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解除勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-03-18 19:02:24 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除勞動(dòng)合同(15篇)

  在人們越來越相信法律的社會(huì)中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

解除勞動(dòng)合同(15篇)

解除勞動(dòng)合同1

  甲方(以下簡稱“公司”):

  乙方(以下簡稱“員工”):

  身份證號(hào)碼:

  入職時(shí)間:

  勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間:

  經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

  1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。

  2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

  3、員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至__________年______月。

  4、員工的'住房公積金繳納至__________年______月。

  5、因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__________條第__________款規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為__________年,按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算“勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__________元人民幣。

  6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以__________方式支付給乙方。

  7、勞動(dòng)合同解除后,員工仍有義務(wù)對(duì)在公司工作期間接觸到的,公司在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、勞資、財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

  8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

  10、員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,員工對(duì)協(xié)議內(nèi)容無異議。

  員工簽名:

  __________年______月______日

  (用人單位人事蓋章):

  __________年______月______日

解除勞動(dòng)合同2

  甲方:________________________________公司(簡稱“甲方”)

  乙方:________________(簡稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:________________________________

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日_____年_____月_____日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為_____年_____月_____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自_____年_____月_____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于_____年_____月_____日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的.個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至_____年_____月_____日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:________________________________公司乙方(簽字):________________

  (蓋章)________________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同3

  解除勞動(dòng)合同通知書 先生:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工10天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于20xx年4月14日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年1月6日簽訂的.勞動(dòng)合同,并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

  ****** 酒店管理有限公司

  20xx年4月14日

解除勞動(dòng)合同4

  編號(hào):ND20xx-05

  姓名:某某 性別:男 文化程度:大專 身份證號(hào)碼: 單位地址: 郵政編碼: 400000

  重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司(甲方)與某某(乙)于 20xx年12月10日訂立了以下第

  (1) 項(xiàng)勞動(dòng)合同:

  (1)有固定期限合同,即從20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。

  (2)無固定期限合同。

  (3)以完成 / 工作為期限合同。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 (6) 項(xiàng)辦理:

  (1)因勞動(dòng)合同期限屆滿,終止勞動(dòng)合同。

  (2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第 / 項(xiàng)條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。

  (3)因雙方約定由乙方完成的'工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn),終止勞動(dòng)合同。

  (4)根據(jù)《勞動(dòng)法》第 / 條 / 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

  (5)根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第 / 條第 / 款的約定,解除勞動(dòng)合同。

  (6)乙方主動(dòng)提出辭職,甲方同意,解除勞動(dòng)合同。

  重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司

  二0XX年九月一日

解除勞動(dòng)合同5

  一、 整理好辦理解除勞動(dòng)合同員工最初簽訂“勞動(dòng)合同”時(shí)的相關(guān)資料:

  1、簽訂的“勞動(dòng)合同” ;

  2、招收轉(zhuǎn)入職工備案登記表;

  3、銀川市錄用職工備案證明書;

  4、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況登記表;

  5、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增加申報(bào)表;

  6、銀川市參加醫(yī)療保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;

  7、銀川市參加工傷、生育保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;

  二、辦理解除勞動(dòng)合同證明所需的相關(guān)資料:

  (一)勞動(dòng)合同過期員工的:

  1、填寫“解除勞動(dòng)合同證明書”,一式三聯(lián),第一聯(lián)工傷存檔;第二聯(lián)勞動(dòng)行政部門備案;第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同員工本人保存;

  2、填寫“解除終止勞動(dòng)合同職工備案登記表”,一式兩份;

  3、填寫“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書”,一式三份;

  4、如果辦理解除勞動(dòng)合同備案員工數(shù)量超過三人(含三人),則需填寫“解除(終止)職工花名冊”,少于三人可以不填寫;

  5、辦理解除勞動(dòng)合同備案員工身份證復(fù)印件;

  (二)勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)的`:

  同(一)內(nèi)的相關(guān)資料不變,但是必須本人同去勞動(dòng)行政部門辦理備案。

  三、 辦理地點(diǎn):

  西夏區(qū)在西夏政務(wù)大廳勞動(dòng)合同備案窗口辦理(電話:0951-2078033)

解除勞動(dòng)合同6

  甲方:(公司)

  乙方:(員工),身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

  一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方,甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。

  根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

  1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。

  3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣元。

  4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣元。

  上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

  乙方家屬(簽字畫押):

  20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同7

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  地址:身份證號(hào)碼:

  乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【】年【】月【】日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的`補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  1)雙方的勞動(dòng)關(guān)系自【】年【】月【】日正式解除。

  2)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇截止至【】年【】月【】日,甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【】月份的城保,個(gè)人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【】月份工資及補(bǔ)償金按甲方薪資支付時(shí)間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

  3)雙方同意甲方在【】月份工資結(jié)算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【】的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補(bǔ)償(個(gè)人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。

  4)乙方按約定與【】年【】月【】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。

  5)甲乙雙方一致確認(rèn),雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。

  6)本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  日期:年月日日期:年月日

解除勞動(dòng)合同8

  XXXXXXXX公司:

  因本人 身份證號(hào): 在 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同至今,貴公司未給本人繳納社保(五險(xiǎn))(貴公司要求寫《承諾書》才能工作的情況);貴公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條、(第二十六條)的規(guī)定,迫使本人提出解除勞動(dòng)合同; 附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定: 《勞動(dòng)合同法》第三十八條

  (一)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的'情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  《勞動(dòng)合同法》第二十六條

  (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

  《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條(第二條)、第四十六條和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二章(第六條),勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,通知貴公司于 年 月日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等;

  簽收人: 通知人:

  年月日

  勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除。

  特此通知!

