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培優(yōu)補差工作總結(jié)

時間:2024-11-19 19:12:35 工作總結(jié) 我要投稿

培優(yōu)補差工作總結(jié)常用[15篇]

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的培優(yōu)補差工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培優(yōu)補差工作總結(jié)常用[15篇]

培優(yōu)補差工作總結(jié)1

  在本學期的“培優(yōu)補差”工作過程中,我能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現(xiàn)。

  經(jīng)過內(nèi)化教育,學生的學習動機、學習進取性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自我的學習目的,不時為別人,而是為自我;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。我班學生陳剛、蘇永鵬、王新、李前池、劉鐵成等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情景,我經(jīng)過不斷的加強訓練,幫忙他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試提高十分大。另外,經(jīng)過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度,焦嘉賀、潘穎、郭嘉、任靜等期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關(guān)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現(xiàn)將“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的工作總結(jié)如下:

  1、全面調(diào)查了解學生。要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情景做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。在教學中經(jīng)過綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不一樣的側(cè)面全方位了解了后進生。

  2、根據(jù)學生成績情景確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,一般每一天利用空余時間進行輔導。

  3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定資料、定措施、定目標。

  4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學生在家中的`情景,做到與家長及時交流,共同關(guān)注學生的提高。

  思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育能夠采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到期望,對學生每一點提高要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學后教、人人過關(guān);教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設(shè)計創(chuàng)新,強調(diào)學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,不把學生的“為什么”留到課后;落實當天學習資料的及時復習鞏固,及時獨立完成作業(yè),完成語文背誦資料,做到“今日事今日畢”;強調(diào)對一周知識的系統(tǒng)復習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和本事的驗收,強調(diào)檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生本事的考查,對在四個環(huán)節(jié)中不能過關(guān)的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區(qū)和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質(zhì)量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了必須的成績,但從期末的成績分析可得,還有少數(shù)學生,基礎(chǔ)還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的路子,實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。

培優(yōu)補差工作總結(jié)2

  本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制訂了培優(yōu)補差的計劃。現(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  我所教的二年級班學生一共有43人。

  1、數(shù)學學困生有5人。他們分別是黃海玲,李妍,龍宗礦,滕新燕,周福河。其中滕新燕,周福河最大的特點就是速度慢。李妍,龍宗礦學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。黃海玲的智力有些障礙。

  2、優(yōu)等生有:盧世深、滕今深、覃月然、滕紹、陳慧珊、曾如錦等。

  二、主要措施

  1、在課堂上,給學困生創(chuàng)造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調(diào)動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數(shù)學的興趣。

  3、課堂情境創(chuàng)設(shè)要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創(chuàng)造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優(yōu)等生的`思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

  4、采用一優(yōu)生幫一學困生的幫帶行動。

  5、對學困生實施訓練基礎(chǔ)習題,而對優(yōu)等生則適當增加題目難度,發(fā)散思維方面的訓練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學困生的現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的行為習慣及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

  8、向家長了解孩子的以往學習態(tài)度,學習習慣,通過對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進步與不足之處。

  三、配合本學科教學組織的教學活動

  1、口算。

  2、筆算

  3、乘法口訣

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優(yōu)秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領(lǐng)頭者”。對因?qū)W習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎(chǔ)不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

培優(yōu)補差工作總結(jié)3

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  一、基本情況

  我所教的班級學生42人。

  1、學困生有6人,他們分別是:張霞、王龍乾、吳飛、蘆博文、李世成。這6名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:李冰冰、路云飛、徐新緣、陳雨婷、邱相婷、王豫新等。

  二、主要工作:

  1、思想教育是培優(yōu)補差的根本。

  老師傾注真誠的愛,在感情上親近學生,在學習上幫助他們,在生活中關(guān)心他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣,他們才會主動親近老師,才會樂意接受老師的批評和教育。平時我就注意面向全體學生,公平,公正對待每一位同學,通過談心、個別交流的形式,給予全班學生同樣的關(guān)心指導,同樣的信賴和尊重,同樣的鼓舞和期待。使每個學生端正學習態(tài)度,有積極進取的心態(tài)。

