(精選)單位檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的單位檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于單位開培訓(xùn)會期間遲到的緣故導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對此感到很不滿意，畢竟培訓(xùn)會的召開往往都是有著重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實施也會出現(xiàn)掉隊的狀況，為了及時吸取教訓(xùn)并保證在往后的培訓(xùn)會中不出現(xiàn)遲到的狀況還是應(yīng)該要進行認真檢討才行。
我得認識到這次培訓(xùn)會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質(zhì)，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領(lǐng)導(dǎo)組織了這次培訓(xùn)會并希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓(xùn)會中唯一遲到的員工著實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導(dǎo)致培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現(xiàn)這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓(xùn)會的重要性還是故意拖延才會導(dǎo)致這類出現(xiàn)，至少我得坦誠面對這類錯誤并通過道歉來承擔(dān)責(zé)任才行。
其實因為遲到導(dǎo)致自己錯過培訓(xùn)會的學(xué)習(xí)完全是不值得的，更何況我也應(yīng)該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當(dāng)這種狀況發(fā)生的時候自己便應(yīng)該要查看消息從而了解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以后的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以后的發(fā)展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓(xùn)會期間的表現(xiàn)便能明白自己的`遲到究竟是多么窘迫的事情了。
為了按時參加下次的培訓(xùn)會還是應(yīng)該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領(lǐng)導(dǎo)的講話并隨時關(guān)注工作群聊中的消息，須知每次開會前領(lǐng)導(dǎo)都會發(fā)布通知自然不能夠因為自己的疏忽導(dǎo)致遲到的狀況發(fā)生，即便沒有關(guān)注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結(jié)底還是態(tài)度不夠端正以至于在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題并在以后的工作中更加努力。
雖然只是初次遲到卻也讓我的內(nèi)心變得警惕許多，也許是對待工作過于懈怠才會導(dǎo)致自己連培訓(xùn)會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓(xùn)會中的許多重要內(nèi)容，我會更加重視開會的問題并通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是___，我非常渴望有一個好的心態(tài)，去做好這些，今天我犯錯低級錯誤，這是應(yīng)該批評的，首選我認為我作為__的一員就應(yīng)該有責(zé)任去做好這份工作，在有就是一些低級的錯誤實在是不應(yīng)該犯，這讓我感到非常的為難，在這個過程當(dāng)中我對自己的要求還是非常高的，所以我希望能夠在下一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好相關(guān)的工作，這次的錯誤，我是直接負責(zé)人，面對工作，面對您，還有同事們，我應(yīng)該要深刻的檢討自己。
我感覺我很對不住您的信任，您經(jīng)常會讓我去做好一些細致的事情，過去我就沒有讓您失望過，我本著端正積極的態(tài)度，把您交待的工作如數(shù)家珍的一樣井井有條的落實好，一想起這些我就非常自責(zé)，為什么過去我就一直能夠做好這些，而今天我就出現(xiàn)了這么低級的錯誤，我應(yīng)打心里去好好的想想，對于這件事情我不知道怎么跟您解釋，我認為在工作方面我真的是不應(yīng)該連這么一件事情都做不好，我也想過這些我就應(yīng)該主動地承擔(dān)起責(zé)任，這是我們公司一直都存在的一個規(guī)定，首先我還是認為這是很好的，自己做錯了事情就要這樣，回顧整件事情的經(jīng)過，我就非常的'慚愧，本就是可以避免的，居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的，今天您還是跟往常一樣，會把一些工作交待的我一番，雖然不是很多，但是我一直很是重視，這是我工作的一個原則，長期這么下來我也養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，現(xiàn)在這讓我映象深刻，我真的是不希望這件事情未來再次發(fā)生，這對我沒有什么好處，我實在是不應(yīng)該像現(xiàn)在這樣，自己每天都會做的工作，我卻做不好這么一件簡單的事情，我今天的狀態(tài)不是很好，我您交待我工作之后我就暫時的方向了，因為早上還有更加要緊的事情我需要處理，于是我今天就是忙得不可開交，一直到了快下班的時候，我當(dāng)時也知道自己還有事情沒有完成，因為本身狀態(tài)就不是很好，一直到了工作的時候我還是出現(xiàn)了問題，我深刻的知道這一點都不好，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我真的不愿意再看到這種情況，因為我狀態(tài)不好在下班的時候就犯了工作上面這件低級的錯誤，讓您失望了，雖然說當(dāng)時您沒說什么，甚至我都不知道怎么跟您解釋，可是還是能察覺到那種對這次事情的一個失望，我一定要好好的反省。
