[薦]實用的工作計劃8篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、加強領導,做好宣傳,加快法治工作建設
(一)加強領導,做好宣傳。按時文件要求,召開有關人員工作會議,制定工作落實措施,廣泛宣傳依法行政和法治建設工作的重要性。
(二)認真落實法治政府建設的各項工作要求,全面推進依法行政工作,切實提高依法行政能力和水平。
(三)認真組織開展創建法治政府示范活動,按照上級指示精神,認真組織開展創建法治政府示范活動,并建立長效活動措施。
(四)健全干部學法制度。積極組織參加各項培訓,切實保障學法的計劃、內容、時間、人員和效果的落實,適時進行法制專項講座。
二、切實轉變政府職能,深化服務型政府建設
(一)積極推進行政管理體制改革,積極探索街道職能行政管理體制,切實加強街道的社會管理和公共服務職能。
(二)深化行政審批制度改革。認真貫徹落實國務院辦公廳《關于深入推進行政審批制度改革的意見》,進一步簡化審批流程,提高工作效率。
(三)建立權力公開透明運行機制。積極做好清理政務、事務、黨務等權力工作,推進權力規范、高效、透明運行。
(四)完善突發事件應急處理機制。健全和完善突發事件應對體制和長效機制,切實增強應對突發事件的能力,妥善處理各種突發事件,維持正常的社會秩序。
三、進一步規范行政行為,正確實施法律法規
(一)完善行政執法體制。進一步清理整頓行政執法隊伍,規范行政執法管理,逐步解決執法工作的混亂現象。
(二)進一步規范行政執法和行政處罰自由裁量行為。
(三)嚴格行政執法人員隊伍管理。切實加強行政執法證件管理,逐步建立行政執法人員信息化管理。堅持行政執法人員持證上崗制度,堅持行政執行人員依法行政培訓制度,積極組織參加各類法律知識培訓。
四、完善監督制約機制
(一)堅持依法行政報告制度。堅持落實政府依法行政報告制度,及時向主管部門報告相關情況。
(二)全面落實行政執法責任制。強化行政責任制,對違法行政造成嚴重社會影響的,要嚴格追究負責人和直接責任人的責任。
五、加強隊伍建設,完善社會組織功能
(一)落實國務院關于加強政府依法行政的要求,切實加強法制機構建設,完善機構設置,充實機構人員,不斷加強隊伍建設和管理,提高政治素質和業務素質,提升法制理論水平。
(二)完善基層治理制度。嚴格貫徹落實國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》,擴大基層群眾自治范圍,完善基層治理機制,提高基層公共服務和社會管理水平。
(三)推進社區群眾自治建設,建立健全政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動的機制,擴大基層群眾自治組織范圍內的事情。進一步規范培育社會組織,充分發揮基層自治組織的.應有協調作用。
(四)營造依法行政的良好社會氛圍。深入開展法制宣傳教育,促進公民自覺學法、守法、用法氛圍的良好形成。加強法制宣傳教育,廣泛深入地宣傳依法行政知識,積極引導公民依法維護自身權益,逐步形成與建設法治社會相適應的良好社會氛圍。
工作計劃 篇2
依據上級教育工作的精神和我校的工作計劃為指南,全面推進新課程及《學生體質健康標準》的實施,以及《中央7號文件》精神,完成體育教育教學工作, 做好“陽光體育”活動,順利開展市南區學校體育“1+x”工程,牢固樹立健康第一的思想;以常規教學為主渠道,面向全體學生,培養學生自主合作學習和創新實踐的能力,提高教師的學習理論水平,讓學生學會求知做人及終身體育發展奠定基礎,建設一支高素質的體育教師隊伍。