  2、因材施教是培優(yōu)補差的有效措施

  根據(jù)每個學生的特點,特別是個性鮮明的學生,“因材施教”創(chuàng)造不同的成功教育方法,不傷害任何一個學生,嚴格要求優(yōu)等生,充分挖掘他們的潛力,培養(yǎng)高素質(zhì)的拔尖人才。挖掘中等生的潛力,使他們超越自我。關(guān)注熱愛后進生,使他們減輕壓力,感受到來自老師與集體的愛,享受大家庭的樂趣。了解自己的常處于不足,樹立自信心。

  (1)、分組實施競爭、合作、互助的方法。

  在桌位的安排上采用“結(jié)對子”方法;在學習上采用“對手賽”的`方法;在課堂上采用后進生優(yōu)先板演,優(yōu)生講解的策略。讓后進生認識到出錯的原因,做好查漏補缺,知識當堂消化。這樣在提高優(yōu)等生的理解與講解能力的同時,也提高他們的自信心。

  (2)、實施堂堂清、日日清的原則。

  為了提高課堂的效率,做好培優(yōu)補差工作,不讓一個學生掉隊。堅持做到堂堂清、日日清,讓學生掌握好當天知識,不讓知識出現(xiàn)脫鏈、斷層的現(xiàn)象。

  (3).對于優(yōu)等生,總是引導他們做好預習工作,并學會做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣在你追我趕中他們的學習勁頭就更高了。在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力、認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐更新進取,爭取更好的成績。

  三、定期進行知識測驗,摸清學生學習情況,做好培優(yōu)補差工作

  每次測驗后,要求每個學生不斷調(diào)整近期學習目標與學習對手。幫助學生分析進步與退步的原因,找到查漏補缺的方法,及時引導學生端正學習態(tài)度,做到勝不驕、敗不餒

  四、存在不足

  1、如教育教學方法、手段還有待改進。

  2、對于過于簡單的知識,講了還不會,就會沒有耐心

  3、與家長聯(lián)系比較多,但是沒有發(fā)揮家長人作用。

  4、輔導形式有點單一。

  5、學生的積極性不是很高。

  對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因?qū)W習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎(chǔ)不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。

  五、改進措施

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

  (1)向?qū)W生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎(chǔ)等。

  (2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

培優(yōu)補差工作總結(jié)4

  所謂分層分類講授,便是憑據(jù)學生的學習程度、學習風俗的差異,在種種教誨講授活動中區(qū)別看待、因人施教,以饜足差別教誨工具的個體需求,促進全體學生的協(xié)調(diào)健康生長。它是在教誨講授歷程中做到目的分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定尺度,使差別智力、差別本性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一陣勢轉(zhuǎn)動式向前生長,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的.,達到講授成功的一種手段。在實施分層分類講授實踐中,我的詳細做法如下:

  實施分層分類講授小學培優(yōu)補差總結(jié)

  所謂分層分類講授,便是憑據(jù)學生的學習程度、學習風俗的差異,在種種教誨講授活動中區(qū)別看待、因人施教,以饜足差別教誨工具的個體需求,促進全體學生的協(xié)調(diào)健康生長。它是在教誨講授歷程中做到目的分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定尺度,使差別智力、差別本性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一陣勢轉(zhuǎn)動式向前生長,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到講授成功的一種手段。在實施分層分類講授實踐中,我的詳細做法如下:

  1、憑據(jù)我班學生數(shù)學學科的成績,將學生按照A、B、C三個層次舉行分組,差別組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面接納差別的尺度。

  并且,對分組的情況實行靜態(tài)管理,如果顛末考核c組的學生達到b組學生的程度,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績緊張發(fā)展,則有大概降至下一個組。

  2、另外另有一些詳細步伐表現(xiàn)分層講授:

  在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發(fā)現(xiàn)不足之處,則有針對性地接納差別的步伐,如:不會簡算的則加強簡算;對數(shù)學公式運用上有題目的則加強對公式的理解及運用;針對差別的題型接納了差別的方法。

  進步優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步牢固并進步中等生的學習成績,資助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的資助下,漸漸進步學習成績,并培養(yǎng)較好的學習風俗,形成語文根本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,掘客并培養(yǎng)一批語文尖子,發(fā)掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力動手,訓練精良學習風俗,從而形成較踏實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師舉行輔差活動,進步整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

