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國培計劃班主任工作經驗總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的國培計劃班主任工作經驗總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國培計劃班主任工作經驗總結1
班主任是全面負責一個班學生的教育和管理工作的教師，班主任除了是傳道授業解惑的教育者外，還是一位管理者、引導者和監督者。前蘇聯教育家加里寧說：“教師的世界觀，他的生活，他的品行，他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響著全體學生。”班主任和學生的關系密切，因此，班主任對學生的影響顯得更為深刻。
班主任的工作對象即青年學生在中學階段正是長身體、長知識的關鍵時期，他們在這時期具有典型的既有獨立性又有依賴性、既有自覺性又有貪懶性、既有順從性又有叛逆性的特點，處于不斷變化和走向成熟的階段，可塑性和變化性大。其道德品質、素質修養、人生價值觀、知識結構、思維方式等都未定型。班主任作為教育者和組織管理者，對學生影響重大。
一、 班主任的知識結構對學生的影響
班主任首先是以一名教師的角色然后才是管理者的身份進入學生的生活和學習中。孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”只有淵博的知識才能滿足學生好奇的內心世界。淵博的知識能陶冶人的情操，充實人的精神生活。它是個人氣質和內涵的具體表現。合理而完美的知識結構，既是班主任自身發展和學生全面發展的基礎，也是影響班主任工作效果的因素之一。
班主任淵博的學識會在學生中產生一種精神動力和催人進取壓力。學生對班主任有一種信賴感和崇拜感，就會自覺不自覺地對該門功課產生興趣，才樂意接受班主任的德育教育和配合班主任的工作。班主任所希望達到的誘導和啟發作用才能有效。學生可以原諒教師的嚴厲刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術。班主任只有淵博的知識才能贏得學生的欽佩和傾心，才能管理好學生、教育學生和培養學生。
二、 班主任的道德素質對學生的影響
古語就發出詰問：“庸匠誤器，器可它求；庸婦誤衣，衣可別制；庸師誤子弟，子弟可復胚乎？”教師思想道德低下的惡果是誤人子弟。班主任是教育和管理學生的教師，歷來是人們心目中的思想道德楷模，是學生心中的道德偶像。班主任的.道德素養直接影響學生思想道德品質的形成和提高。
“以身教者從，以言教者訟。”、“身無道德，雖辭為經，不可以信。”這是說教師的思想覺悟、道德風貌對學生健康成長的影響作用。這表現在：首先，教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用。教育實踐活動中，教師的思想觀念、道德觀念會自然流露于學生面前，并影響和熏陶學生。蘇霍姆林斯基曾強調指出：“在學校的圍墻內說的每一個詞，都應是經過深思熟慮的、明智的、有目的，而特別重要的是，這是對我們與之打交道的活生生的、具體的人的良心說的話。”可見這種熏陶影響之大。古語說“言足以為人師，行足以為范。”就是強調這種示范作用。其次，教師思想道德還對學生智能發展起重要作用。一方面，教師有良好的思想道德，兢兢業業，就會認真施教，努力提高教學效果，促進學生智能發展；另一方面，教師這種認真施教的精神又會起示范作用，激發學生的學習熱情和進取精神，提高學生智能。
三、教師儀表風度對學生的影響
儀表風度指一個人的德、才、體、貌等各種素質在社會交往中的綜合表現所形成德獨特風貌。既然班主任是學生心目中的楷模，自然包括儀表風度。孔子就說：“人身之德，品德高尚，才華出眾，儀表驚人，缺一者不可為人師。”教師是學生仿效的楷模，自然班主任的儀表風度對學生有示范性的影響。這不僅指衣著，也指其言行舉止。衣著樸素整潔而不呆板的班主任會給學生某種程度上的親切感，在教育當中就不會讓學生覺得有距離感。英國教育家洛克說：“做導師的人自己應當有良好的教養，隨人、隨地、隨時都有適當的舉止和禮貌。”班主任如果做到這點，就能夠更好地在學生心目中樹立 一個完美的楷模。
四、班主任處事方式和能力對學生的影響
學生雖然對班主任有某種程度上的信賴感，但初中以后，在心理上，他們開始以批判的眼光來看待人和事，盡管這種思維的獨立性和批判性不很成熟，但他們會自以為是，這在某種程度上需要班主任以各種不同的方式處理。
同時，班主任能力的高低直接影響班級活動的效率和學生身心發展的速度和水平。很明顯，學生身心發展與班主任的活動能力密切相關，學生良好集體的形成與班主任的組織管理能力密切相關。班主任能力的高低還直接影響著班主任的威信。學生喜歡能力強的班主任，因為他干什么都能獲得成功，能給學生帶來豐碩的成果和喜悅。
國培計劃班主任工作經驗總結2