本學期全組體育教師要在各級領導的帶領下,繼續開展“陽光體育”活動和市南區學校體育“1+x”工程,同時做到“不為中考,贏的中考”的理念,使體育中考成為打響本屆初三成功中考的第一槍。 “團結合作,和諧向上”是我們體育組的力量源泉;”讓學生有健康的體魄,使學校有良好的嚴肅而活潑的體育氛圍,進而成為本校一優秀組室”是我們體育組的努力目標。
課堂教學
課堂教學使我們體育組老師最為重要的工作,所以全組成員努力做到如下幾點:
1、 體育課堂的安全教育是放在首位,課堂教學要嚴肅活潑,師生平等,以學生為主體,服務于學生正確傳授體育技能。
2、 紀律始終使體育課堂的第一位。因為學校德育工作是全體教師總動員,體育教學也不利外,保證做到紀律從體育課堂開始。努力杜絕課堂上出現的不良現象,例如:買零食和飲料,偷偷回教室等現象。
3、 體育課堂有始有終,充分體現出體育課堂的紀律性,做到內容適合學生的身心發展,高度關注每一名學生,努力做到不產生體育弱生現象。
4、 體育技能的學習,以學生興趣為主,以課標為范疇,以終身體育為出發點,真正體現體育課的健康第一的目標。
5、 體育教學要滲透德育思想教育,增強學生的紀律觀念,產生較強的集體榮譽感。
6、 體育教學要因材施教,體育檢測采用有層次有區別的過程性考察的評價方式。使學生的學習成果更能合理和人性化。
體育活動
體育活動是學校校園文化的`重要作成部分,豐富的文體活動使體現學校素質教育的一面鏡子,使落實山東素質教育文件的有力展現。
本學期各個年級的體育活動概況如下:
1、制定出青大附中學校體育“1+x”工程實施方案 (2月)
2、成立青大附中學校體育“1+x”工程小組 (2月)
3、開展青大附中學校體育“1+x”工程,成為學校的一個體育特色 ( 3月)
4、青大附中初三體育第二次模擬中考測試 (3月)
5、青島市第十三屆中小學生體育節即青大附中春季運動會 (4月)
6、本學期在學校領導的通盤考慮下以及全組的努力之下健全青大附中田徑運動隊 (5月)
7、督促各年級認真上好兩操兩課兩活動,做到保質保量,確保學生身心健康成長。 (平時)
8、陽光體育活動繼續加強 (半年)
9、充分備戰初三體育中考工作。(4月)
體育科研
體育科研市增強我們體育教師理論水平的重要渠道,同時也是促進我們實踐工作能更上一層樓的內涵源泉,理論水平的不斷提高自身的業務水平就會上一個層次。所以本學期全組教師要努力做到寫一篇較高質量的科研論文,并且積極的參加各級的科研論文評選活動,努力成為一有豐富理論水平的業務能力強的體育教師群體。
其他工作
我們體育組全體教師要以學校為家,甘愿為學校的各項工作盡心盡力,做到我們就是學校的一塊磚,哪里需要哪里搬。
工作計劃 篇3
一、行政事務
1.各組完成“光影校園”照片的拍攝,篩選后上交中心。
2.督促、指導相關教師參加20xx年太倉市新進管理系統教師網絡遠程培訓班的學習,按時、保質完成各類作業。
3.做好對教師“六認真” 工作的檢查記錄。
4.組織教師參加中心組織開展的各類活動(工作室、調研等)。
5.做好“體育節”運動會的籌備工作,第十二周開展。
二、教育教學
1.“三葉草”工作室研修:觀察,讓學習更有效。
2.部分教師觀摩太倉市幼兒園優質課評比及“同課異構”教學研討活動。
3.中心自助配菜式培訓:學習化區域環境創設與指導。
4.明師科技網學習:SM101+Z103
5.食品安全演練。
6.“體育節”運動會。(各年級)
7.園本研修——我班的區域我來說(展示與研討)
8.各年級組秋游活動。
9.部分教師參加太倉市“課程游戲化”觀摩與研討活動。
10.各組結合“119”,組織開展相應的教育教學活動,完成安全教育平臺上的專項練習,同時及時督促家長做好平臺上各項練習的完成)。
三、安全、衛生保健、后勤工作
1.做好全國消防日主題教育活動。
2.做好對幼兒園安全衛生工作的檢查和整改工作(包括校園消防、交通和食品衛生、建筑設施等安全)。