培優(yōu)補差工作總結(jié)5

  本學期,我繼續(xù)帶二年級的數(shù)學,為了努力提高本班的數(shù)學總體成績,根據(jù)開學初制定的培優(yōu)補差工作計劃,在這學期的教學工作中,針對每位學生學習的具體情況及其性格,我利用自習課和休息的時間認真落實了培優(yōu)補差工作。一個學期努力工作下來取得了一定的成績,但也存在著一些問題。現(xiàn)將這學期所做的培優(yōu)補差工作做個簡單的總結(jié)以便今后發(fā)揚優(yōu)點彌補不足:

  一、基本情況

  我所教的二年級學生一共23人。5名哈族、1名回族,是一個典型的民族學生構(gòu)成的班集體,雖然經(jīng)過一年級一年多的交往與磨合,但是他們在聽說漢語方面還是有很大的困難,在學習知識方面就要比漢族學生難許多根據(jù)他們在平時的學習和測驗中可以得出,我班學生的學習現(xiàn)狀兩極分化的現(xiàn)象比較嚴重,優(yōu)秀生和學困生各占5名,而中等生占到了13名。在上課中為了兼顧到全體學生就或多或少影響到我的上課進度。

  1、我班學困生分別是蘇比、蘇熱艷木、艾爾庫提、艾孜海爾和葉麗努爾,這幾位同學淪為學困生的主要原因是聽漢語有困難。學習習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。接收新知識比其他同學要慢許多。

  2、優(yōu)等生有:古麗米蘭木、古麗孜巴、祖木來提、乃吾夏提和馬文慧5名同學。

  二、主要措施

  1、在課堂上,給學困生創(chuàng)造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的方法,有意識地把簡單容易回答的問題留給他們,使他們在課堂中有一個展現(xiàn)自我價值的機會。對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚,且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調(diào)動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數(shù)學的興趣。

  3、課堂情境創(chuàng)設(shè)要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創(chuàng)造機會。不僅僅給學困生回答問題的'機會,而且也要嘗試運用優(yōu)等生的思維方法即學生的思考方法來指導學法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的廣闊空間。

  4、采用一名優(yōu)生幫助一名學困生的幫帶行動。通過幫助既能使優(yōu)秀生進一步加深對知識的理解,又能使學困生順利完成老師布置的作業(yè),幫助學困生克服怕學厭學的心理。

  5、對學困生實施基礎(chǔ)習題訓練,而對優(yōu)等生則適當增加題目難度,發(fā)散優(yōu)秀生思維方面的訓練。

  6、多與孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學困生的現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的行為習慣以及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標等方面的指導。

  8、向家長了解孩子的以往學習態(tài)度,學習習慣,和現(xiàn)在的學習進行對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進步與不足之處。

  三、開展比一比賽一賽的教學活動

  1、口算

  采用多種方式加強學生口算能力方面的培養(yǎng),比如教師出示口算卡片看著算,教師出題學生聽算、學生之間互相出題口算。

  2、筆算

  本學期主要學習的是100以內(nèi)兩位數(shù)加減兩位數(shù)的計算,我主要是在自習課上讓學生在規(guī)定時間內(nèi)列豎式筆算加減法的練習,一方面培養(yǎng)學生計算的正確率,另一方面鍛煉學生的計算速度。

  3、乘法口訣

  熟記乘法口訣是正確計算乘法以及在今后的學習中準確計算除法的基礎(chǔ),因此我在每天留給學生的作業(yè)中都要求學生回到家必須把我們所學的乘法口訣背誦一到兩遍,鼓勵學生通過重復記憶最后達到熟練。絕大多數(shù)學生通過自身的努力不僅能夠正確計算乘法算式,而且能夠利用所學的乘法知識解決生活中簡單的數(shù)學問題。我對學困生所花的時間和精力就比較多,雖然對學困生經(jīng)過了反復的輔導,但是收效不大。

  我始終堅信:每一位孩子都是優(yōu)秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領(lǐng)頭者”。對因?qū)W習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎(chǔ)不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

培優(yōu)補差工作總結(jié)6

  一、指導計劃

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀能力,并能協(xié)助老師進行補差活動,提高整個年級的英語素養(yǎng)和英語成績。

  二、目標:

  在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、聽的綜合英語能力,成績穩(wěn)定在90分左右,并協(xié)助老師實施補差工作,幫助差生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的聽說能力和閱讀能力。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,課外精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,介紹或推薦學生適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取課外知識,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高英語能力。通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。 幫助他們樹立自信心。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動。

  3、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。

  4、堅持不懈地關(guān)愛后進生。

  (1)多鼓勵少批評。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  (2)組織互助小組進行幫助。本學期繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