此致
敬禮！
檢討書：____
20__年__月__日
單位檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xx公司某部門的負責(zé)人，特此寫下這篇檢討書，以對我過去的表現(xiàn)進行反思和總結(jié)，同時展望未來，為了更好地發(fā)展部門、促進公司的發(fā)展，我將積極改正不足，全力以赴，為實現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。
回首過去，我發(fā)現(xiàn)自己在管理部門上存在一些問題和不足。首先，我管理不夠嚴(yán)格，過于姑息縱容。因為過于注重員工的工作舒適度，我常常容忍他們的不規(guī)操作和低效率，導(dǎo)致部門內(nèi)部出現(xiàn)了一些問題，如工作推諉、責(zé)任推卸等。這樣的管理風(fēng)格使得整個部門的凝聚力和執(zhí)行力下降，影響了公司整體效率。其次，我在目標(biāo)制定上存在模糊和不明確。我沒有給予員工明確的工作目標(biāo)和要求，導(dǎo)致員工沒有明確的方向感，工作難以有效推進。此外，我在團隊合作和溝通方面也有所疏忽，沒有及時與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，導(dǎo)致工作進展不順利，錯失了一些機會。
因此，我決定在未來的工作中改正這些問題并努力提升自己的能力。首先，我將加強對員工的管理和監(jiān)督，確保工作的質(zhì)量和效率。我會及時總結(jié)和反饋員工的表現(xiàn)，提供必要的幫助和指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作激情和積極性。同時，我會制定明確的目標(biāo)和規(guī)范的工作流程，與員工一起制定細化的`工作計劃，提高工作效率和執(zhí)行力。其次，我會注重團隊合作和溝通，積極與其他部門建立聯(lián)系和溝通渠道，共同解決工作中的問題和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)資源的共享與整合。此外，我也會持續(xù)學(xué)習(xí)和提升管理能力，注重時事動態(tài)和市場變化，時刻保持對行業(yè)的敏感度和洞察力，為公司的發(fā)展提供有價值的建議和戰(zhàn)略。
作為部門負責(zé)人，我深感責(zé)任重大，也深知自己的不足之處。在未來的工作中，我將堅持積極改正錯誤，努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提高自己的管理水平和團隊的整體素質(zhì)。我相信，只有在解決問題和不斷進步的過程中，我才能真正成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者，為公司的發(fā)展和員工的成長做出積極的貢獻。
最后，我再次向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歉意，并保證將改過自新，恪盡職守，對公司的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，盡己所能，真誠合作。
謹(jǐn)此向您遞交上述檢討，希望您能夠給予我改正錯誤的機會，我將不負期望，全心全意為公司的發(fā)展努力奮斗。
此致
xxx
日期：xxx
單位檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我單位xxx，在近期的工作中，發(fā)生了一些不妥之處，對此我單位深表歉意。現(xiàn)向貴單位呈報檢討，以此表達我們的誠懇和決心，愿持之以恒、開誠布公地改進工作，爭取更好的`成績。
我單位在工作中存在以下問題：
首先，我單位在業(yè)務(wù)拓展和推廣過程中，沒有充分考慮市場需求和客戶需求，導(dǎo)致我們的一些方案和方案推廣車間的效果不理想。我單位將建立進一步的市場調(diào)查機制，精選業(yè)務(wù)推廣車間獲得更為正確的市場信息和客戶反饋，從根本上改進我們的業(yè)務(wù)推廣方式。
其次，我單位在績效考核中存在一些亟需改進的地方。我們在過去的一年中，由于管理層在人員溝通表達、管理、評估以及設(shè)備運行方面存在缺失，一些員工的績效評估并不準(zhǔn)確，導(dǎo)致工作成就難以反映個人表現(xiàn)。為此，我單位將積極加強人力資源管理，做好員工溝通和培訓(xùn)，建立更加科學(xué)完善的評估機制，以明確地規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工的工作行為。
再次，我單位在反腐方面存在一些不妥之處。雖然我單位一直以來注重抵制腐敗和整頓管理，但還是存在一些和領(lǐng)導(dǎo)信任關(guān)系過于親近、工作上暗箱操作等情況，我單位將加強公開度、透明度，以及規(guī)范內(nèi)部流程，全面履行信息公開義務(wù)，加強內(nèi)部監(jiān)管，防范腐敗。
