;

　　a) 對每位員工進行一對一的績效考核

　　b) 將績效考核成績匯總提交行政部;

　　3. 總結(jié)當月各項工作計劃完成情況，提交各項報表(近效期商品、滯銷品、市調(diào)、會員開發(fā)數(shù)據(jù)、銷售任務等)

　　編制下一個月的工作計劃;月工作總結(jié)、員工建議書。

　　4. 分析商品流轉(zhuǎn)情況、質(zhì)量投訴情況和銷售趨勢變化，向物流部提出商品結(jié)構(gòu)調(diào)整的合理化建議;

　　5. 評選當月優(yōu)秀員工：

　　a) 以店內(nèi)民主評議和店長綜合評估為依據(jù)，推選當月優(yōu)秀員工，提交行政部

　　6. 分析員工工作表現(xiàn)，提交員工培訓需求

　　a) 根據(jù)門市工作中存在的問題，向行政部提出培訓需求;

　　7. 編制次月經(jīng)費預算，提交營運部

　　8. 對營運部提出下階段性市場營銷活動建議

　　9. 監(jiān)督門店完成盤點工作，對盤點結(jié)果進行檢查，對商品損溢進行追查。

　　10. 根據(jù)售后服務部提供的各項數(shù)據(jù)，以及投訴匯總情況，采取相應的整改措施。

　　第四條店長每年的工作

　　1. 制定次年合理的銷售目標并報公司批準

　　a) 根據(jù)本店歷年經(jīng)營情況、公司的總體目標，制定下一年度銷售目標，并報公司批準。

　　2. 員工考核、淘汰和晉升

　　a) 根據(jù)員工考核情況，對員工提出淘汰、晉升建議報行政部

　　3. 全年工作計劃

　　a) 制定下一年度全年工作重點和工作計劃，提交營運部

　　備注：每一次活動結(jié)束(促銷、會員日都必須做出相應的總結(jié))，員工建立每日一卡片每周一筆記檢查考核其學習成果。

工作計劃篇4

　　安全教育計劃安全工作關(guān)系到師生生命的安危，是學校開展正常教育、教學工作和社會穩(wěn)定的頭等大事，為切實搞好這一工作，特制訂本計劃，以要求我班同學認真照做。

　　一、安全教育計劃指導思想

　　以區(qū)、安全教育計劃局教育組的指導思想為依據(jù)，認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規(guī)和會議精神，落實安全教育內(nèi)容，努力創(chuàng)建班級安全氛圍。

　　二、安全教育計劃教育內(nèi)容安排：

　　1、安全教育計劃交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育，以及做好放學路對的管理。

　　2、安全教育計劃防溺水教育，要進行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內(nèi)容的教育。

　　3、安全教育計劃防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。

　　4、安全教育計劃防食物中毒的教育，邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發(fā)生。

　　5、安全教育計劃防病、防體育運動傷害的教育；重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生。

　　6、安全教育計劃、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育；檢查班里的防電設(shè)施，落實專人負責，班里應經(jīng)常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防范措施教育。

　　三、安全教育計劃實施措施

　　1、安全教育計劃加強放學路對的管理，每隊路對設(shè)立路隊長，對該對進行負責管理。

　　2、安全教育計劃通過看影碟和課堂講述等渠道，增強學生學會保護自我，學會生存。

　　3、安全教育計劃圍繞“消防安全周”出好第三期黑板報。教育學生加強安全防火意識。

　　4、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天安全教育計劃天講，時時講，處處講，努力營造“平安班級”，做到無意外事故發(fā)生。

　　在過去的一個學期里，我們班學習成績一直都比較優(yōu)秀，在這個學期，這個關(guān)鍵的時間段，我們一定會拿出我們所有的精力投入到學習中，不辜負老師和和校領(lǐng)導們對我們的期望。主要的學習計劃如下：

