- 相關推薦
向上級領導承認錯誤檢討書范文
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編收集整理的向上級領導承認錯誤檢討書范文，歡迎大家分享。
向上級領導承認錯誤檢討書范文1
尊敬的各位領導、各位同事：
對不起！
今日，我滿懷內疚和后悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感愧疚。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必定后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的內疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的'信任，愧對領導和同事對我的關懷，給單位抹了黑！
首先，我肯定不應當在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴峻不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感愧疚。唯有深刻檢討、仔細反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立效勞意識，未能遵守機關勞動紀律。由于平常疏于對作風建立相關文件學習，思想上對機關作風建立未能熟悉到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建立要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有熟悉到事情的嚴峻性，最終導致消失大問題。這與本人作風建立思想熟悉不到位以及疏于政治學習有密不行分的關系，本人將仔細補習相關學問，提升思想熟悉，遵守工作紀律，杜絕類似行為的消失。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人掌握力量較差，客觀上表達出自身綜合素養有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區分，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力量上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區分，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為消失的重要緣由。本人將提高自身修養，堅決做到公私清楚，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避開因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為表達出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我糊涂的熟悉到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴峻損害全局同事和單位的聲譽，嚴峻損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注意提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避開因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最終，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面特別多問題，本人將全面思索仔細總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力查找、發覺和彌補自身缺乏，提升自身業務力量，全力做好本職工作。通過自身的樂觀努力，樂觀彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時盼望各級領導和同事予以監視，促進本人更快進步。最終，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：xxx
xx月xx日
向上級領導承認錯誤檢討書范文2
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理治理責任的嚴峻錯誤。我仔細回憶了錯誤的發生經過，由于我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭吵，給酒吧聲譽造成了嚴峻影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平常的工作當中沒有好好的熟悉工作的責任心，從而給公司造成了嚴峻的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻熟悉，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻熟悉到此次大事的嚴峻性，我一再告知自己要深刻熟悉并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在肯定程度上無視了酒吧經營規章。
2、我沒有保持一個仔細、嚴厲、慎重的工作態度，存在幸運心理，對銷售部門員工沒有加強治理，特殊是沒有留意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預判力，之前竟然沒有發覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在肯定程度上也說明我的`工作素養是缺乏的。
面對錯誤，現如今我感到特別內疚、后悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都始終為這個事情困擾、自責。我感到自身特別對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我特別明白僅僅在這里做出檢討，賠禮、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必需在充分熟悉錯誤的根底上，實行切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避開今后錯誤的發生。
一個良好的團隊應當有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊分散力。因此，在團隊治理中，我提出了”部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥”的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在詳細工作中，應注意發揮典范的力氣，重點對優秀員工加以栽培，使之成為團隊治理的骨干力氣，讓他們引領帶動全隊員工努力學習，奮勇拼殺，團結奮進，為實現創立優秀團隊目標而共同努力。
為此，我向您做出嚴肅保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、仔細、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中仔細觀看、總結此次錯誤的閱歷教訓，漸漸加強我的工作素養，為卡巴那的進展奉獻力氣，不辜負領導對我的關心與厚待。現在，我真的深深地知道錯了，盼望領導能夠給我一次改正自新的時機。
檢討人：xxx
xx月xx日
【向上級領導承認錯誤檢討書】相關文章：
向領導承認錯誤檢討書06-14
向領導承認錯誤檢討書10-08
向老婆承認錯誤的檢討書07-25
承認錯誤的檢討書01-07
承認錯誤的檢討書06-14
學生承認錯誤的檢討書10-27
給老婆承認錯誤的檢討書01-27
2023學生承認錯誤的檢討書09-09
承認錯誤挽回感情的檢討書12-18