xx縣是國家級貧困縣，地處偏遠山區，教育發展不均衡，教師水平不一，有部分教師上網學習難度較大，尤其是有相當數量的學生家庭條件差，沒有電腦，再加上家長重視不夠，給三人行網絡班級建設帶來較大困難。但在縣教體局的領導下，在各參訓學校的大力支持下，在全體學員的積極參與下，xx5班還是克服了培訓中的種種困難最終圓滿地完成了學習任務，并取得了較好的成績。
一、領導高度重視，確保培訓工作順利開展。xx縣教體局對本次培訓非常重視，為本次培訓能夠取得圓滿成功，專門出臺了文件、制訂了培訓方案、培訓手冊；召開了動員會，成立了培訓領導小組、指導小組、考核小組；小組成員明確了崗位工作職責任務；xx縣教體局局長同志還親自參加了xx縣班主任培訓工作的開班典禮，并在會上作重要講話，極大地調動了學員的學習熱情；培訓期間，教體局分管此項工作的張金坡科長也多次督促、指導培訓工作，正是領導的高度重視才使得本次培訓工作能夠順利開展。
二、充分做好準備，確保培訓工作取得實效。班主任遠程培訓對我們大家來說還是第一次接觸，網上學習操作程序和組織方法還比較陌生，為了消除學員們的疑慮，我們首先通過自學掌握了操作使用方法后，制作了一個操作視頻，通過信箱進行傳播，讓學員通過觀看演練，迅速掌握了查找賬號，登錄，選課，學習，留言，發帖，作業，沙龍，資源等方法。其次是通過查閱手冊，明確學習要求。每個模塊要做什么，每個專題要做什么“學習入口”要做什么“班級入口”要做什么，每天要寫幾則日志，發多少帖，上傳多少資源……凡此種種，均一一作了詳細講解。使學員對培訓內容做到了心中有數，確保培訓工作能夠取得實效。
三、采取多種有效措施，確保培訓工作高效開展。為了培訓工作能夠高效開展，我們采取了以下幾項措施：
1、建立班級QQ群。我們很多老師電腦操作不太熟練，尤其是年齡大的教師，他們是邊學內容邊學操作。受項目組啟發，我們也迅速建立了班級QQ群，學員既可以向輔導老師請教，也實現了班級優質資源共享，既減輕了指導老師的工作量，又大大方便了學員學習。
2、利用電話、郵箱、短信平臺及時反饋學員學習進度督促學習。前兩個模塊學習基本是每隔幾天給全體學員一次電話，對數據更新不快的學員進行督促。對一些操作有難度的學員，我們把操作步驟方法發到他們中心校或個人郵箱，促使其盡快掌握操作方法。利用短信平臺，及時提醒學員按進度學習，按要求完成各項作業。
3、表揚先進，樹立典型，促進學員共同學習，共同提高。我們在學習過程中及時表揚在學習中表現突出的學員，并及時評選星級學員，推薦他們為學員導師，這樣通過學員導師對大家進行指導，不但減輕了我們的工作量，也大大提高了學習效率。對優秀作業、精彩沙龍、熱門話題、優秀案例等我們在班級簡報中及時刊出，這樣為全體學員營造一個比、學、趕、超的學習氛圍，使學員們在追求完成各項作業數量的同時，也在同時追求了質量，提高了學習效果，正是這些有效的措施開展，五班的`班主任培訓工作取得了一定成績：
本次培訓五班參加學員100人，參訓100人，參訓率100%，有效學習率達到90%。全班學員共上傳資資源450條，完成作業1075條，發起沙龍話題1079條，留言4500條，精彩簡報：71份，共計：7870條；學思作業優秀率40％；合格率100％；三人行班級數已創建30個。在學習期間，我班涌現出一大批愛學習，樂研修，勤思考的學員，也出現了許多感人的故事，如，x老師，生病住院也不忘記學習，還有個才兩三歲的孩子，可她從來沒有退卻過，相反，卻如饑似渴地在知行路上汲取知識；，等老師，每天晚上都上網學習，直至深夜，可他們從來沒有叫過苦……特別是老師，還經常在QQ里為學員解答疑惑……這些知行路上的先鋒軍，為學員們起到了典范作用。在他們的帶動下，我們班的班主任培訓工作將會再上一個臺階。
四、存在的問題
1、這次培訓參訓教師人數過多，分布地區過大，這給我們班級管理員和輔導員管理帶來了一定影響，許多信息不能及時傳達，影響了培訓工作的質量，優秀作業的推薦力度不足，影響在研修網上的學習進度。
2、學員的計算機基礎知識層次相差懸殊，部分教師還需要補計算機基礎知識的課。
3、本次培訓對老師們來說是一次很好的機會，每個老師都收獲多多，但學習時間短，任務重，個別老師在偏遠的鄉下，學習條件較差，有為難情緒。
4、培訓中總是會出現許多問題，只有針對性地解決問題，才能有效地促進研修。例如我們在培訓初期就出現了幾個突出的問題：一是少數學員學習跟進嚴重不足，存在掉隊的現象；二是部分學員操作還不夠熟練，導致學習難度大；三是學員在培訓平臺沒有很好展現學習風采；四作業、話題、討論和交流的質量、數量還有待于提高。針對這些問題，我們一一作了指導，并把問題答案及時發在班級公告和qq群里，解決了學員們學習研修中存在的疑難和困惑。針對存在的問題，在今后的學習中我們擬采取以下幾項措施：
1、加強督促管理，確保“一個都不能少”。我們將對照學員管理要求，通過電話或者其他手段督促后進學員認真上網學習，早日實現“一個都不能少”的培訓目標。
2、繼續提升研修質量。大部分學員的學思數量已經達標，但我們絕不滿足于現狀，我們會依然要求學員在實踐的同時繼續學思，在學思中提高實踐的質量，努力再次掀起學員研討、發帖、回帖的熱情，把學思進行到底，全面提升研修質量。