　　一、堅持課前自學

　　自主學習是課前的第一步，也是聽好課的基礎(chǔ)，它有利于學習上的提高，克服學習中的被動性，增強主動性，增強自覺性。

　　二、專心聽講每一堂課

　　不論是哪一科，只要是在課堂上認認真真聽，跟著老師的思路走，我相信同學們都會學得很好。心理學研究表明：注意能夠幫助我們從周圍環(huán)境所提供的大量信息中，選擇對當前活動最有意義的信息；同時，使心理活動維持在所選擇的對象上，還能使心理活動根據(jù)當前活動的需要作適當?shù)姆峙浜驼{(diào)整。所以，注意對于學習尤為重要。集中注意、專心致志才能學有所得；心不在焉、心猿意馬往往一無所獲。要上好課，首先要變“課堂”為“學堂”，變被動的“聽”為主動地“學”；同時，要注意改正學習方法，培養(yǎng)良好的上課習慣。良好的上課習慣有哪些呢？精神飽滿進課堂，有著一種強烈渴求知識的愿望，這是上好一堂課的保證和動力。其次，要做到“四到”，即眼到、耳到、手到、心到。要養(yǎng)成手腦并用的好習慣，做到邊聽邊想邊記，以聽為主，這里面既有方法的問題，又有習慣的培養(yǎng)。實際上，一般的學習方法經(jīng)過程序化以后就形成了習慣，而良好的學習習慣往往是形成學習能力的基礎(chǔ)。這樣，“上好課”既可培養(yǎng)良好的學習習慣，又能掌握學習方法，學習能力也就逐步提高了。好的學習習慣非常的重要，好習慣金不換，影響一生，決定發(fā)展。

　　三、改進不足的科目

　　在上個學期里，我們的各科成績都還不錯，但是在英語方面，我們有著明顯的'不足，我們一定會下定決心，用實際行動，把成績提高上來，我們會用成績來證明，一班是個當之無愧的好班，我們有恒心，耐心，信心，決心。理科類數(shù)、理、化學習重抽象思維，要善于融會貫通；文科類語、史等重知識積累，要善于聯(lián)系實際。只有把握各學科的特點，因“科”制宜，才能有的放夭地學好各門功課。

　　四、好記性不如爛筆頭

　　“不動筆墨不讀書”、“好記性不如爛筆頭”，都是說邊學習邊動筆的好處。筆記不僅是學習新知識的方法，也是復習舊知識的依據(jù)，同時我們還可以從筆記中發(fā)現(xiàn)新的問題。

　　我們會自覺做到每門課進行預習；課內(nèi)勤于思考，積極舉手發(fā)言，并能完整回答；能作好必要的筆記；認真復習，整理筆記，在理解的基礎(chǔ)上做作業(yè)，偶有錯題，每次認真訂正；時間觀念強，不拖拉；不懂就問而不是不懂裝懂；每天準備好第二天的學習用品，或下節(jié)課的準備工作；認真系統(tǒng)復習，作好單元小結(jié)，并且認真對待每一次考試……

　　我們班的最終目標是：論學習，勇爭第一；升高中，百分之百。我們九年一班全體同學，會一直朝著這個目標不停的前進，我們不會懼怕學習中的艱難，不會因為難題而退縮，我們一定會在創(chuàng)造一個奇跡

　　課內(nèi)勤于思考，積極舉手發(fā)言，答；能作好必要的筆記；認真復習，整理筆記，在理解的基礎(chǔ)上做作業(yè)，偶有錯題，每次認真訂正；時間

工作計劃篇5

　　xxx年是我們雜志廣告部門開展業(yè)務的關(guān)鍵一年，做好xxx年良好的廣告業(yè)務，對于公司開創(chuàng)市場，媒體運營管理有著至關(guān)重要的意義。做好xxx年的廣告創(chuàng)收工作，也有特別重要的意義。所以，我要調(diào)整工作思路，增強責任感，充分認識，做好今年的廣告創(chuàng)收工作。

　　通過xxx年上半年對工作進行了總結(jié)，我充分認識到自身的缺點，總結(jié)了當前和未來的廣告收入工作中的實際問題，xxx年下半年的廣告部門工作計劃，制定如下：

　　一，每月，每季度制定工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力最大限度地開放廣告市場。鑒于我們的終端數(shù)量有限，在爭取投入的同時，也會鋪平了未來的市場和更多的工作方式，吸引更多的、大量的、長期的、投資的客戶進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況，有針對性的戰(zhàn)略調(diào)整、開發(fā)工作發(fā)展的新領(lǐng)域。

