- 相關(guān)推薦
求職行動(dòng)（一）筆試準(zhǔn)備技巧
求職行動(dòng)（一）筆試準(zhǔn)備技巧
把小動(dòng)作留在面試場(chǎng)外
小李剛開(kāi)始找工作的時(shí)候，覺(jué)得去應(yīng)聘一個(gè)文秘的崗位，對(duì)自己來(lái)說(shuō)應(yīng)該是十拿九穩(wěn)的事，根本沒(méi)把別的競(jìng)爭(zhēng)者放在心上，沒(méi)想到這也會(huì)失敗。
面試當(dāng)天小李把自己的簡(jiǎn)歷熟悉了一遍，也沒(méi)怎么準(zhǔn)備就去了。到了現(xiàn)場(chǎng)一看，已經(jīng)有幾個(gè)應(yīng)聘者先到了，看樣子都經(jīng)過(guò)一番細(xì)心打扮，一個(gè)個(gè)嘴里念念有詞，顯然是在溫習(xí)。看他們的認(rèn)真勁兒，小李有了競(jìng)爭(zhēng)的真實(shí)感。
面試官有兩位，看上去都非常嚴(yán)肅，被他們眼睛一盯，小李就慌了神，頭不由自主地低了下去，事先準(zhǔn)備的說(shuō)辭全忘了，腦子里一片空白。這時(shí)候比較年長(zhǎng)的面試官讓小李作自我介紹，她幾乎把自己的簡(jiǎn)歷中能夠記住的內(nèi)容都背了一遍，語(yǔ)調(diào)就像一根直線，聲音也發(fā)虛，手又習(xí)慣性地去摸頭發(fā)。
另一個(gè)面試官問(wèn)小李，應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)在哪里。這本來(lái)是個(gè)好機(jī)會(huì)，只要小李把自己的特長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)說(shuō)清楚，勝出的概率還是很大的。可偏偏一緊張，平時(shí)的那些小動(dòng)作全出來(lái)了，一會(huì)兒摸摸頭發(fā)、一會(huì)兒摸摸耳朵，擦鼻子……小李都不知道手該往哪兒擺，兩位面試官看著小李直皺眉頭，問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題就叫她出去了。
分析：小李應(yīng)聘失敗是預(yù)料中的。她絲毫沒(méi)有重視面試，更別說(shuō)做一些準(zhǔn)備，也不了解面試，對(duì)于基本的面試禮儀絲毫不知。以至于面試官對(duì)她直皺眉。
面試是大學(xué)生求職過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯。一個(gè)小動(dòng)作，一句脫口而出的話，都有可能讓你與心儀的工作失之交臂。因?yàn)樵谶@些細(xì)節(jié)后面，面試官看到了你對(duì)這份工作的態(tài)度。
筆試并不是每家公司的招聘流程中都會(huì)涉及的環(huán)節(jié)。原因在于：一方面，大多數(shù)時(shí)候，筆試作為簡(jiǎn)歷篩選之后的第一輪，參加的人數(shù)比較多，成本比較高；另一方面，就一些對(duì)于專(zhuān)業(yè)的技術(shù)性要求不高的職位來(lái)說(shuō)，對(duì)于應(yīng)聘者的寫(xiě)作能力和分析問(wèn)題的能力的考察也可以通過(guò)其他的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如，有的公司的申請(qǐng)表上有很多主觀性的問(wèn)題，這實(shí)際上就是在考察求職者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，同是也考察了你的表達(dá)能力。
一、常見(jiàn)筆試種類(lèi)
（一）專(zhuān)業(yè)能力考試
這種考試主要是檢驗(yàn)應(yīng)聘者擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)是否能達(dá)到所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力。如招聘行政管理、秘書(shū)方面工作的單位對(duì)應(yīng)聘者文字能力的測(cè)試，部分單位對(duì)某種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言有較高的要求時(shí)，測(cè)試應(yīng)用特定語(yǔ)言編程的能力。為檢驗(yàn)畢業(yè)生實(shí)際工作能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力，通常還要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考試。這種考試往往在特意設(shè)置的工作環(huán)境中進(jìn)行。
下面舉幾個(gè)例子：
（1）閱讀一篇文章，寫(xiě)讀后感。
（2）自編一份請(qǐng)求報(bào)告或會(huì)議通知。
（3）聽(tīng)到5個(gè)人的發(fā)言，寫(xiě)一份評(píng)價(jià)報(bào)告。
（4）某公司計(jì)劃在5月份赴日本考察，寫(xiě)出需要做哪些準(zhǔn)備工作。
從你的答卷中可看出你的文字表達(dá)能力以及分析問(wèn)題和邏輯思維能力等。
（二）智商和心理測(cè)試
