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公司員工續簽勞動合同

時間:2025-01-19 20:18:05 勞動合同 我要投稿
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公司員工續簽勞動合同范本

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現的次數越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的公司員工續簽勞動合同范本,希望能夠幫助到大家。

公司員工續簽勞動合同范本

公司員工續簽勞動合同范本1

  甲方(用人單位):________乙方(員工):________

  地址:________性別:________戶籍:________

  法人代表:________

  聯系人:________身份證號碼:________現住址:________

  電話:聯系電話:________

  根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協商一致

  第一條:原勞動合同續定期從年月日起至年月日止,合同期限為三年。

  第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  第三條:本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

公司員工續簽勞動合同范本2

  甲方(用人單位):________注冊地址:________

  乙方(勞動者):________身份證號碼:________

  經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續訂書。

  一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續訂勞動合同的期限為第種形式。

  ①固定期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  ②無固定期限:自________年________月________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

  ③以完成一定工作任務為期限:自________年________月________日起至工作任務完成止。

  二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。

  三、雙方協商變更或約定的其他事項:

  四、除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的'相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。

  五、本勞動合同續訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。

  六、本勞動合同(續訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司員工續簽勞動合同范本3

  一、甲乙雙方經協商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項:

  1、甲方的人力資源管理等規章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的`重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2、乙方:上述合同全部內容已經由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

  3、乙方應嚴守甲方商業秘密,不得將甲方界定為商業秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業秘密管理規定,應承擔相應的法律責任。

  4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發生變更的,需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。

  二、原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

  三、本續簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執一份,均具有同等法律效力。

  四、本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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