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20XX年急診護士年度個人工作總結-護士個人工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的20XX年急診護士年度個人工作總結-護士個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20XX年急診護士年度個人工作總結-護士個人工作總結1
時間飛逝，轉眼間兩個月的外出學習就要告一段落了。在這段時間里，我要由衷感謝醫院和相關科室給予我這寶貴的學習機會，讓我有幸前往杭州大醫院學習。盡管時間短暫，工作忙碌，夜以繼日，但這段經歷使我受益匪淺，開拓了眼界，豐富了閱歷，收獲頗豐。
市中醫院的急診部分布于四個不同的區域，分別是搶救區、輸液區、急診觀察區和監護區。我的工作主要集中在搶救區和輸液區，下面簡要介紹一下這兩個區域的工作流程和優點。在搶救區，我們的主要任務是迅速響應急診情況，對急危重患者進行搶救和處理。首先，我們會迅速評估患者的病情，確定搶救優先級，并采取必要的急救措施，如心肺復蘇、氣管插管等。同時，我們與其他科室的醫生和護士密切合作，共同協調搶救工作，確保患者得到及時、有效的救治。而在輸液區，我們負責為急診患者提供輸液治療。工作流程包括接收醫生開具的輸液醫囑、準確核對患者身份和醫囑信息、準備輸液所需的藥物和器材、進行輸液操作并監測患者反應、及時記錄輸液情況等。通過嚴格的操作流程和質量控制，我們確保輸液過程安全可靠，為患者提供高質量的護理服務。搶救區和輸液區各有其獨特的優點。搶救區的優點在于能夠迅速響應急救需求，為患者提供及時的搶救治療，有效挽救生命。而輸液區的優點則在于能夠為急診患者提供個性化的輸液治療，滿足其不同的治療需求，提高治療效果和患者滿意度。
一、搶救室工作情況
1、在患者到達醫院后，首先進行預檢分診并頒發掛號牌，然后進行掛號程序。我們致力于為入院病人提供認真細致的分診服務，對于急、危、重癥患者，我們能夠迅速有效地處理，確保他們得到及時的.救治。
2、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。
3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完整、及時、準確。
4、患者情況危急，我們隨身攜帶急救包，里面備有腎上腺素、阿托品、多巴胺等急救藥品，以及必備的注射器等醫療器具。另外，我們也攜帶心電監護儀等設備，以確保及時監測患者的生命體征。
5、護士具備豐富的搶救經驗和熟練的技術，能夠細致觀察病情，一旦出現異常情況能夠及時應對。對于重癥患者，在穩定了病情后，會安排其轉送至病房，接受進一步的治療。
6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意見、建議，使急診工作做的更好。
7、遇危重病人搶救時，各科室醫生互相幫助，互相協助，共同搶救病人。
8、新老護士搭班，傳幫帶精神比較好。
二、輸液室方面
1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。
2、雖然人手有限，但我們非常注重制度的執行，特別是在醫療方面。每一項醫囑都必須由兩人核對確認無誤后才能執行。此外，我們采取了嚴格的操作流程，例如在配藥、注射、巡視等環節，都要使用掌上設備進行掃描確認后才能進行，以確保操作的準確性，最大程度地避免錯誤的發生。
3、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應室塑封包裝。
4、藥物現配現用，避免失效。
5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽，防止漏掛液體。
三、其它方面
1、醫學上用于皮膚敏感測試的試劑配制方法，是通過將新潔爾滅原液與生理鹽水按一定比例混合而成。為了確保消毒效果，也可以選擇混合新潔爾滅原液與酒精。
2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴格執行詢問制度，更好的保護自己。
3、收費方面：所有接受急救室搶救的病人都需支付床位費、等級護理費以及危重病人搶救費等，收費項目詳細明確，確保不會遺漏任何費用。
4、科室里的學習氛圍非常濃厚，大家都積極參與科室組織的操作訓練和業務學習，不論是新進護士還是資深護士，都十分用心認真。
四、新技術
1、口咽通氣管的應用。
適應癥
（1）意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。
（2）昏迷患者通過其它方式如頭后仰—托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。
（3）患者經簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣。
（4）防止經口插管者咬氣管導管。
（5）需要吸除患者咽部分泌物。
2、抽血氣（2ml注射器抽取肝素鈉1ml—打在針套內—抽動脈血后—針頭套上針套—送檢）。
3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。
這兩個月的學習讓我深刻領悟到了自身的不足之處。未來的工作中，我將不斷充實醫學知識，提升急救搶救技能以及對危重病人的護理水平，以更好地服務于病患。
20XX年急診護士年度個人工作總結-護士個人工作總結2
在得到院領導和科室主任的大力支持，以及各科室之間的密切配合和互相支持下，我成功地完成了今年的護理任務。以下是我的總結。
一、為病人護理提供優質護理服務
我們要始終以患者為中心，以患者的滿意度為核心，以滿足患者需求為目標。首先，我們要給予患者充分的人文關懷，以他們的需求為出發點，建立關懷和尊重的理念。其次，我們要用熱情、親切、溫暖的語言與態度對待患者，理解并同情他們的痛苦，讓他們感受到我們的關懷與支持，加強與患者之間的溝通，以通俗易懂的方式解釋疾病的發生和發展，詳細介紹各種檢查的目的，以及醫囑用藥的注意事項。同時，我們要仔細觀察患者的病情變化，積極配合醫生搶救急危患者。
了解患者的心理狀況，制定溫暖、個性化的護理方案，不斷評估護理效果，并積極引導患者參與治療、護理過程，減輕其緊張焦慮情緒，為其營造安全、舒適的.環境，促進其產生滿意感與信任感。始終以患者為中心，以患者的需求和期望為導向，提供個性化、高品質的護理服務，將患者滿意度作為醫院工作的首要目標。只有確保患者滿意，才能夠建立良好的醫患關系，進而培養患者對醫院的忠誠與信任。
二、保證護理安全
1、加強制度與職責教育
重新定義護理人員的職責，確立清晰的崗位責任制和護理工作規范，以保障每位護士充分履行其職責，杜絕病人自行更換吊瓶、拔針等不良行為的發生。
2、加強學習安全管理
我計劃組織科室內的姐妹們進行法律意識教育，以增強她們的風險應對能力。同時，我會指定那些具有豐富臨床經驗、責任心強、并且擁有護士執業資格的護士作為帶教老師，幫助她們提升溝通技巧、臨床操作技能等方面的能力。
3、完善護理風險預案
平時工作中注意培養護士的應急能力；完善護理緊急風險預案，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，以提高護士對突發事件的反應能力。
三、加強護理質控
1、我們重新制定了可行的檢查和評估質量控制細則，定期或不定期進行關鍵質量檢查。我們會對發現的問題進行隨機抽查，并將反饋信息提供給護理部門的質量檢查部門。然后我們會進行全面分析，找出根本原因，對不足之處進行原因分析并及時進行改進。我們還會檢查改進措施的執行情況，以提升護理人員的服務意識和質量意識。
2、不斷修改完善各種護理質量標準，按標準實施各項護理工作。
四、存在問題
1、對病房管理尚不盡人意，新護士多，經驗不足。
2、由于護理人員短缺，盡管基礎護理設施已經完備，一級護理病人卻無法獲得應有的護理服務，這已成為日常工作中的一項嚴重問題。
一年來，在院領導的重視、支持和幫助下，我的護理工作取得了顯著進展，尤其在職業道德建設方面成績斐然。然而，也不可否認存在一些不足之處，需要在未來的工作中加以改進。
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