3，及時通過簡報方式對學員的學習情況與培訓情況進行總結，發現典型、鞭策后進，努力讓實踐階段的學習也像學思階段一樣穩步推進。
前期的網上培訓已經告一段落，我們將不斷學習，學思結合、知行統一，繼續利用中國教師研修網這個網絡平臺，積極搞好培訓，指導我們xx縣五班的班主任共同完成好培訓任務，努力提高班主任工作水平，真正不辱歷史賦予自己的神圣使命，為我國班主任的隊伍建設，為提高班主任隊伍的師德修養和專業水平，做出應有的貢獻！
國培計劃班主任工作經驗總結3
驀然回首，大半學期的光陰已經悄然逝去。回顧所做的工作，平淡、繁瑣，但也有了一些收獲。
一、期中考試成績分析
在期中考試中，整體來看，我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發揮比較好，平均分在年級排在前列；數學成績較差，在年級排在最終一名。在個人方面，39位同學，有24人的級名次較第一次月考有不一樣程度提高，有5人的級名次較第一次月考有不一樣程度的下降。各分數段的人數分布如下：300——399分：7人；400——499分：8人；500——599分：10人；600分以上：14人。
二、班級目前存在問題
1、從期中考試的成績分布看我班的尖子生不多，學困生較多。
2、有些同學對數學等較難科目學習主動性不夠，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。
3、有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。
4、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。
5、有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。
6、個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序，影響他人學習，帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。
三、后期的工作重點是
首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在己的觀點、敢于創新。
2、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的.一項工作。要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，加強與任課教師聯系，了解他們的學習成績，關心他們的學習情況。
3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚，并號召其他學生向他們學習，以樹立濃厚的學習氛圍。同時，針對期中考考試中成績優秀和進步較大的學生，及時地進行獎勵。
4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生，我都能常與他們談心，鼓勵他們進步。對于學習好的學生，我常鼓勵他們更上一層樓，并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生，我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生，要求他們在端正學習態度的基礎上，努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題，在期中考試之后，就學生的成績，我有計劃的和班上的每一位同學做了交流，并給了他們一些建議。
5、加強與家長的交流和溝通。對于表現有進步的學生，能與他們家長交流，對他們的孩子進行表揚，并要求他們繼續配合學校的工作；而對于表現較差的學生，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。
6、對學生進行文明習慣教育，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。同時，做好弱勢學生工作。多和家長聯系溝通，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度。
三、重視對學生的安全教育
班級有三分之二的學生都在校外租房住，這學期我經常利用班會和平時跟班時間對學生進行安全教育。特別重視對學生交通安全和住宿處的安全教育，特別在冬季要注意安全用電。春夏季節教導學生注意食品安全和防極端天氣和溺水。并宣傳一些遇到此類情況如何處理的方法。
在班級管理和班主任工作中，還有許多做的不到位。在今后工作中我要盡可能的去了解學生的各方面情況，通過班會、集體活動等多種形式來養成班級的和睦團結氛圍。加強班干部的作用，讓班干部及時回饋班級情況，做到對班級各方面情況的及時掌握。多用心去和學生接近，了解他們，處理同學們之間的矛盾，做學生的良師益友。
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