智商測(cè)試對(duì)畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)一般沒(méi)有特殊要求，但對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求較高。越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)能力可以通過(guò)公司的培訓(xùn)獲得，但畢業(yè)生是否具有不斷接收新知識(shí)的能力是至關(guān)重要的。智商測(cè)試題主要測(cè)試畢業(yè)生對(duì)數(shù)字的敏感程度以及基本的計(jì)算能力，心理測(cè)試是用事先編制好的標(biāo)準(zhǔn)化量表或問(wèn)卷要求被試者完成，根據(jù)完成的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)判定其心理水平或個(gè)性差異的方法。一些特殊的用人單位常常以此來(lái)測(cè)試求職者的態(tài)度、興趣、動(dòng)機(jī)、智力，個(gè)性等心理素質(zhì)。
舉例：
(1)在下面的選項(xiàng)中選取適當(dāng)?shù)膱D形填入空白處
答案為：c
(2)在空格處填入適當(dāng)?shù)臄?shù)字1、1、2、3、5、8、（）
答案為：13
(三)綜合能力測(cè)試
現(xiàn)在越來(lái)越多的招聘單位采用綜合能力測(cè)試，這種測(cè)試既包括專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，又包括智商和心理測(cè)試，還涉及到對(duì)學(xué)生自身素質(zhì)的考核，如道德、價(jià)值觀、社會(huì)知識(shí)等。有的考題是對(duì)學(xué)生閱讀理解能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析和解決問(wèn)題的能力知識(shí)面等素質(zhì)的全方位檢測(cè)。
舉例：
(1)下雨了，打雷了，你會(huì)（ ）
A．收衣服
B．擔(dān)心網(wǎng)上運(yùn)行的設(shè)備遭到雷公襲擊
C．擔(dān)心強(qiáng)盜偷襲機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備
D．擔(dān)心食堂開(kāi)飯會(huì)晚點(diǎn)
(2)夜深人靜，輾轉(zhuǎn)反側(cè)的你正在考慮小布什與科爾誰(shuí)當(dāng)選總統(tǒng)會(huì)對(duì)中國(guó)更有利時(shí)，突然手機(jī)響了，最有可能發(fā)生的是（）
A、主管也睡不覺(jué)，想找你喝酒
B、狐朋狗友找你去蹦的
C、用戶找你，因?yàn)闃I(yè)務(wù)斷了
D、打錯(cuò)了，是騷擾電話
二、筆試技巧
1．復(fù)習(xí)知識(shí)
對(duì)大學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行必要復(fù)習(xí)是筆試準(zhǔn)備的重要方式。一般說(shuō)來(lái)筆試都有大體的范圍，可圍繞這個(gè)范圍翻閱一些有關(guān)圖書(shū)資料，復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)過(guò)的課程內(nèi)容，溫故知新，做到心中有底。
2．增強(qiáng)信心
筆試怯場(chǎng)，大多是缺乏信心所致。要客觀冷靜地對(duì)自己進(jìn)行正確評(píng)估，克服自卑心理，增強(qiáng)信心。臨考前，一要適當(dāng)減輕思想負(fù)擔(dān)，二要保證充足的睡眠，三要適當(dāng)參加一些文體活動(dòng)，從而使高度緊張的大腦得到放松休息，以充沛的精神去參加考試。
3．臨場(chǎng)準(zhǔn)備
提前熟悉考場(chǎng)環(huán)境，有利于消除應(yīng)試時(shí)的緊張心理。還應(yīng)仔細(xì)看看考場(chǎng)注意事項(xiàng)，盡量按要求做好。除攜帶必備的證件外，一些考試必備的文具（鋼筆、橡皮等）也要準(zhǔn)備齊全。
4．科學(xué)答卷
拿到試卷后，首先應(yīng)通覽一遍，了解題目的多少和難易的程度，以便掌握答題的速度，然后根據(jù)先易后難的原則排出答題的順序，先攻相對(duì)簡(jiǎn)單的題，后攻難題。遇到較大的綜合題或論述題，則應(yīng)先列出提綱，再逐條論述。在答完試卷后，要進(jìn)行一次全面復(fù)查，特別注意不要漏題、跑題。要糾正錯(cuò)別字，語(yǔ)法不通，詞不達(dá)意等錯(cuò)誤。
值得特別注意的是卷面必須做到字跡端正，卷面整潔。因?yàn)檎衅竼挝煌鶑木砻嫔下?lián)想應(yīng)聘者的思想、品質(zhì)、作風(fēng)、字跡潦草、卷面不整的人，招聘單位先不看你答的內(nèi)容，單從你的卷面就覺(jué)得你不可靠；而那些字跡端正，答題一絲不茍的人，招聘單位認(rèn)為你態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)細(xì)致，對(duì)你更加青睞。
【求職行動(dòng)一筆試準(zhǔn)備技巧】相關(guān)文章：
求職準(zhǔn)備的面試技巧01-13
求職禮儀準(zhǔn)備07-04
求職總結(jié)（筆試篇）12-28
求職禮儀技巧12-03
求職的面試技巧05-23
求職禮儀技巧01-13
求職面試的技巧11-07
求職面試技巧11-07
求職面試技巧11-14