我們深知這次檢討只是一個開始，我們將繼續(xù)通過認真、踏實工作，加強自我批判，完善自身制度，落實各項管理措施，改進我們的工作，追求卓越。我們將不斷致力于打造一個更加優(yōu)秀、更加高效的工作團隊，為促進單位更快、更好、更健康的發(fā)展而努力。
最后，再次向貴單位表達我們的歉意，并請予以支持和指導(dǎo)，讓我們攜手并進，創(chuàng)造共贏的明天！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
這天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作職責(zé)心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅僅感到是自己恥辱。
我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的'行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于身為單位員工的自己存在著上班遲到的狀況從而令人對此感到慚愧，畢竟通過單位的規(guī)定便可得知上班遲到的危害性，然而我卻不以為意以至于這類狀況出現(xiàn)在自己的身上，現(xiàn)如今雖然對遲到的問題感到悔恨卻無法更改已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)實，聯(lián)想到自己因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望還是應(yīng)該認真檢討遲到的問題比較好。
由于近期上班遲到的僅有自己一人自然是要進行深刻反思的，若非是沒有在時間方面進行合理安排的話也不會導(dǎo)致這類狀況出現(xiàn)，至少當(dāng)我面對領(lǐng)導(dǎo)失望眼神的時候能夠認識到自身的不足，所以我也希望能夠通過工作上的'努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，更何況身為單位員工卻出現(xiàn)上班遲到的狀況也是令人愧疚不已的，捫心自問為何自己不能夠早些來到公司從而避免遲到的問題出現(xiàn)呢？無論是對工作不夠重視還是一時的疏忽都應(yīng)該認真檢討，至少要認識到上班遲到的危害性并保證不再犯類似錯誤才行。
另外我也應(yīng)當(dāng)多向身邊同事學(xué)習(xí)并以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對待自己，而且因為上班遲到的問題影響到單位的工作氛圍也是令人慚愧的事情，從中可以看出我放松了對自身的要求才會導(dǎo)致這類狀況出現(xiàn)，若是能夠早些解決自身的弊病也許不會導(dǎo)致遲到的問題發(fā)生，想要在工作中有所成就自然得避免這類問題的出現(xiàn)才有利于今后的成長，職業(yè)道路上本就充滿了競爭又怎能容忍上班期間遲到？因為自己的愚蠢導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了這樣的污點自然是不利于今后的職業(yè)發(fā)展。
面對遲到的過失應(yīng)當(dāng)盡快改正并想辦法獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，須知工作中的成就本就需要自己去爭取自然不能夠落人口實，在我看來遲到問題的出現(xiàn)意味著自己在工作中變得墮落許多，我得盡力改正這方面的缺陷并通過行動來踐行自己的承諾，因為遲到的問題讓領(lǐng)導(dǎo)失望本就是嚴(yán)重性的錯誤，所以我得以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對待自己并通過努力獲得工作中的成就才行，若是遲到以后依舊不知悔改的話只會讓領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望罷了，身為單位員工卻不懂得改正自身的錯誤也會在工作中受到同事們的鄙夷。
正因為已經(jīng)意識到上班遲到的危害性才不愿意繼續(xù)錯下去，所以我會改正自身的問題并在以后的工作中更加努力，通過證明自身的價值來體現(xiàn)出我對上班遲到問題的悔過之心，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信自己的承諾并在以后的工作中予以支持，我會努力克服遲到的弊病并保證不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書7
紀(jì)委監(jiān)察局及尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo)，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情，所造成的'嚴(yán)重后果如下：
1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應(yīng)按時處理工作事務(wù)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了思想負擔(dān)，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔(dān)。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。
如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：
1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。
2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。
