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辦公室主任的競聘演講稿

時間:2024-12-29 23:11:31 演講稿 我要投稿

辦公室主任的競聘演講稿模板

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的辦公室主任的競聘演講稿模板,歡迎大家分享。

辦公室主任的競聘演講稿模板

辦公室主任的競聘演講稿模板1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這么多資深的領(lǐng)導、同事一同走上這個競聘的舞臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己,更- 好的為單位的文秘工作做出貢獻,實現(xiàn)新的人生價值。

  簡短的介紹下我自己:我叫xxxx, xx歲,畢業(yè)于xxxx大學中文專業(yè)。11月進入住建局政務(wù)服務(wù)股工作,11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任,我認為自己有以下幾點優(yōu)勢:

  一、熱愛寫作,比較熟悉文秘工作。

  7月,我兼任xxxx市政府主辦的《城市建設(shè)與管理報》責任編輯,在日常的工作實踐中,上到綜述紀實,下到新聞通訊,抑或是散文、詩歌,我都得到很好的鍛煉,所寫的xx多次受到領(lǐng)導和同事的好評。11月調(diào)入辦公室后,我主要負責信息宣傳和公文寫作,從采寫信息到編輯會議紀要,從參與撰寫工作報告到獨立起草領(lǐng)導講話,我的業(yè)務(wù)水平在不斷提升。為了把領(lǐng)導交付的每一項任務(wù)做到盡善盡美,我閱讀了大量業(yè)務(wù)書籍,平時更是養(yǎng)成讀報的好習慣,每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)的新聞我都會第一時間剪下來,如今我的抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的一本信息合輯。

  二、勤奮學習,文學功底比較扎實。

  科班出身的我具有較好的文字基本功,為進行公文寫作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,我積極的將知識與實踐相結(jié)合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計起草各式公務(wù)文書40多份,在《xxxx日報》、《城市建設(shè)與管理報》、xxxx網(wǎng)發(fā)表各類xx30多篇。11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽,作為xxxx市唯一一個代表湘潭參賽的選手,最終獲得了xxxx市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢,也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的.憧憬。

  三、迎難而上,無私無畏的進取心。

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。可是如果有人問我,局里這么多股室,你最想去哪一個,我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗過辛苦:在辦公室的這段時間,手頭總有寫不完的材料,我?guī)缀鯖]有一個周末是真正清閑的,我數(shù)不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,我也數(shù)不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經(jīng)有人說:“舒服是留給死人的“,這句話可能說得有點過,但我認為,最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決于我現(xiàn)在努力的程度,那我還有什么理由不拼搏,不奮斗,不爭?

  坦白的說,辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會:第一、找準定位,做到辦事不越權(quán),責任不推諉,用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn),贏得領(lǐng)導和同事的信任。第二、轉(zhuǎn)換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  空談?wù)`事,實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),我也清楚自己還有不適應這個職位的一面,但我相信,有在座各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、指導和支持,我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然,如果我失敗了,我也不會因此而氣餒,“惟進步,不止步“是我的人生格言,我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿模板2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任。

  近年來,單位緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。

  我深知環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的'目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

  推薦自己為環(huán)衛(wèi)辦公室主任,我感到非常榮幸,也感到責任重大,對此提出如下打算:

  一、抓重點,帶全面,開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。

  近些年來,各居委會加快了現(xiàn)代化建設(shè)進程,農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就,社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾也日益突出。由于小型企業(yè)在農(nóng)村不斷涌現(xiàn),農(nóng)民生活水平不斷提高,使得生活垃圾和工業(yè)垃圾越積越多,垃圾的成分也越來越復雜,再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當肥料那樣簡單。而目前多數(shù)農(nóng)村又沒有安排垃圾指定地方堆放,垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔心的是,在怎樣處理這些垃圾問題上,一些村寨仍沒有被當作一個問題來加以解決。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重影響了農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。我認為我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,面推進。一是環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理,以管理為重點,環(huán)衛(wèi)工作本身具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質(zhì),把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。二是平房區(qū)和樓房區(qū),以平房區(qū)為重點,加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部,以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,繼續(xù)搞好15個村居委會的環(huán)境衛(wèi)生治理,使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道,以次干道為重點,能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。

  二、堅持經(jīng)常,開拓進取,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

  環(huán)衛(wèi)工作的目的就要把城鄉(xiāng)搞干凈,為此,我們要堅持經(jīng)常,不斷探索環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續(xù)深化、完善垃圾清運方案,達到日產(chǎn)日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化,達到國家標準。在居民區(qū)實行管理方法,社區(qū)負責,消除衛(wèi)生死角。讓群眾滿意。在機關(guān)內(nèi)部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質(zhì)量,使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。

  農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題的存在,有農(nóng)民思想認識不足、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理機構(gòu)不健全、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施短缺、農(nóng)村集體資金薄弱等多方面的原因。為此,我們要大力宣傳環(huán)境保護的現(xiàn)實意義,使其成為農(nóng)村移風易俗、提高農(nóng)民文明素質(zhì)的重要舉措和精神文明建設(shè)的突破口,同時,要建立完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理體制,并在制定農(nóng)村新的建設(shè)規(guī)劃體系中,充分考慮制定行之有效的有關(guān)垃圾處理的各項基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,有條件的農(nóng)村應建立垃圾集中處理場,甚至可以對垃圾分類進行無害化處理,變廢為寶。

  三、是以高度的責任感和事業(yè)心,為人民群眾辦好事。

  作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人,一是要有強烈的責任感和事業(yè)心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計較、不空談,以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成績?yōu)橐讶,在日常的、平凡的、具體的工作中為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。二是要有強烈的愛民情懷,作為一名基層干部,與職工群眾有著直接的、密切的聯(lián)系,能直接傾聽他們的呼聲,掌握他們的思想脈搏,熟知他們的工作生活情況。為此,要求我們要以強烈的愛民情懷,一心為公,執(zhí)政為民,把職工群眾的需要當做第一選擇,把職工群眾的利益當做第一考慮,把職工群眾的滿意當做第一標準。多為群眾辦實事、辦好事,讓群眾滿意。

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