　　1，在第一季度，以鋪平市場道路、促進以市場為導向，擴大了公司的聲譽為主，特別是在節(jié)假日等特殊時期，制定切實可行的宣傳計劃，在利用假期后的低迷期，利用這個時間補充知識，加強客戶的聯(lián)系，為客戶提供全面的服務。

　　2，在第二季度，由于節(jié)假日很多，廣告市場會迎來一個小高峰，隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品，洗浴用品，如送貨蚊蟲用品廣告將成為重點發(fā)展。

　　3，在第三季度，“十月”，“中秋”，對廣告市場也是一個良好的開端，葡萄酒，保健品，禮品等其他一些產(chǎn)品將加入廣告的行列。而且，由于公司加大了終端鋪設(shè)數(shù)量，一些大型的、長期的客戶把可逐步引入，并在充分準備的廣告活動準備。

　　4，年底廣告將是今年的高峰期，我們一年的`終端鋪設(shè)、客戶推廣相結(jié)合，我相信我們的廣告部將熱火朝天。到時各部門應該加強合作，互補優(yōu)勢，協(xié)同做好效益最大化工作。

　　二，制定學習計劃。需要對市場的不斷變化、市場形勢做全面的評估，不斷調(diào)整經(jīng)營思路，學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營者和企業(yè)的活力。我會及時調(diào)整我的研究方向，以配合新的活力。產(chǎn)品知識，營銷知識，宣傳策略，數(shù)據(jù)應用，媒體運作，知識管理和其他相關(guān)的廣告都必須做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

　　三，加強自己的思想建設(shè)，增強全局意識，培養(yǎng)員工責任感，增強團隊精神。積極工作，實事求是，工作落到實處。

工作計劃篇6

　　本學期，總務處要加強學校食堂管理、消除學校食堂安全隱患、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)餐飲服務單位，保證師生身心健康、為教育教學服務。

　　一、工作目標

　　1、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。

　　2、規(guī)范學校食堂價格管理，確保臺賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、飯菜價格市場化。

　　3、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質(zhì)量好、遵守紀律、服從安排，努力服務于學校教學和師生生活。

　　4、加強學校食堂創(chuàng)新管理，確保現(xiàn)有各類資源達到最優(yōu)化配置，推進食堂文化建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)餐飲服務單位。

　　二、主要措施

　　1、加強學校食堂衛(wèi)生管理

　　（1）強化學校食堂責任制。把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索票索證制度，做到無證不購。嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。

　　（2）加強食堂物品采購管理。嚴格執(zhí)行“食品采購索證索票管理規(guī)定”，大樁物品與供應簽訂包括保證食品安全內(nèi)容的“訂購合同”對于其他小樁物品要選點采購，對物品價格、質(zhì)量等逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好

　　留樣記錄。

　　（3）每天按照食堂“值日表”打掃三次，確保食堂衛(wèi)生、整潔。

　　2、規(guī)范學校食堂價格管理

　　學校對食堂承包商所銷售的飯菜等價格實行總體性的控價制度，根據(jù)市場行情及價格波動幅度進行核定。監(jiān)督小組對食堂承包商的經(jīng)營價格，進行日常性和每周集中一次的綜合性檢查、督促，還將廣泛征求師生員工對價格的意見，如發(fā)現(xiàn)食堂承包商擅自提高銷售價格，則將視其情節(jié)和影響程度分別予以處罰。

　　3、加強學校食堂人員管理

　　加強食堂工作人員管理規(guī)范工作行為。加強食堂員工的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

　　（1）每半個月開食堂例會，組織總結(jié)近段工作，布置下一階段任務。組織學習有關(guān)的法律法規(guī)、安全知識、營養(yǎng)學知識，增強員工的服務意識等。