3、 平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此，我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。
2、今后要加強學(xué)習(xí)，特別是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個學(xué)法、懂法、守法的合格公民。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月
單位檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關(guān)管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、紀(jì)律意識淡薄，未能真正樹立責(zé)任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機關(guān)效能建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，卻沒有發(fā)現(xiàn)和認識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反效能紀(jì)律的.行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受周六日雙休習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象，我個人的不良行為已嚴(yán)重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。 最后，本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗，并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。 第二，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
此致
敬禮
檢討人：
x年xx月xx日
單位檢討書9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
這天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。透過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心！
第一，我絕對不就應(yīng)喝酒到晚上一點多，更不就應(yīng)在喝完酒之后在鄉(xiāng)當(dāng)局大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀(jì)律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。這與我的`作風(fēng)建設(shè)、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。
第三，這次錯誤體現(xiàn)出我群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴(yán)重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽。在以后工作中，我必當(dāng)注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽牢記心中，避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。
最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀(jì)律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力，全力做好本職工作。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。
最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意！
檢討人：
20xx年x月xx日
單位檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是____，非常難受，這次上班遲到了，我們單位一直以來都是杜絕這種情況，身為____的一員，我實在是不應(yīng)該這樣，可是現(xiàn)在我確實太過于不自覺了，今天的情況實在不應(yīng)該發(fā)生，我一直都遵守單位的各項規(guī)定，一直都有保持著好的狀態(tài)，不是所有事情都是由著自己的來，但是我這次卻沒有保持住，我影響了我們的上班氛圍，以前一直都是在單位保持著好的工作狀態(tài)，但是這次我實在是非常的自責(zé)，是我沒有保持一個好的狀態(tài)，現(xiàn)在我也不知道怎么去解釋這些了，我不是的一個對自己沒有要求的熱，一直以來我都是嚴(yán)格的遵守原則，有自己的底線，這件事情我一定會好好的反省。
首先我是真的不應(yīng)該遲到，在工作面前歐每一個人都不應(yīng)該有什么理由去敷衍，這是一個很不好的習(xí)慣，工作了這么長的一段時間，我從來都沒有像現(xiàn)在這么自責(zé)，因為我們單位的同事們一直都遵守著各項制度，大家都沒有出什么問題，按時的上班本身就是一名員工的本分我，我真的感覺現(xiàn)在的自責(zé)很不好，造成了這種情況，讓我實在是不安，我想我是給單位拖后腿了，現(xiàn)在我實在不應(yīng)該再這么下去，想起這次遲到的事情我就不知道怎么跟您解釋，本不應(yīng)該發(fā)生的事情，現(xiàn)在卻出現(xiàn)在我的身上，在工作的時候我也不知道怎么去解釋這些，不是說什么事情都能夠給自己的搪塞理由的。