3.組織教師參加中心組織的法制講座學習活動。
4.做好幼兒外出觀察活動的.安全教育工作。
5.開展一次緊急疏散演練。
6.繼續加強對保育員的管理,嚴格按規范操作。
7.開展一次全體教職工衛生保健知識培訓測試及后勤人員業務學習。
8.做好各項衛生消毒工作,積極防控多發病和傳染病的發生和蔓延。
9.開展第二次幼兒疾病矯治家園溝通。
10.做好肥胖兒、休弱兒個案管理指導工作。
11.做好全園幼兒伙食費結退及公布工作。
工作計劃 篇4
一、 圍繞課程標準,深入教學研究
1.繼續學習新課程標準,重點是教學評價部分,計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。
2.加強教研組的教學與科研活動,每次教研組活動時保證有一、二個研究主題。
3.計劃用一、兩個教研活動時間,利用多媒體教室學習如何上網,以提高教學研究能力,使每個人都學會利用因特網下載文件和進行學習。
二、 體現教學改革,嚴格課堂常規
1.抓好備課組的教科研活動,各備課組要制定出具體的教學改革
辦法,爭取本學期有一、兩項可行的'辦法。
2.嚴格執行聽課、評課制度,每人每學期聽課不少于15節,每周聽課至少一節。提倡跨學科聽課,努力做到學習、借鑒、提高。
3.規范課堂教學常規,嚴格執行學生課堂考勤制度,對無故缺勤者,要及時通報教務處和班主任。
4.高中備課組重點研究新課程標準教師教法部分,這樣教才能更有利于學生更好地學。
三、 活躍文體氣氛,豐富課余生活
1.待學校操場修好以后,3月底計劃在大操場開展非畢業年級廣播體操比賽;4月中、下旬舉辦田徑單項比賽;5月舉辦學生攝影作品展、書法作品展、繪畫作品展和陶藝作品展;5月初舉辦學生合唱節活動。
2.協助學校工會、辦公室搞好教師健康系列活動,4月舉辦教師乒乓球比賽;
5月舉辦教師羽毛球比賽。
3.加緊各代表隊的訓練,乒乓球隊在3月份太原市中學生乒乓球比賽賽中,爭取好進入前三名;田徑隊在4月底太原市中小學田徑運動會上,爭取進入高中甲組團體前八名;棋類代表隊爭取在太原市棋類比賽中保持第一名;男、女籃球代表隊,在暑假太原市籃球比賽中,爭取進入前三名。
4.搞好畢業班級體育達標登記工作,使全校體育達標達到93%以上。
5.抓好初三畢業班體育鍛煉工作,爭取中考體育測試好成績。
6.搞好音體美特長生注冊工作。
四、建議:
1.建立學校操場場地維護組,負責日常維護,保持場地整潔、漂亮、干凈。
2.完善場地配套設施,保證音響、照明,以及桌椅的正常使用。
3.對體育館欄桿、坐椅、暖氣罩等進行維護修理,以防發生以外傷害事故。
4.體育館內場地衛生最好有專人負責,隨時保證室內干凈、衛生。
5.盡快安裝室外乒乓球臺,便于活動鍛煉。
6.盡快研究特長生招收工作,確定招收人數,這樣教師能夠進行摸底,了解具體情況,招收好學生。
開展多種文體活動 豐富師生課余生活
一、各備課組每學期初根據具體情況拿出本學期具體活動計劃,教研組再進行統一安排,避免時間沖突。具體做法如下:
XX年音體美組活動安排表
時 間 項 目 負責人 要 求 備 注 3月中旬乒乓球 楊長江 報名時帶戶口、學籍、照片 太原市體育局組織
3月下旬廣播操比賽 教 翔 下發比賽規程
4月中、下旬 田徑單項賽 韓星云 下發比賽規程、報名表
4月底 市田徑運動會 韓星云 報名時帶戶口、學籍、照片 太原市體育局組織
5月初 攝影作品展 張 銳 下發征集通知
5月初 合唱比賽王永蘭 下發通知
6月中旬 書法、繪畫作品展 田翰卿李世民 下發征集通知
7月中旬 市籃球比賽 教 翔耿秀珍李眾保 報名時帶戶口、學籍、照片 太原市體育局組織
4月、5月 教師乒乓球、羽毛球比賽 喬貴新唐寶華教 翔 下發比賽規程、報名表