  (3)加強與家長的溝通聯(lián)系,爭取家長的配合。

  三、具體措施

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

  小學英語培優(yōu)補差總結(jié)

  這個學期我在對學生進行培優(yōu)補差方面付出了很多努力,也有很大收獲。總結(jié)起來大致有以下幾點

  一、思想方面的.培優(yōu)補差。

  1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2.定期與學生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

培優(yōu)補差工作總結(jié)7

  以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  一、充分利用課堂的每一次機會,提高課堂學習的效率。

  課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。也應該是學習效率最好的一個地點,所以我抓住每一分,每一秒,用抓兩頭帶中間的方法,在備課的時候考慮到優(yōu)勢學生和后進生的差異,針對他們各自的不同特點,制定不同的目標,采用不同的教學方法,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣,創(chuàng)設(shè)輕松的民主的教學形式。讓那些對課堂沒有興趣的人產(chǎn)生興趣,從而愿學、樂學。

  二、通過多種途徑培養(yǎng)學生各種能力與習慣,促進學生的全面發(fā)展。

  (一)運用多種途徑,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動,學生們的積極性都很高。除此之外,還設(shè)定了爭做“守紀律,講文明”崗位,每一天評出兩位表現(xiàn)最好的,給予紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為,這也是為了那些平時成績一般或者后進的學生特別設(shè)定的崗位,主要是同過這種變相的`鼓勵性活動增進學生學習的興趣。

  (二)以優(yōu)帶后,互補學習,培養(yǎng)能力,促進學習。

  孩子與孩子之間有一個很大的優(yōu)勢,他們有共同的語言,共同學習可以增加學習的興趣,所以我讓學的好的學生做后進生的小老師,有不會的可以隨時隨地問自己的小老師,一方面培養(yǎng)小老師的責任心,使這些小老師成為班級的骨干和帶頭人,使班級形成良好的班風、學風,另一方面,兒童之間的語言能使后進的學生更容易明白。

  (三)用放大鏡放大學生的優(yōu)點,樹立學生的信心。

  每個人都有自己的長處,我們?nèi)菀追傅腻e誤就是只看到學生特別是后進學生的缺點,而看不到學生的優(yōu)點,久而久之,只能是愈演愈烈,更加對學習沒有興趣,缺乏信心,所以在學習的過程中,盡量把學生的錯誤歸結(jié)為客觀原因,避免傷害學生的自尊心,放大學生的任何一個小小優(yōu)點,也正是本著這樣的思想教育學生無論做什么事情都要有信心,認真。而且,在制定目標的時候多把目標定到技能型的,在技能型的目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)上在爭取實現(xiàn)更高一級的目標。比如,在寫字方面,先是培養(yǎng)后進生對待學習的態(tài)度,字不要求寫的有多漂亮,但必須要認真,干凈。

  當然,在實施這些措施的過程中,總是會留下些許的遺憾,這也成為我以后工作中不可多得的經(jīng)驗。總之,通過全體的努力,學生真正的進步了,更大的收獲是學生對學習有了興趣,這將是學生今后一生的最大收獲。

  提優(yōu)補差工作在我們的教學中起著舉足輕重的作用,“補差”重在全面提高教學成績,關(guān)系到學校教學質(zhì)量的普及水平;“提優(yōu)”重在提高尖子生的知識水平和能力,關(guān)系到學生教學質(zhì)量的提高水平。因此,我們應把“提優(yōu)補差”放在教學的重要位置,才能提高學生的成績。我們要不斷尋找適應不同學生的教學方法,力爭把這項工作做得更好。

培優(yōu)補差工作總結(jié)8

  工作過程中能根據(jù)實際情況,有步驟有措施地實施落實"培優(yōu)補差的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的不是為別人,是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化以前是要我學",現(xiàn)在是為自己學習。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生要學。學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  1、在工作過程中,教學觀念的積極轉(zhuǎn)化和家長的熱心配合,由以前看分數(shù)注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心觀念能積極轉(zhuǎn)化。能正確看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施找出每個學生的優(yōu)點缺點,新的生長點用發(fā)展的眼光看待學生的缺點。學生每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層設(shè)立不同層次的依此進行分層,學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛改變老師補課、留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決老師起指導。

