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勞動合同企業實用版
編號：
勞
甲 方：
地 址：
乙 方： 身份證號碼： 住 址：
動 合 同
根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同條例》規定， 甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限類型為_________ _期限勞動合同。
本合同生效日期為____年____月____日，至____年____月____日止。其中試用期____個月，至____年____月____日。
第二條、甲方根據工作需要安排乙方從事______ __ 崗位工作，乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務。具體任務和責任可載入附錄。
第三條、甲方按工作標準經考核，確認乙方不勝任本崗位工作的，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位。
第四條、甲方每月_____ 日前，依法按本公司《勞動合同》中工資協商內容或公司內部分配辦法，以貨幣形式按月支付乙方工資。月工資為 ______ 元 。乙方在試用期間的工資為________元。
第五條、甲方根據經濟效益情況及國家有關規定，適時調整工資分配辦法，同時調整乙方工資。
第六條、乙方因病或非因工傷亡，患職業病或因工傷亡，其工資 和保險福利待遇按國家、省、市有關規定執行。
第七條、甲乙雙方應按國家、省、市規定參加社會保險，雙方解 除、終止合同后，為乙方辦理社會保險轉移手續。
第八條、乙方應享受的其他保險福利待遇，按國家、省、市的規 定執行。
第九條、甲方應根據國家勞動法律、法規、規章及有關政策規
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定，制訂和健全各項規章制度。乙方應嚴格遵守并服從甲方管理。
第十條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或者解除。
第十一條、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使
本合同無法履行，甲乙雙方可協商變更合同內容，并達成協議。該協
議與本合同具有同等法律效力。
第十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1 .在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2 .嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3 .嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4 .被依法追究刑事責任的。
第十三條、有下列情形之一的，甲方應提前三十日以書面形式通
知乙方后，方可解除本合同：
1 .乙方患病或非因工負傷， 醫療期滿后，經勞動鑒定達到五
至十級，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2 .乙方不能勝任本崗位工作，經甲方培訓或調整工作崗位，
仍不能勝任工作的。
3.依法進行經濟性裁員的。
4.法律、法規規定的其他情形。
第十四條、乙方要求解除本合同，應當提前三十日以書面形式通
知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1 .甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的。
2 .甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的。
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3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件 的。
第十五條、本合同期滿，即行終止。經雙方同意，可以續訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續。
第十六條、本合同期限屆滿，甲方未辦理終止或續訂手續而形 成事實勞動關系的，應視同本合同的續延，一方提出終止勞動關系， 本合同即行終止。
第十七條、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違 反本合同的規定，給對方造成經濟損失的，應按國家及省有關規定 給對方賠償。
第十八條、因履行本合同發生爭議，可在爭議之日起六十日內 到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自收到仲裁決定之日起十五日內按規定向人民法院提起訴。
第十九條、甲乙雙方就勞動報酬等合同內容另有約定的，在本 合同附錄載明。
第二十條、本合同未盡事宜或與法律法規相抵觸的，依照法律 法規執行。
第二十一條、本合同一式兩份，必須由乙方本人和甲方法定代表 人或其委托代理人簽字。報當地勞動保障行政部門鑒證后，甲乙雙方各執一份。
附錄： _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
合同簽訂日期：
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