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標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-01-22 03:14:13 勞動(dòng)合同 我要投稿
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標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同范本

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同范本,歡迎大家分享。

標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同范本

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  住所:_____________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________________

  性別:_____________________

  現(xiàn)居住地址:_____________________

  戶籍所在地:_____________________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

  身份證號(hào)碼:_____________________

  或者其他有效證件名稱:_____________________

  證件號(hào)碼:_____________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,____市勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:

  (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

  (二)無固定期限:自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至?xí)r止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事

  崗位(工種)工作。

  甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

  第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。

  (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以(填;是;):年()、季()、月()或周()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (三)不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

  第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

  (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(周),績效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  (二)計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  乙方的勞動(dòng)定額為,計(jì)件單價(jià)為。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

  乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(不得低于前款第

  (一)、

  (二)、

  (三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

  第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國家____省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行

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