　　（2）食堂考核的指標，除了學生的滿意度，應該還有員工的工作積極性。換而言之，既關(guān)注外部客戶（師生）的滿意，也關(guān)注內(nèi)部客戶（員工）的滿意。4月份，深入學習宣傳貫徹《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律法規(guī)，對飲食服務單位人員組織專門的`業(yè)務培訓，并以考試的形式對其進行考核，促進服務人員的專業(yè)理論水平，提高其服務意識。強調(diào)工作時按要求著裝：進入工作間必須按要求更衣著裝，穿工作服、戴口罩、帽子、戴手套，并經(jīng)常洗手。

　　4、加強學校食堂創(chuàng)新管理、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)餐飲服務單位

　　餐飲業(yè)品牌, 是餐飲業(yè)品質(zhì)的標志，也是餐飲業(yè)文化的體現(xiàn)。食堂個性關(guān)鍵在于獨特的餐飲業(yè)文化，即食堂活動中的文化氛圍和內(nèi)涵。這主要體現(xiàn)在有形的物質(zhì)文化和無形的精神文化。有形的物質(zhì)文化主要表現(xiàn)在功能設(shè)計、裝修風格、員工服飾以及菜肴等物質(zhì)產(chǎn)品。無形的精神文化主要表現(xiàn)在物質(zhì)文化和

　　服務活動中的思想意識以及經(jīng)營活動中的獨特經(jīng)營理念與管理文化。

　　（1）加強學生會與食堂和超市的溝通，配合學生的自主管理。學期后段，組織學生代表、教師代表對食堂和超市的滿意度進行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給承包單位，要求其進行針對性的改善，集思廣益，多出新菜式，靈活配餐，使營養(yǎng)結(jié)構(gòu)更合理。

　　（2）開展靈活多樣的服務方式：如夜宵、節(jié)日聚餐等。食堂可以在高考完當天可以在飯?zhí)门e行畢業(yè)聚餐；

　　（3）加強食堂硬件建設(shè),積極推進視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。我校在傳統(tǒng)監(jiān)控模式基礎(chǔ)上，已加裝了視頻監(jiān)控攝像頭。下學期加強利用信息平臺管理技術(shù)，在線上進行實時檢查和全方位監(jiān)督廚房的動態(tài)，提高食堂工作人員的自覺性，打造“陽光廚房”。及時更新食品安全衛(wèi)生宣傳欄，積極開展學校食品安全宣傳教育工作。加強對年久失修的電器、電閘的維護和更換，減少硬件設(shè)施問題對食堂正常運行的影響。增強應急能力，解決各類突發(fā)事件（如斷水、斷電），保證師生正常就餐。

　　（4）5月份，組織校長辦公室、學生處、工會、團委、學生會等部門，對食堂的消防安全、食品衛(wèi)生安全、食品進出價格、人員操作規(guī)范等進行全面檢查，并及時反饋情況給承包單位，促使其有效改進，提高其管理服務水平。

工作計劃篇7

　　新學期又開始了，轉(zhuǎn)眼我們的孩子們已經(jīng)是大班的哥哥姐姐了，看著孩子們健康快樂的在翠幼這個大家庭中，自己真的很滿足！本學期我們將一如既往的做好本學期的各項工作，班級工作的開展我們也會更加努力，下面是本學期班級工作的開展計劃。

　　一、班級情況分析

　　本班有幼兒41名，其中男生18名，女生23名，這學期新插入了7名小朋友。這7名幼兒中有3名是來自本園內(nèi)其他班級，2名幼兒是留級生，2名幼兒是來自其他的幼兒園，因此生活及行為習慣都有一定的差異，通過暑期的家訪，我們對孩子有了初步的了解。班級中有的孩子的自控能力較強，個別孩子接受力能力強，但過于好動，注意力難以持久，而且也不能虛心接受他人的意見，有的孩子性格較內(nèi)向，不積極主動和教師及小朋友交往，缺乏自信心。因此在本學期我班將根據(jù)幼兒的實際情況，著重加強幼兒的語言，數(shù)學及社會性發(fā)展的能力，為幼兒提供一個愉悅寬松和諧的生活及學習環(huán)境，并培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，使幼兒得到全面發(fā)展。