二、利用午休時間,組織學生開展乒乓球、羽毛球、籃球等一系列體育比賽,由學生自己組織,體育教師給予協助,也可交給一個班級組織比賽,這樣可以培養學生的組織能力。 5月初,高二、高一年級籃球比賽(高中備課組負責協助);
初二、初一乒乓球賽(初中備課織負責協助)。
三、計劃在操場主席臺下,定期出版體育黑板報,宣傳體育活動的方法、講解體育知識、報道體育動態等。初步計劃每半個月出版一期,由各班輪流組織出版。
四、組織廣播體操評比,將平時班級學生做操得分與廣播體操比賽成績相加,做為班級廣播體操比賽成績。以此調動學生積極性,每天認真做操,從而達到提高學生做操質量的目的。
工作計劃 篇5
一、指導思想:
本學期書法組繼續以教育部書法教育指導思想為依托,加強卓越績效管理,全面提高書法藝術教育教學質量,做好各項教學工作,繼續優化書法課堂教學,探索有效教學途徑,以培養學生學習書法興趣和提高書寫能力為目標,全面推進特色素質教育,積極開展書法教育研究,培養書法特長生,進一步完善科組建設,形成學校鮮明的書法特色。使書法教育教學工作再上新臺階。
二、書法組工作要點:
1、加大課堂教學改革的力度,以學生為本,重視教學設計、教學方法、教學手段的改革。強調學法的傳授、能力的培養、習慣的形成、心理素質的提高以及學趣的激發,讓學生在輕松中掌握書寫知識技能,激發學生學習書法的動力和能力。
2、提高科組教師的業務素質,加強學習書法教學理論,更新教學觀念,提高科組教師的業務素質,組織組內公開課,開展教學研究及觀摩交流活動。
3、培養特長生,繼續開展書法興趣小組培訓工作,重點加強學生臨貼訓練,組織學生參加比賽,組織選拔優秀作品向有關報刊寄發書法作品。
4、在書法教學中滲透德育教育,在傳授知識、培養能力、發展智力的過程中,利用多種教學媒體、多種教學形式,滲透思想品德教育,發揮書法教學中的`以美引善,以美育德的美感陶冶功能,培養學生健康向上的審美情趣。重視教學論文的撰寫與教學經驗的總結,組織進行論文交流。
5、注重學校書法校本教材的開發,籌劃編寫書法校本教材。
6、搞好校園書法展,充分發揮學校書法環境在德育工作中的隱性課程的作用。精心籌備學校師生書法作品展,展示我校特色教育的成果。
三、書法組具體工作:
三月份:
1、做好開學初各項相關工作。
2、制定教學工作計劃。
3、確定選修課活動方案;首次教研活動。
4、啟動每周一次寫字課的輔導巡視工作。
5、啟動書法選修課等系列培優工作。
四月份:
1、每周書法教研。每月書法公開課。
2、常州市名師工作室優質課觀摩。
2、繼續進行書法教育系列課件、教案的開發。
3、進行書法校本教材的編寫。
4、生命之水書法作品比賽。
5、書法組協助做好“師生書畫作品展”的系列工作。
6、繼續做好書法尖子培養、輔導工作
五月份:
1、每周書法教研。每月書法公開課。
2、組織、鼓勵、輔導書法特長生嘗試練習創作書法作品。
3、教師書法作品交流。
4、組織進行小學生書法比賽。并做好小學生優秀書法作品展覽的系列工作。
六月份:
1、組織六一師生書畫展。
2、組織、輔導書法特長生向各相關雜志投稿、參加各級書法競賽活動。
工作計劃 篇6
集體備課是學科教研的基本形式,是提高教師備課能力和上課水平的有效途徑,是大面積提高教學質量的重要突破口。開展集體備課活動能夠營造一種交流、合作、研究的氣氛,能夠及時推廣優秀教師的教學經驗,促進教學質量整體提高。為真正發揮集體備課的作用,根據我校本學期工作計劃要點,現將集體備課計劃制定如下:
一、個人初備:
努力做到以下幾點:
1、在個人初備時,一定要認真學習和研究課程標準、教材、教學參考書以及其他相關材料;一定要突出重點,抓住關鍵。同時教師還要深入了解學生,研究學生的智力因素(知識水平、能力水平),又要研究學生的非智力因素(學習興趣、態度、習慣)以便有的放矢的進行教學。