  3、其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難逐層推進。

  4、實行低、小、多、快"的教法改革充分發(fā)揮學生相互教育、自我教育的.作用。學生相關(guān)能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,由簡到繁的原則分解成合理的層次分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設(shè)計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度從而有效地提高生存在的問題及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽讓差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天下午的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生介紹方法讓差生懂得怎樣激起他們的學習興趣。

  5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面花了大力氣。

培優(yōu)補差工作總結(jié)9

  一學期以來,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。

  從我班的基本情況來看,學生的數(shù)學總體來說還是不錯的,可是一部分學生卻在數(shù)學學習上遇到了很大的困難。因此,我覺得有必要在“培優(yōu)補困”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補困”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況,我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補困”方法,并取得了一定的效果。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據(jù)學生的學習程度、學習習慣的困異,在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的'協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我的具體做法如下:

  1、根據(jù)我班學生數(shù)學學科的成績,將學生按照A、B、C三個層次進行分組,不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分組的情況實行動態(tài)管理,如果經(jīng)過考核c組的學生達到b組學生的水平,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個組。

  2、另外還有一些具體措施體現(xiàn)分層教學:在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發(fā)現(xiàn)不足之處,則有針對性地采取不同的措施,如:不會簡算的則加強簡算;對數(shù)學公式運用上有問題的則加強對公式的理解及運用;針對不同的題型采取了不同的方法。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質(zhì)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性,學生間的困異也是十分明顯,在教學中我也能夠從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的獨立人格,發(fā)展學生的個性才能,使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。

  總的來說,在“培優(yōu)補困”的工作中,我雖然取得了一定的成績,學生在期末考試中取得了很好的成績,10個學生得100分,7個學生得九十幾分,2個不及格,當然這個班的進步還有空間,希望學生在今后的中學學習生活中能取得優(yōu)異的成績。

培優(yōu)補差工作總結(jié)10

  一個班級里難免會出現(xiàn)個性差異現(xiàn)象,總存在一些尖子生和后進生。為了使同學們有所進步、有所提高,充分挖掘其潛力,全面展現(xiàn)自我,讓他們找到自信心,培養(yǎng)他們對信息課的興趣。

  “如果孩子生活在敵意之中,他就學會了爭斗;生活在鼓勵之中,他就學會了自信;生活在接受之中,他就學會了愛。”

  后進生由于平時表現(xiàn)不好,學習成績差,紀律性不強經(jīng)常會受到老師的批評和班集體輿論的譴責。這為他們接受教育設(shè)置了一定的心理障礙,這種障礙如果不及時消除,學習成績就不可能見實效。通過開學這段時間的培優(yōu)補差,我把工作具體總結(jié)如下:

  一、思想教育是培優(yōu)補差的根本。

  老師傾注真誠的愛,在感情上親近學生,在學習上幫助他們,在生活中關(guān)心他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣,他們才會主動親近老師,才會樂意接受老師的批評和教育。平時我就注意面向全體學生,公平,公正對待每一位同學,通過談心、個別交流的形式,給予全班學生同樣的關(guān)心指導,同樣的信賴和尊重,同樣的鼓舞和期待。使每個學生端正學習態(tài)度,有積極進取的心態(tài)。

  我還在思想道德方面培養(yǎng)他們積極向上的樂觀的心態(tài)。時刻提醒自己注意,同學們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關(guān)心、幫助、愛護,使他們不健康或者畸形的人格、心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我時刻都在注意改變自己,改變自己的觀念、改變自己的態(tài)度、改變自己習慣。平時的為人處事本著理解的原則,摸清同學們犯錯的原因和動機,想辦法接觸他的同學,與家長聯(lián)系、與教過他的老師聯(lián)系等多種形式,從側(cè)面了解其學習生活背景、家庭教育背景、心理發(fā)展過程、成長經(jīng)歷等等,為轉(zhuǎn)化工作奠定了良好的基礎(chǔ)。對于思想不穩(wěn)定,自我控制能力差的學生,我教育他們認真調(diào)整他們的心態(tài),幫助他們抵制外界不良因素的引誘,培養(yǎng)他們的`自我控制能力,培養(yǎng)他們頑強的意志。

  二、不定期進行知識測驗,摸清學生學習情況,做好培優(yōu)補差工作每次測驗后,要求每個學生不斷調(diào)整近期學習目標與學習對手。幫助學生分析進步與退步的原因,找到查漏補缺的方法,及時引導學生端正學習態(tài)度,做到勝不驕、敗不餒。