　　二、具體措施

　　（一）各種習慣的'培養(yǎng)：

　　1．生活習慣：勤觀察、常督促，使每個幼兒學會正確迅速地洗手、洗臉，保持手臉干凈，并養(yǎng)成用水后關(guān)緊水龍頭，節(jié)約用水的習慣。進餐時保持安靜。利用午睡前后引導幼兒學會系鞋帶，會整理床鋪。

　　2．衛(wèi)生習慣：養(yǎng)成飯前、便后自覺洗手的習慣，飯后在清潔池漱口，午睡時保持正確的睡姿，在活動中照顧體弱幼兒，注意動靜交替。

　　3．學習習慣：以幼兒為主體，以贊賞的幼兒看待幼兒，利用多種教學手段調(diào)動幼兒主動參與各項活動的積極性。

　　（二）幼兒的品德教育：

　　品德教育是對孩子的一生都有影響的。因此，我們將從平時的日常生活抓起，在一日生活中滲透禮貌教育，結(jié)合園本特色在平常的教學活動中引導幼兒同伴間友好謙讓。

　　（三）幼兒學習能力的培養(yǎng)：

　　教學活動是大班孩子學習知識的一種途徑，加上本學期更新了一些吸引幼兒的新教材，因此教學活動前教師注重與幼兒的思想交流，注重個別差異，多提開放式問題，讓幼兒思考、討論，對幼兒的提問認真作答，滿足幼兒的求知欲。

　　（四）班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面：

　　在創(chuàng)設(shè)的分區(qū)域活動中做到各區(qū)有標志，圖文結(jié)合，具有可操作性（開設(shè)的區(qū)域有：娃娃家、醫(yī)院、建筑工地、美工區(qū)、閱讀區(qū)、超市等），平時不斷增設(shè)各區(qū)域活動的材料，結(jié)合幼兒的發(fā)展情況和教學要求，添置有關(guān)學習材料，根據(jù)主題內(nèi)容，每周更換“作品展示”的內(nèi)容，充分體現(xiàn)幼兒的參與性。

　　（五）家長工作方面：

　　1、通過學期期初家長會及家訪工作，使家長了解本學期工作的任務、目標和內(nèi)容，讓家長全方位的了解他們的教學內(nèi)容，使家園教育更協(xié)調(diào)。

　　2、發(fā)揮“家園共育”的作用，確保每天向家長發(fā)信息告訴他們孩子們的每日所學知識。

　　3、聯(lián)系方法多樣化（口頭、校信通、電話、家訪、親子活動、家長開放日及幼兒園網(wǎng)站和西祠版交流等），以便家長能及時了解到孩子在園的生活情況，并及時反饋意見。做好幼兒每月的“成長檔案”的整理和記錄工作。

　　三、每月重點工作

　　八月：

　　1.進行本班環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作，迎接開學。

　　2.做好開學報到、新生入園工作。

　　3.制定各類計劃。

　　4.布置教室大環(huán)境、六大主題墻的具體分布、及“家長園地”“作品墻”的新增、創(chuàng)設(shè)。

　　5.根據(jù)大班新教材創(chuàng)設(shè)各主題墻、及布置4—5個區(qū)角的增設(shè)。

　　6.備好第一周的集體備課。

　　7.學習第一個新操。

　　九月：

　　1.安排好學期前幼兒的入園工作、狠抓常規(guī)。

　　2.組織好幼兒學習新操。

　　3.利用本月初召開新學期的第一個家長會（向家長交流本學期班級老師及幼兒的情況，教育教學的重點安排，及本學期需家長工作的配合，共同探討為這學期的家園工作開一個好頭）。

　　4．科研小組活動的實施。

　　5.班級家委會成員的選拔工作。

　　6.開展安全教育的落實，安全教育不容忽視。

　　7.月末組織好本學期第一次“半日活動”。

　　十月：

　　1.完善班級環(huán)境區(qū)域的分配及布置，結(jié)合大班幼兒的特點創(chuàng)設(shè)出符合大班幼兒年齡特點的區(qū)域環(huán)境及自制教玩具的制作。