我今天在路上耽誤了很多時間，因為我平時都是避過上班高分期的，從來都是提前十幾分鐘就來到了單位，我想我今天應(yīng)該不會出什么問題，由于拖拖拉拉的耽擱了一下，我就沒有以前起床，所以就在上班高峰期，出現(xiàn)了這種情況，這是我的問題，是在是我不應(yīng)該這么下去，我現(xiàn)在實在是難受，再這么下去我真的不知道怎么解釋了，在工作當(dāng)中這種情況我已經(jīng)不能再出現(xiàn)了，我這段時間是懶散了，對自己的要求低了不是很上心，所以出現(xiàn)這種情況個人的錯誤就應(yīng)該為此負責(zé)任，所以我真的.不會再這么下去了，我遲到的情況影響了周圍的同事，我不能開這個頭，因為我們單位一直以來就是工作氛圍高漲，每一個人都在工作的時候認認真真，遵守我們單位的各項制度，所以我一定會好好的檢討這次遲到事情，這是一定的，帶來的負面影響也會做出響應(yīng)的解決。
此致
敬禮！
檢討人：______
20____年__月__日
單位檢討書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
xx月xx日節(jié)當(dāng)天我和單位領(lǐng)導(dǎo)、會計一起下工地慰問節(jié)日期間仍堅守在施工一線的同志們、下午回來后、我將車輛停放到單位、鑰匙在我跟前保存。5月2日我在單位加班、中午12點我單位施工隊伍一負責(zé)人說有一項工程打算近期內(nèi)實施、叫過去一起了解了解情況、看能否由我單位出面將該工程承包(單位要求同志們積極承攬工程項目)、由于時間較緊一時聯(lián)系不到車輛、剛好單位車輛鑰匙在我跟前、也沒向單位領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、13點30分出發(fā)前往、大約15點50分到。由于是5.1小長假、附近又有當(dāng)?shù)匾惶幘包c當(dāng)時車流和人流較大、就把車輛停放在門前、步行至將要施工的現(xiàn)場了解情況、17時左右開車返程。
我懷著無比自責(zé)的心情向您們遞交這份檢討書、因為我違反了公車管理使用規(guī)定、此行為給單位造成了一定的負面影響、為此我向一直以來關(guān)心、愛護我的.領(lǐng)導(dǎo)們表示深深地歉意。并鄭重地向您們說一句：對不起、我錯了。
我對自己這種行為感到深深地愧疚!我犯錯的原因歸根結(jié)底還是我主觀認識不足、我難辭其咎。此刻我并不想說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。
如今、我應(yīng)以最誠懇的態(tài)度對待錯誤、鄭重道歉并承諾：今后、我將時刻牢記公車管理使用規(guī)定、謹(jǐn)記自身工作職責(zé)、在處理單位利益和個人利益的關(guān)系問題上、一定堅持單位利益第一、個人利益其次的原則、堅決不再違規(guī)使用車輛、按規(guī)定將車輛定點入庫。并在今后的工作中、進一步增強責(zé)任心、提高業(yè)務(wù)水平、把車開好的同時維護保養(yǎng)好車輛、為單位事業(yè)貢獻自己的一份力量!語言再多也抵不過行動、請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我此次的錯誤、我將用行動來表達自己改過的決心!
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位檢討書12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機會領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的`無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來，領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。現(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導(dǎo)跟同事們道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您能夠抽出時間閱讀我們公司的飲酒檢討書。我們深知本次事件的不當(dāng)行為給企業(yè)的形象和聲譽帶來的不良影響，對此我們深感抱歉。在此我代表全體員工向您道歉。
最近在我們公司的一個團隊活動中，發(fā)生了酒后擾亂公共秩序的現(xiàn)象。作為負責(zé)人，我對此深感懊悔和羞愧。實際上，在活動之前我們已經(jīng)制定了節(jié)酒的'規(guī)定，并強調(diào)了在活動中不能喝酒的要求。但是在活動當(dāng)天，我們卻沒有對飲酒情況進行檢查，且員工之間未能相互監(jiān)督，導(dǎo)致了一些同事飲酒后出現(xiàn)了失控行為。對于這種狀況，我們作為團隊負責(zé)人，確實有失職之嫌。
我們公司一貫注重行為規(guī)范和企業(yè)文化的建設(shè)，這次事件的發(fā)生是我們工作中的一個失誤。這一次事故為我們敲響了警鐘：不僅要重視員工的行為規(guī)范，也要加大對員工行為的監(jiān)管和考核力度，以確保我們的企業(yè)不會因此遭受不必要的損失。
在這里，我們承諾，一定要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，不再發(fā)生像這次事件那樣的違規(guī)行為。我們將加強對飲酒行為的管理，對沒有按規(guī)定進行檢查、管控行為的團隊負責(zé)人進行整改，通過對有關(guān)人員的教育培訓(xùn)，提高員工的自我約束能力。同時，我們將積極加強團隊凝聚力的培養(yǎng)，以確保員工能夠深刻認識到合理飲酒的重要性，文明飲酒的科學(xué)方法以及積極營造企業(yè)文化的重要性。