2、教師都要努力提出獨創性的設計方案,以便資源共享。
3、教師應提出自己有疑問的地方,以便集思廣益,攻克難點。
二、集體研討:
安排好備課內容和中心發言人,讓每個教師都心中有數。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性、實效性。大家有備而來,發言踴躍,不管是老教師還是年輕教師,都要自覺把個體納入到群體中去,集思廣益。
三、修正教案:
教案應避免千篇一律,否則就喪失了個性。教師在三個“統一”的基礎上,根據各自的知識儲備、個人素養、專業知識和創新能力,對教案進行修正,以便具有更強的針對性。
四、課后反思和交流:
一堂課可能成為成功的.經驗,也可能成為失敗的教訓,將教學感受及時記錄下來,這是最有價值的第一手資料,既可以及時糾正錯誤,傳播經驗。對自己的教學工作進行及時反思,自我監督,回顧得失,積累經驗,避免少走彎路,不斷改進自己的教學,使自己的教學藝術日臻完善。
五、具體安排:
第三周:張瑩《被掠奪的國寶》
第七周:郭雪妍《用橡皮筋作動力》
第九周:楊海光《電能和能量》
第十一周:潘靜《看大戲》
第十三周:楊潔《讓想象展翅》
第十五周:王晶《時間像小馬車》
工作計劃 篇7
為貫徹落實《xx省教育廳xx省財政廳關于加快落實學前教育資助政策的通知》和《xx市財政局xx市教育局關于制定xx市學前教育資助工作暫行辦法(試行)的通知》精神,完善我區學前教育資助政策體系,切實解決學前教育家庭經濟困難兒童的入園問題,促進我區學前教育發展,結合實際,特制定本實施方案。
一、范圍和對象在xx區教育行政部門審批成立的普惠性幼兒園就讀且具有xx戶籍的家庭經濟困難適齡幼兒。
資助對象主要包括:重點優撫對象,城市低保和低收入家庭幼兒,農村低保和低收入家庭幼兒,農村獨生子女,兒童福利機構孤兒,社會散居孤兒、父母雙殘或單殘的幼兒以及殘疾幼兒、其他特殊原因造成家庭經濟困難的幼兒。
二、資助標準家庭經濟困難幼兒資助標準為每人每年1000元,即每生每天5元,每年按在園時間200天計算。
三、資金來源學前教育資助資金由市級與區級按3:7比例負擔。區財政將困難幼兒資助資金納入預算管理,專款專用。
幼兒園要從事業收入中提取3%-5%比例的資金,主要用于因重大自然災害或其他突發事件造成家庭經濟困難的幼兒,其他特殊原因造成家庭經濟困難的幼兒減免收費、提供特殊困難補助等。
四、用途用于資助家庭經濟困難幼兒學前教育托幼費和餐費等在園期間費用。
五、申請與發放程序
(一)申請與評定在每年秋季學期開學一個月內,由幼兒家長(或監護人)向就讀幼兒園提出申請,填寫學前教育國家資助資金申請表(詳見附件1),并遞交相關證明材料。證明材料包括:戶口本原件及戶主頁和幼兒本人頁復印件,家庭經濟困難證件原件及復印件。原始證件經幼兒園核對與復印件相符后,當場退給受助幼兒監護人,復印件一式兩份,一份上報到區教育行政部門,一份由幼兒園留存備查。
按照民主、公平、公開的原則,資助對象每學年秋季學期評定一次,春季學期根據資助對象變動情況進行個別調整和評定。對因退園、轉園等原因離開的幼兒,應停止助學金的發放。
幼兒園要成立資助評審小組,評審小組由園長、教職工代表和家長代表組成,人數不得少于5人。各幼兒園將資助評審小組的'名單加蓋公章后,于9月20日前上報至xx區教體局316室。評審小組根據幼兒家長或監護人提交的材料,按照實施方案相關規定,對提交的資助申請表及相關證明材料進行認真審核。評審結束后,幼兒園要將受助幼兒名單在園內顯著位置公示7個工作日,接受老師和家長的監督。公示無異議后,由幼兒園統計匯總受助幼兒信息(詳見附件2、附件3),連同申請材料的復印件(復印件上要注明幼兒園已審核的字樣、并加蓋公章),經園長簽字同意并加蓋單位公章后,報至區教體局審批、匯總。匯總后由區教體局將資料(詳見附件4)上報xx市學生資助辦公室。幼兒園要將資助幼兒有關材料妥善保存,并建立幼兒資助信息檔案。