  本通知一式兩份(公司、個(gè)人各留一份)

解除勞動(dòng)合同9

  XX有限公司于 年 月 日與 先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同,原勞動(dòng)合同的有效期為 年,至 年 月 日止。雙方約定的試用期為 月,從 年 月 日起,至 年 月 日止。現(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件,(以法定的最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時(shí)規(guī)定的`文化、技術(shù)、身體、品質(zhì)等條件為標(biāo)準(zhǔn)。)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定,《XX市勞動(dòng)合同條例(規(guī)定)》第XX條和第XX條規(guī)定,以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn),依法與您解除原勞動(dòng)合同。

  按國家和XX市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公司將支付您本月應(yīng)得的工資。現(xiàn)特此通知 先生/女士,原勞動(dòng)合同將于 年 月 日正式解除,請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,并于 年 月 日起, 先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知。

  XX有限公司 人事部

年 月 日

解除勞動(dòng)合同10

  員工姓名: 所在部門: 勞動(dòng)合同解除時(shí)間:年月日

  本通知發(fā)出時(shí)間: 年 月 日

  通知方式: 直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他()

  公司經(jīng)辦人:

  本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同證明書》。

  接收人簽名:

  (送達(dá)憑證粘貼處)

  解除勞動(dòng)合同證明書

  第()號(hào)

  我公司與于 年 月日簽訂期限為 年的

  勞動(dòng)合同,該合同于 年 月 日解除,解除前在我公司從事 崗位工作,在我公司的'連續(xù)工作年限為 年。

  特此證明。

  公司名稱(蓋章)

  年 月 日

  一式二份,一聯(lián)存根留用人單位

  公司解除勞動(dòng)合同證明書 單位:

  日期:

解除勞動(dòng)合同11

  甲方:____________

  乙方:____________,身份證號(hào)碼:__________________

  甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):

  a)月份工資:共計(jì)¥______元

  b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥______元

  c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥______元

  d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥______元;

  e)其它:共計(jì)¥______元;

  f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

  3、甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年______月______日

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動(dòng)合同范本。

  7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

解除勞動(dòng)合同12

  甲 方:

  乙 方:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了 年 月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

  二、 方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議生效之日起,甲已雙方無任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 乙 方(簽字): 法定代表人或委托代理人: 身份證號(hào):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同13

  甲方:_____________ 地址:_____________ 法定代表人:_____________

  乙方:_____________ 地址:_____________ 法定代表人:_____________

  鑒于:

  1.(1) 年 月 日,乙方與 簽訂了房屋租賃合同,租賃合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

  (2) 年 月 日,甲方與 簽訂了房屋買賣合同,甲方成為房屋產(chǎn)權(quán)人,并同意代替 繼續(xù)履行與乙方的租賃合同中約定的義務(wù)。

  現(xiàn)由于甲方經(jīng)營需要,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見共同恪守: 1、自本協(xié)議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關(guān)系,原租賃合同對(duì)雙方不再具有約束力。

  2、本協(xié)議簽署當(dāng)天,甲方應(yīng)全額退還乙方的房屋租賃合同履約保證金(以下稱保證金)共人民幣 元(¥ ),并一次性支付給乙方相當(dāng)于一倍保證金的補(bǔ)償金,即人民幣 元(¥ )

  3、乙方收到甲方退還的保證金及補(bǔ)償金三天內(nèi)應(yīng)及時(shí)向甲方開具收據(jù)。 4、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)應(yīng)全額償還尚未向甲方支付的'房屋租金(未滿整期租金的按天折算)

  5、雙方均同意在該終止協(xié)議簽訂后放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過任何方式以原租賃關(guān)系為由向另一方提出違約賠償要求的權(quán)利。

  6、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好解決;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的一切損失(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi))

  7、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,具有同等的法律效力。

  8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_____________ 乙方:_____________

  授權(quán)代表:_____________ 授權(quán)代表:_____________

  __年__ 月__ 日__ 年 __月 __日

解除勞動(dòng)合同14

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議:

  1、甲乙雙方于 年 月 日解除《勞動(dòng)合同》,雙方勞動(dòng)關(guān)系即日終止。

  2、甲方同意幾乙方支付一次性補(bǔ)償金等共計(jì)人民幣 元 ( 元整)。并為乙方繳納保險(xiǎn)至 年 月 日。(根據(jù)勞動(dòng)合同書約定,乙方因個(gè)人不在公司駐地交納保險(xiǎn),故其薪酬中包括保險(xiǎn)部分,如因保險(xiǎn)交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求,甲方將按勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,乙方需退還公司補(bǔ)助保險(xiǎn)部分和個(gè)人應(yīng)繳納部分,甲方將為乙方在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地辦理社會(huì)保險(xiǎn),并為其交至勞動(dòng)關(guān)系終止日后兩個(gè)月)。

  3、乙方同意,于 年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù),歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財(cái)物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  4、甲方承諾,在乙方履行本協(xié)議第3條規(guī)定的義務(wù)后當(dāng)天按本協(xié)議第2條約定的'補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付 %,剩余 %于20xx年5月10日前隨乙方 月工資一次性支付完畢。

  5、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。違約愿承擔(dān)屬法律責(zé)任。

  6、本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議,自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛,包括薪資、保險(xiǎn)、福利、工時(shí)等。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。若乙方故意泄漏本協(xié)議任何內(nèi)容,乙方須將第2條及第3條約定的全部費(fèi)用返還甲方。

  本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  簽字日期: 簽字日期:

解除勞動(dòng)合同15

致:_________

  由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報(bào)備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達(dá)六天。

  按照公司規(guī)定,累計(jì)曠工達(dá)三天者,處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動(dòng)合同20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書范本20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書范本。

  特此通知!

  _________有限公司

  20xx年 月 日

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