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留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)1
1、帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績；
2、了解客戶申請留學(xué)所需要的`相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；
3、審查客戶申請的材料，控制申請進度；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進行當(dāng)面溝通，銷售留學(xué)服務(wù)；
5、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
6、按項目工作分配，參與項目內(nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識；
7、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)2
（1）生源數(shù)據(jù)庫為公司重要的商業(yè)機密，嚴(yán)令禁止生源數(shù)據(jù)庫外傳。
（2）根據(jù)生源數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)與信息，分析出可能轉(zhuǎn)化為留學(xué)美高的.目標(biāo)客戶群。
（3）根據(jù)不同來源的潛在生源制定不同系列市場引導(dǎo)活動以及咨詢方案，包括但不僅限于線上和線下系列活動。
（4）負(fù)責(zé)跟蹤與服務(wù)從短期項目轉(zhuǎn)化的有留學(xué)美高意向的學(xué)生，并為學(xué)生制定詳細(xì)留學(xué)計劃。
（5）負(fù)責(zé)跟蹤暫時沒有直接留美高意向的學(xué)生與家長，通過系列線上線下的活動與咨詢，引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化成為留學(xué)美高的目標(biāo)客戶。
（6）與所有有意向留學(xué)美高的學(xué)生和家長建立長期有效的溝通，確定留學(xué)意向并簽訂留學(xué)咨詢合同。
（7）指導(dǎo)并高效完成留學(xué)美高客戶的學(xué)校申請和簽證服務(wù)。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)3
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)組織的`銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計課程規(guī)劃工作；
7、根根據(jù)機構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對意向?qū)W員做出分析診斷，溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃，簽約工作；
8、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學(xué)和市場部門的溝通和協(xié)作；
9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、
留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)4
1、接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好（客戶資源均由公司提供）；
2、結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；
3、協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費；
4、與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的'相關(guān)資料；
5、當(dāng)客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行簽證輔導(dǎo)；
6、檔客戶收到使館簽證后，進行行前輔導(dǎo)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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