　　2.預設(shè)外出社會實踐活動。

　　3.園內(nèi)互聽課的準備工作。

　　4.組織好月末“半日活動”。

　　十一月：

　　1.根據(jù)園領(lǐng)導安排從細致入手組織好班級的新學期第一次外出秋游的具體事宜。

　　3.教研課的準備開展工作。

　　4.加強班級內(nèi)的環(huán)境布置及區(qū)域游戲的開展。

　　5.組織好月末“半日活動”。

　　十二月：

　　1.12月份進入主題六的教育活動認真組織好主題教育活動，豐富主題墻內(nèi)容的增補。

　　2.《成長檔案》的制作工作。

　　3.開展“迎新年”活動，師幼共同慶祝。

　　4. 準備好月末的“半日活動”。

　　20xx年元月：

　　1.期末幼兒發(fā)展狀況評估

　　2.幼兒進行期末總復習。

　　3.完善《成長檔案》的制作。

　　4.撰寫各項材料的總結(jié)。

工作計劃篇8

　　一、年度學校工作計劃中指導思想：

　　以教育部下發(fā)的《加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》為指導，堅持育人為本，根據(jù)中小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中小學生良好的心理素質(zhì)，促進他們身心全面和諧發(fā)展。

　　二、年度學校工作計劃目標

　　中小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質(zhì)，最終目標是促進學生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學生實際，確立我校的具體工作目標如下：

　　1、了解自我

　　目前普遍存在僅以學業(yè)成績作為評價學生優(yōu)劣標準的情況，導致不少學生自我形象偏低，自信心不足，嚴重阻礙著學生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象，心育工作應注重幫助學生了解自我，接納自我，對自我的形象進行整體認識，讓學生從學業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學生自尊、自愛、自強、自立，樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能，實現(xiàn)人生價值。

　　2、培養(yǎng)良好的學習適應能力

　　當前由于學習適應性不強，而淪為學業(yè)不良的學生日漸增多，培養(yǎng)學生良好的學習適應能力就顯得日趨重要。心育工作應致力于開展協(xié)助學生制定學習計劃，尋求適合的學習方法，養(yǎng)成獨立思考，刻苦鉆研，集中精力，心無旁騖的學習品質(zhì)以及保持濃厚的學習興趣等方面的`工作，以達到促進其有效學習的目的。

　　3、養(yǎng)成理想的人際交往習慣

　　理想的人際交往習慣是個體適應社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應與否，直接影響著學生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展，當前學生由于缺乏良好的人際交往習慣，可導致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當今這個多元化、多樣化的社會，做到這一點，是尤為重要的事情。

　　4、促進人格的健全發(fā)展

　　目前的教育比較強調(diào)學生智力因素的培養(yǎng)，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，會嚴重影響著學生素質(zhì)的提高。心育工作應注重對學生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，促進學生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展，使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學生的各種潛能得以發(fā)揮，日后成為：具備一定的知識技能;具有很強的社會適應能力，對社會能作出積極貢獻的人。

　　1、全面負責部門一攬子合作項目的管理工作；

　　2、獨立承攬總體規(guī)劃項目，結(jié)合公司總體戰(zhàn)略目標完成公司下達的部門考核指標任務；

　　3、組織部門員工開展工作，按照項目分工范圍，抓好計劃進度的落實，審閱修改規(guī)劃報告，并督促檢查、了解、解決工作中遇到的實際問題；

　　4、承擔并指導完成智慧城市總體規(guī)劃的報告編制工作；

　　5、對本部門員工進行績效考核，每月跟蹤評估個人完成工作量，每季度統(tǒng)計部門完成工作量、核定個人工作量報公司領(lǐng)導審核；

　　6、負責與公司其他部門之間的協(xié)調(diào)，總體規(guī)劃相關(guān)工作的對接，確保公司下達的工資任務按質(zhì)按量按時完成；

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　總體規(guī)劃咨詢主管崗位職責：

　　1、負責項目目標的具體運作、監(jiān)督和完成工作；

　　2、負責項目進度與質(zhì)量管理工作，同時參與項目技術(shù)的開發(fā)工作；

　　3、負責記錄并匯總各專業(yè)工作完成情況，并與預期目標比較，建立績效考核依據(jù)；

　　4、負責項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理，與客戶現(xiàn)場溝通；