  總之,在不斷地教學中,我要積極探索高效科學的培優(yōu)補差方法,不斷反思工作的實效性,進一步提高教學水平。培優(yōu)名單:初中(阿合力別克,道然,阿熱呢,古麗美拉)

  補差名單:(阿依定古麗,加林,阿斯里別克,巴艷)

  上面說的幾名學習差的同學一學期老師和同學的幫助和鼓勵下努力學習了信息技術(shù)這門課。

  這次期末考試中三位同學良好成績,一個同學不合格的成績,我以后繼續(xù)幫助他們提高成績。

培優(yōu)補差工作總結(jié)11

  轉(zhuǎn)眼間,匆匆忙忙一學期就要結(jié)束了。在這一學期里和三年級孩子的相處,既是教育的過程,又是學習的過程,為了更好地改善教學,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、有效開展有效課堂教學

  進取貫徹教育局和學校的教育方針,努力實現(xiàn)課堂教學的有效性,向課堂40分鐘要質(zhì)量。提倡少講多練,當面批改學生的課堂作業(yè)并進行適當?shù)脑u價反饋,第一時間掌握好學生的學習情景。對不懂難懂的問題反復講解,反復練習。

  二、努力營造簡便和諧的教學環(huán)境

  我認為,作為一名教師,首先要讓你的學生能夠理解你是他的教師。這樣他在應對你,應對你的`教學時,才不會因為反感你而反感你的教學資料。小學生很單純,喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡。所以,我盡量在平時的教學中給他們營造一個簡便和諧的學習環(huán)境,讓他們喜歡我,喜歡我的教學,喜歡學數(shù)學。

  三、讓孩子們充分感受成功

  我相信,每一個人都想做一個成功的者,每個人都會為成功而感到高興,并會為此下更大的決心,期望取得更大的成功。學生也一樣,無論是優(yōu)等生,還是所謂的后進生,每一個人都有閃光的地方,教師需要的是用一雙公平的眼睛去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,并給予適時的鼓勵,這比你苦口婆心的講上一天都有效。為什么呢因為你讓他感受到了成功。數(shù)學課上,我會提很多問題,一般我都不請學習好的回答,我會根據(jù)問題的難度,找學習相對差一些的開始回答,答對了給予表揚,時間長了,次數(shù)多了,他們回答問題的進取性就高了。他們能回答問題,說明他們在聽課,在思考,這是每一個教師都期望看到的結(jié)果。

  四、進取培養(yǎng)小助手

  一個得力的小助手,不但鍛煉了他的本事,還能夠幫你減輕很多工作。比如,這學期學到有余數(shù)的除法和多位數(shù)乘一位數(shù)的乘法,計算在這一階段是最重要的,計算本事的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我在班里選了4個小組長和4個小助手,要求小組長每一天給自我的組員出10道計算題,由小助手協(xié)助批改。每一天10道題,時間長了,他們的計算本事得到了很到的提高。

  五、做好培優(yōu)補差工作

  由于氣候變化,這一學期我們班生病的同學異常的多,每個星期都有同學請假,但很多時候不可能不上課等著。所以這就需要到他來的時候給他補課,盡量不要讓任何學生因為沒有上到課而落后。同時,對于優(yōu)等生呢,我會上網(wǎng)搜索一些比較優(yōu)難度,比較新穎的題目給他們練習,以到達提高的目的。

  雖然,一學期下來,我取得了一些成績,但還存在很多的不足。比如,跟家長溝通不夠,導致學生家庭法作業(yè)不完成,課后輔導跟不上等。今后我將繼續(xù)更新觀念,努力提高教學質(zhì)量,爭取做到更好。

培優(yōu)補差工作總結(jié)12

  為了讓每個學生都得到發(fā)展。提高優(yōu)生的自主自覺學習能力幫助后進生取得適當進步,我將培優(yōu)補差工作貫穿學期始終。我們?nèi)喙灿兴氖呙麑W生,學生整體上態(tài)度端正,有學習積極性,但優(yōu)生占比少,中等生隊伍最龐大,差生也有十余人。面對班上實際情況,我在班級工作中主要采取以下做法:

