解除勞動合同的問題

解除勞動合同的問題

我與單位簽了5年合同，具體情況如下：

1.

當時簽的是空白合同，直接讓我們簽字，最后有一頁附表，都是空白，不知道他們要加什么內容。當時領導說，你們沒時間簽就找人替你們簽了，因為我工作性質常年在外。

2.粗略瀏覽過合同，關于辭職一項這么說：個人提出辭職申請，六個月沒有答復的，可以自行離開。我讀過《勞動合同法》，上面說提前30天。

3.單位有扣押我們畢業證和學位證的習慣。

4.現單位有我近兩個月的工資未發。

請教各位有經驗人士：單位合同上寫的，6個月后才能離職，具有法律效益嗎?如果真等六個月，那我找好的下家誰會等我??如果交一些違約金那也爽快，現在單位還欠我們兩個月工資，到時走了工資還給不給呢???

[解除勞動合同的問題]

【解除勞動合同的問題】相關文章：

解除勞動合同01-19

解除勞動合同12-24

解除勞動合同(精選)01-17

解除勞動合同11-24

解除勞動合同06-19

解除/終止勞動合同01-16

解除勞動合同的證明12-30

版解除勞動合同01-16

有關解除勞動合同02-17

解除勞動合同證明02-08