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擔(dān)當敬業(yè)服務(wù)體會范文
什么是擔(dān)當？？
“擔(dān)當”做一個事不避難、義不逃責(zé)的人。
“擔(dān)當”是一種精神、一種勇力、一種境界，是對崗位的承諾，對工作的尊重，對生命的負責(zé)。“擔(dān)當”是一個人、一個企業(yè)、一個組織最生要的質(zhì)品與素質(zhì)，更是促使個人成功、企業(yè)振興、組織穩(wěn)定的堅定利器。
讀了“擔(dān)當”一書后深深體會到，什么是擔(dān)當，怎樣才算是擔(dān)當。首先呢！我們要勇于擔(dān)當、甘、樂、勤、嚴、善、精于擔(dān)當。勇于擔(dān)當很重要，個人勇于擔(dān)當，要有敬業(yè)精神，企業(yè)勇于擔(dān)當，要有責(zé)任感；政府勇于擔(dān)當，要為人民服務(wù)；我們每個人拌演著不同的角色，要在各自的崗位上勇于擔(dān)當。
責(zé)任擔(dān)當缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負責(zé)，沒有擔(dān)當?shù)哪芰Γ喝鄙賹ΜF(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責(zé)，沒有擔(dān)當?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負責(zé)任，還對敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。
責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當。是勇于改革、大膽創(chuàng)新，多做建樹性工作，還是畏懼風(fēng)險，墨守成規(guī)，只做門市性工作？是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，還是甘于平庸、甘居中游？是打基礎(chǔ)、謀長遠，久久為功，還是搭“花架子”、搞“政績秀”，一時風(fēng)光？是直面矛盾、正視困難，積極解決問題，還是繞道走、躲風(fēng)頭，消極掩飾問題？是面對急難險重任務(wù)敢于上陣，靠前指揮，還是推脫躲閃，打退堂鼓？是極端認真、嚴細深實，一抓到底，還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉，抓抓停停？是敷衍塞責(zé)、一味遷就，揚湯止沸一時應(yīng)付，還是舉一反三、建章立制，釜底抽薪完善機制？是嚴格要求，加強管理，還是放任放松，捂著哄著？責(zé)任和擔(dān)當，就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中。
不敢負責(zé)，沒有擔(dān)當，軟、怕、躲、退，說到底恐怕還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利；慮的不是事業(yè)進展，而是個人“進步”。確實，領(lǐng)導(dǎo)干部有崗位責(zé)任的要求，也有自我發(fā)展的訴求，所以尤其要認識到二者的辯證統(tǒng)一。有責(zé)任、勇?lián)敚拍芨珊霉ぷ鳌⒆龀龀煽儯膊拍艿玫阶鹬亍⒂兴l(fā)展。否則，就容易因個人得失放松崗位責(zé)任，讓組織失望、讓群眾寒心。所以我們每一個人都要勇于擔(dān)當。
除了要勇于擔(dān)當外，還要心甘情愿快快樂樂地去擔(dān)當。只有懷著快樂的心情才會把事情的責(zé)任做到最好，才會發(fā)揮個人最大的才能去完善個人所處崗位上的工作。甘于擔(dān)當、樂于擔(dān)當它是一種情操是一種態(tài)度，只有具備這種高尚情操和態(tài)度的人才能在順、逆境中兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的工作，勇挑重擔(dān)不畏堅難，想問題，做事情都會急積主動以主人翁的身份地位去帶頭參與而不是與旁觀者冷眼觀看，要知道每個人都有自己的擔(dān)當，不管是為情，為理還是為義，擔(dān)當都是自覺積極主動快樂的，沒有自覺就談不上擔(dān)當。因為再平凡的工作，都要人對他負責(zé)，對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)，要么不做，要做就得做好，這樣結(jié)局不會差到那里去。
做到上述所說的擔(dān)當那是遠遠還不夠的，不足于做一個真正的有擔(dān)當?shù)某晒θ耸俊＿�要做到勤于擔(dān)當，嚴于擔(dān)當，最好更是要善于擔(dān)當。所謂的勤于擔(dān)當就是作為一名優(yōu)秀的職員，努力與領(lǐng)導(dǎo)思想靠近，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問題能提前預(yù)知，能積極提前想出領(lǐng)導(dǎo)決解的問題的辦法。勤不僅僅是要思想的勤而形為上也要勤做到不拖、不敷、不推諉。即使是枯燥煩悶的工作也要保持良好的心態(tài)，要用心地去將一些細小，繁雜的事情做好，用自己的形為帶動身邊的人，如是和積極的人在一起就不會消沉，和勤奮的人在一起就不會懶惰。學(xué)最好的別人做最好的自己。收到一則短信，講的是智語：大事難事看擔(dān)當；逆境順境看胸襟；是喜是怒看涵養(yǎng)；有舍有得看智慧；是成是敗看堅持；心小了，所有的小事都大了；心大了，所有的大事都小了；看淡世間滄桑，內(nèi)心安然無恙；有為有不為，知足知不足；銳氣藏于胸，和氣浮于面；才氣見于事，義氣施于人。凡事順其自然；遇事處之泰然；得意之時淡然；失意之時坦然；艱辛曲折必然；歷盡滄桑悟然。善于擔(dān)當是難得的一種能力。它要求有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要求善于發(fā)現(xiàn)問題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，要求對全局和局部的辯證考慮，有解決局部問題服務(wù)和促進全局問題解決的勇氣，有克難攻堅的本領(lǐng)。很大程度上是在擔(dān)當大事難事上脫穎而出的。所以說，機遇常常是打扮成問題來敲門的，你解決了問題你就抓住了機遇，你就能脫穎而出。
總之，做一個有擔(dān)當?shù)娜艘邆湟陨纤鶕?dān)的能力。什么是擔(dān)當？簡單地說，就是一事當前，勇于挑重擔(dān)、敢于負責(zé)。具體來講，擔(dān)當是一種精神，一種情操，一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種要求，一種能力，一種素質(zhì)。擔(dān)當?shù)木裣喈敻墒碌木瘢刹怀墒虏涣T休的精神。擔(dān)當，是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量。一種不負使命的氣概。因此我們每一個人都要有擔(dān)當?shù)木瘢缓筇嵘⑼晟茡?dān)當?shù)哪芰Γ怂茇摰呢?zé)任，我必能負，人所不能負的也必能負，這樣才能磨練自己，求得更高的知識境界。
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