(二)資金撥付區財政將補助資金下達到區教體局,由其負責直接發放。
(三)發放方式區教體局采取通過銀行卡集中發放助學金的方式。幼兒園根據已審批受助幼兒的信息,為其家長或監護人制發銀行卡,資金到位后,及時、足額、集中將助學金在每學期最后一個月發放到受助幼兒家長或監護人資助銀行卡中。每名受助幼兒在學前教育期間最多只能享受6個學期的助學金。
六、工作要求(一)加強宣傳力度。各幼兒園要通過各種渠道廣泛宣傳政策,要采取形式多樣、行之有效的宣傳方式,將資助政策宣傳到幼兒園所有家庭,確保符合資助條件幼兒都能及時得到資助。
(二)落實工作責任。學前教育資助工作實行園長負責制。各幼兒園要指定專人具體負責此項工作,要建立資助檔案,將幼兒資助申請表、貧困證明、公示材料、資金發放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查。
(三)嚴格工作程序。各幼兒園要認真對待資助工作,嚴格按照資助對象的界定標準、實施方案的程序,確定資助對象。幼兒園要加強幼兒學籍管理,確保資助信息真實、可靠。教育行政部門要加強監督檢查,對在資助工作中存在騙取、套取、虛報冒領等行為的,將按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令427號)有關規定嚴肅查處并追究當事人和有關責任人的責任。
工作計劃 篇8
1.組織實施企管部職責范圍內的各項工作,調動全部及下屬各部門人員的工作積極性,督促全部人員全面完成任務;根據公司目標分解企管部長工作任務,定工作進程,做好指導組織督查工作。密切各崗位之間工作關系,加強協作配合,做好銜接協調工作。
2.貫徹落實企管部崗位責任制,明確企管部人員各崗位職責。企管部各人員根據工作目的性質、任務,制定自己的崗位職責描述書。
3.聯合公司其他部門,在今年3月底前拿出各部門各崗位的職責描述書,于4月上旬匯總至企管部,經公司領導商量后制成《企業各部門及崗位職責描述書》,形成公司級崗位職責的標準文件。
4.聯合公司各部門,于4月份開始績效考核,并檢查督促各部門各崗位職責的執行情況,培養公司各部員工嚴謹務實的工作作風。
5.組織、協助公司級制度的起草、修訂、執行,督查各部門完成部門規章的制定。做好公司規章制度起草、組織審核、頒發工作,協調新舊體制之間的矛盾,協助部門做好制度的宣傳、執行、督查工作。擬訂部門規章制定的程序,指導督促部門做好業務流程、業務規范的制定、執行。于今年6月前完成《企業管理手冊》的制定。
6.做好每次賓客來訪的接待工作。根據不同的賓客制定不同的接待標準,每次在賓客來訪前做好相關歡迎標語和企業資料的準備工作,并根據來賓的訪問時間制定合理的行程。在接待工作中不斷提升企業的形象、展示企業風采,并積累更多的接待經驗,確保每次接待工作的圓滿完成。
7.于上半年配合施工部和生產部完成施工隊所有隊員的安全員培訓取證工作,并在企業內部開展安全教育工作,確保所有員工樹立牢固的安生產意識,在工作中不發生任何的意外傷害事故。
8.設立專職的`防爆材料和清洗液研發人員,在公司相關部門的配合下對防爆材料和清洗液進行進一步的研發,并在這兩項產品上不斷創新,以領先于同行業企業。
9.法務和商務專員在公司外聘專業律師的配合下,對公司有關的法律事務進行詳細周到的處理,確保公司的利益和名譽不受損害,積極維護公司的權益。
10.專利工程師今年需要在專利開發和延伸上加大力度,積極開展新專利的申請、保密和存檔工作。并積極配合企劃、商務和法律,樹立企業專利新形象。