最后，再次向您表達我們的誠摯歉意。我們將認真對待此事，并以此事件為補救和教育之機，更好地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)發(fā)展的順利推進。謝謝您對此次事件的關(guān)注。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
單位檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關(guān)管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、紀(jì)律意識淡薄，未能真正樹立責(zé)任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機關(guān)效能建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，卻沒有發(fā)現(xiàn)和認識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的'工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受周六日雙休習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認
識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象，我個人的不良行為已嚴(yán)重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。 最后，本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗，并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。 第二，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
此致
檢討人：
單位檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！參加工作以后的自己能夠發(fā)現(xiàn)時間的流逝真的能夠改變一個人的性格，至少在剛剛踏入職場的時候我在工作中的表現(xiàn)并沒有現(xiàn)在這般懶散，尤其是前段時間的工作疏忽更不應(yīng)該發(fā)生在自己這種進入單位好幾年的職工身上，當(dāng)認識到工作中的疏忽都是因為自己這段時間沒能引起足夠的重視所導(dǎo)致的后果，因此我打算根據(jù)作為單位職工的自己前段時間在工作中出現(xiàn)的疏忽進行檢討。
即便是任何一個對自己有所了解的同事都能夠第一時間找到工作疏忽出現(xiàn)的原因，只不過有些時候作為當(dāng)事人的'自己并不認為端正態(tài)度就能提高工作效率，或許是因為長時間未曾經(jīng)歷過挫折才會在工作中出現(xiàn)這種本不該發(fā)生過的事情吧，如果以單位新晉職工的眼光來看的話便能發(fā)現(xiàn)工作疏忽簡直是可笑的存在，至少我認為身邊許多人看待著自己的眼光總是帶著一絲嘲弄的色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內(nèi)心沒了任何的底氣，或許當(dāng)表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對無盡的內(nèi)疚之感。
當(dāng)自己認清現(xiàn)實以后也應(yīng)該明白有些時候只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任才算是最好的解決辦法，尤其是這樣一種疏忽是因為自己所導(dǎo)致的以后就更應(yīng)該早些進行彌補才行，只不過這段時間感到身心疲憊的自己的確應(yīng)該靜下來來好好想一遍了，至少目前這樣一個狀況的確是以往的自己在工作中不樂意見到的局面，畢竟有些時候放寬心態(tài)就能發(fā)現(xiàn)工作疏忽所導(dǎo)致的一些漏洞其實都是比較好解決的。
在今后的工作中我也應(yīng)該要通過這樣的事情來警醒自己才行，并且有些時候領(lǐng)導(dǎo)原諒自己的機會并不是任何時候都能夠存在的，至少已經(jīng)吃過一次虧的自己不應(yīng)該一而再再而三地因為簡單的疏忽撩撥領(lǐng)導(dǎo)容忍的底線，而且對比那些剛剛進入單位的新職工來說就能夠發(fā)現(xiàn)一些自己不再擁有的東西，無論是對待眼前工作的熱情還是虛心向身邊同事請教的姿態(tài)都是自己這段時間所缺少的一面，至少仔細對這些事情進行相應(yīng)的分析以后就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽本就是不應(yīng)該存在的。
在往后的職場生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓(xùn)就能夠獲得相應(yīng)的成長，畢竟在很多的時候都應(yīng)該將眼光放在遙遠的未來才能夠有著相應(yīng)的成長空間，而只有在這個過程中不斷經(jīng)歷挫折并吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才能夠是自己變得足夠成熟，我可得趕緊端正好相應(yīng)的態(tài)度并追上其他同事的步伐，只不過在這個過程之中千萬不要再出現(xiàn)工作疏忽這類本不該發(fā)生在自己身上的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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