  一、培優(yōu)方面從培養(yǎng)學生的語文能力入手,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,訓練養(yǎng)成良好學習習慣。在教學中,注重提高他們的自主學習意識,讓他們成為班上的領(lǐng)頭兒人。保護優(yōu)生的自信心,在課堂上給予充分的肯定鼓勵,讓他們更加大膽更加投入學習中。我班小郭,小韋,小李。在班中品學兼優(yōu),但都缺乏自信,我對他們委以重任,讓他們擔任組長,在課堂上增加提問次數(shù),使他們能力得到鍛煉,也變得自信,大膽,學習上干勁十足,成了全班學生的榜樣。真正的尖子生已形成了良好的學習習慣,有較強的`自主學習意識,學習上能穩(wěn)步發(fā)展。我又把重點放在對中等生的輔導上。如何把他們也提高成優(yōu)等生。經(jīng)過觀察了解,我發(fā)現(xiàn)中等生對基礎(chǔ)知識掌握了較為扎實,但他們?nèi)狈χR的遷移運用,所以我重在加大對他們所學知識的拓展延伸,多一些做題方法的指導。課內(nèi)外知識相結(jié)合,擴大知識面,從閱讀和習作入手,讓他們閱讀課外書籍,并學以致用,勤練筆,逐步提高對他們的要求,使他們進入優(yōu)生的行列。

  二、補差方面:首先。分析差的原因,是懶惰貪玩造成的學習興趣喪失;還是學習方法不當,造成的成績落后;或是智力原因……經(jīng)分析,我班學困生中有幾個人屬于頭腦相當靈活,但自制力特差,上課不能專心聽講課后懶得讀、背,懶得寫作業(yè),平時貪玩兒事兒多,心思根本不在學習上。我常在課下找他們談心,先從思想上轉(zhuǎn)變,讓他們認識到學習的重要性,在平時善于捕捉他們的閃光點,給予肯定鼓勵,讓他們相信自己不比別人差,只要努力一些,勤奮一些,就會和其他人一樣優(yōu)秀。為他們制定學習目標,勤督促,高標準,嚴要求,經(jīng)過幾個月的努力,這些學生在學習上漸漸端正了態(tài)度,成績也有所提高。我們班其余的學困生,學習態(tài)度還算端正,但接受能力較差,基礎(chǔ)差。這些是學習方法不當造成的。總是事倍功半,學習成績居低不上保持下游,的確是學習上的“困難戶”,我首先采用一幫一的方法,把他們分配給優(yōu)生負責落實,促進他們的學習。課堂上給他們表現(xiàn)機會,讓他們讀書、回答問題,促使他們會讀文,敢于說,樹立自信,不讓其產(chǎn)生厭學情緒。學習上給予方法指導,降低他們的學習難度。作業(yè)上優(yōu)先批改,課下多做輔導,用老師的勤帶動學生的勤,讓學困生學有所做得,逐漸不掉隊。學困生轉(zhuǎn)化不是一蹴而就,需要一個漫長的過程,老師要做到思想上不放棄,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴,一點點引導,一步步前進,不斷尋求更好的方法,激活他們的求知欲,讓他們不斷取得進步。

  三、努力方向:

  1、在課堂教學上多一些創(chuàng)新,充分激發(fā)學生興趣,構(gòu)建和諧課堂,教學過程中注意分層教學,讓不同層次的學生都能得到提高。

  2、加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,為培育學生打好基礎(chǔ)。

  3、采用激勵機制。對后進生的每一點進步都要給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,多給表現(xiàn)機會,調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  4、充分深入了解學生,針對現(xiàn)行學習方法給予正確引導,爭取讓學困生改善狀況,真正提高語文綜合素養(yǎng)。

  5、及時與家長保持聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決后進生學習問題。

培優(yōu)補差工作總結(jié)13

  本學期我腳踏實地在“提優(yōu)補差”工作上下功夫,把“提優(yōu)補差”教育的效果作為學校的質(zhì)量和立校之本,切實將這一工作落到實處。我對常規(guī)教學進行必要的改革和創(chuàng)新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關(guān)心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“提優(yōu)補差”的針對性和時效性。我已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“提優(yōu)補差”模式,并取得了良好的效果。

  在提優(yōu)補差的過程培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的學習能力和計算分析能力。介紹或推薦適量課外題集,讓優(yōu)生擴大接觸面,攝取更多課外知識,尤其是分析方面,多給他們一定的指導,提高應用水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高能力。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,訓練差生的.自信,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試做、敢于做、進而爭取善于做。

  在提優(yōu)補差的過程中我采取了一下措施:

  1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。

  2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

  3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

  6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  7、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  8、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  9、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  10、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  順應歷史潮流,把學校教育教學工作的落腳點放在對發(fā)展學生的自主性、積極性、創(chuàng)造性、能動性的追求上,我們誓將“培優(yōu)補差”進行到底。

培優(yōu)補差工作總結(jié)14

  時間過得真快,一眨眼的功夫一學期就結(jié)束了,,在這學期的工作中,后進生這方面我做了很多的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、正確看待后進生的問題

  一把手伸出來回有長有短,既然組織考試,學生的成績肯定就有好有壞,只要學生的差距不是很大,后進生向?qū)τ诔煽兒玫膶W生來說的,對待后進生,我時時關(guān)心他們,不歧視他們,對他們曉之以理。

  二、培養(yǎng)學生對歷史學科的興趣

  對于七年級的孩子來說,歷史學科是其入初中之后所開的一門新的學科,沒有基礎(chǔ),大家的起跑線是一樣的,其年級的基礎(chǔ)打不好,將來直接影響到八年級和九年級,因為孩子們學不好,就會對歷史學科產(chǎn)生一種厭惡,一旦這種情緒產(chǎn)生,學生就很難學好這門課。七年級的后進生,要提高他們對歷史的興趣。在激發(fā)興趣這方面,我做了很多工作,在課堂上,對后進生我關(guān)注更多,對他們提問的更多,亦有提高立刻表揚。在上課的.過程中,穿插故事,讓后進生提前找有關(guān)的故事,上課的時候講給大家聽,讓談們從找故事的過程中對歷史有新的認識,歷史即生活,歷史這門學科是很有意思的。在講故事的過程中,同時讓他們體驗到成功的喜悅。

  三、因材施教、因勢利導

  春秋晚期的孔子早就提出因材施教的教育方法,這種教育方法到至今仍然使用,其實,后進生的構(gòu)成因素很多:智力的因素、貪玩等因素。七年級的孩子由于智力因素造成的成績不好很少,大多數(shù)是由于貪玩造成的。所以,對于由于智力因素造成的成績不好的,降低知識的難度,讓他們能在基礎(chǔ)之上有必須的提高,同時加強對他們的輔導。對于那些因貪玩造成的。我加強對他們的監(jiān)督,并給他們制定目標,及時地督促他們完成任務。

  四、了解他們,拉近和他們的距離

  七年級的孩子天真,活潑,很容易交流,良好的師生關(guān)系是學生提高成績的重要途徑,很多學生就因為喜歡一個教師從而喜歡他所帶的課。刻下,我與學生經(jīng)常進行交流,了解學生,從而對后進生的轉(zhuǎn)化工作更加有利。

  總之,我覺得,后進生在經(jīng)過一段時間的挫折之后,他們也會慢慢對歷史入門的,我想他們的成績在下學期必須會有更大的提高,我也會更加努力,使每位學生不掉隊。

培優(yōu)補差工作總結(jié)15

  一學期以來,在教師們的關(guān)心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的資料,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習進取性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自我的學習目的,不是為別人,而是為自我;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",此刻是"我要學"。經(jīng)過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  1、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用:

  “特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫忙一個“特差生”,經(jīng)過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我十分重視“特優(yōu)生”的本事,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自我的最大本事做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了必須的成效。

  2、實行"低、小、多、快"的.教法改革:

  充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識,基礎(chǔ),本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  3、優(yōu)先課堂提問法:

  課堂提問是教師了解學生學習情景,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎(chǔ)和本事都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著教師的提問而進取思維,做到學困生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步到達大面積提高教學質(zhì)量的目的

  4、實行分層教學:

  在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設(shè)立不一樣層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠教師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,教師起指導作用。其次,依據(jù)學生的本事,對各層次的學生分別有不一樣的完成目標,由易而難,逐層推進。

  5、及時表揚法:

  學困生雖然缺點多,但他們同樣期望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應當在他們?nèi)〉锰岣呋蚴浅晒r,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的提高,教師應優(yōu)先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或提高遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們每前進一步都得到及時表揚,產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)教師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步構(gòu)成變后進為先進的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果。

  總之,在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領(lǐng)頭者”。對因?qū)W習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎(chǔ)不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

  最終,我會繼續(xù)關(guān)愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的提高!

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