11.組織匯總公司年度綜合性資料,為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料,及時擬寫、審核以公司名義制發的各種文稿,審核部門外發的文稿。嚴格按行文程序辦理,保證文稿質量。
12.組織收集和了解各部門的工作動態,溝通公司內部信息,為領導決策提供可靠的依據和建設性方案。制定并執行公司信息收集處理規章流程,科學分析信息內容,及時反饋處理意見,做好信息綜合分析、動態分析工作。協助公司主要領導協調各部門之間業務工作。
13.根據公司發展需要和公司安排,搜集研究國家及地方政府部門關于公司產品而制定的法律、政策、程序、規章制度,為公司產品銷售、生產、研發等業務提供政策支持性服務,協助各部門加快工作進度。
14.根據公司業務工作需要,開展調研、企劃工作。根據具體工作目標,制定調研方案,組織調研人員,指導步署調研工作,分析調研結果,科學合理實事求實得出調研結論。
15.根據會議決議、領導目的和意圖,制作企劃方案,提供領導決策備選,協助部門實施企劃方案,及時收集反饋信息,解決出現的問題;做好企劃實施的總結工作,提高工作效率。
16.積極開展對內對外宣傳。在現有基礎上進一步擴大公司企劃和外交禮儀接待人員隊伍,培養一批接待和商務方面的骨干精英,積極推動公司對外形象和文化建設。
17.協助銷售部做好各地反饋信息的及時處理工作。按對口負責的原則,與各部門協商協調,整合資源,以最快的速度解決市場需要及時解決的問題。將問題的解決落實到人,重大問題排定時間表,按進度跟蹤。動態管理,及時溝通,做好記錄。研究信息,發現問題與苗頭,為領導決策提供依據性材料。
18.做好具體的行政和后勤管理工作、以及臨時性、突發性事務的處理工作。具體事務大致為:食堂、車輛、辦公用品采購的審批與管理、會議組織、賓客接待、公司網頁與網絡、宣傳、安全保衛、值班、文檔、基建協調等。
19.工作建議:在財務管理部設置專門的財務審計處(可暫由財務人員、企管部人員兼任),制定督查工作制度、規范、程序、督查范圍、細則等,著重對企業各項經費的支出、外出安裝和駐外基地發生的各項經費、采購供應部門的經費往來等開展督查審計工作。有力的督查審計,有利于提高員工的工作效率及責任心,經濟問題是重點督查審計的對象。財務審計處直接對董事長負責。
20.具體工作(食堂、車輛、辦公用品采購的審批與管理、會議組織、賓客接待、公司網與網絡、宣傳、安全保衛、值班、文檔、基建協調等)。
總體目標:
a、有范可依——制定、完善企管部各項具體工作制度,規范工作流程,嚴格按制度和流程辦事;建設健康和諧、緊張有序的工作環境。
b、建立民主、科學、合理的企管部內部決策機制,逐步完善“企劃—組織—實施—督導—總結提高”內部執行機制。
c、節省經費辦實事,為公司各方面提供優質服務,完善企管部服務職能,強調樹立服務觀念。
d、依據企管部現有人員的能力、愛好、興趣,開發現有人員的更大的服務功能(附加值),為公司發展提供更大的支持。
具體措施:
a、依據工作性質和各人能力,在現有工作安排和平衡工作量的基礎上進一步明確企管部各人員的基本工作職責、性質,各項工作規范、程序、要求,明確責任范圍,制定獎懲措施。
b、每一項工作上做到既充分聽取企管部人員意見,又大力貫徹公司工作規范要求,協助具體工作人員解決工作上的問題和困難,創造條件完成公司下達的企管部各項工作任務。
c、具體工作任務排定工作進度、品質要求,充分動員發動,同時依進度、品質督查、催辦、指導,積極辦理、承擔責任。
d、事務辦理過程中注重收集正反兩方面反饋意見,針對出現的問題積極采取應對或補救措施。
e、重大問題(如涉及公司全局、重大經濟性、多部門協作、跨公司協作等)請示董事長,在取得董事長、協作部門支持的情況下實施。實施過程中多考慮可能發生的負面效果。
f、注意與公司主要領導、主管領導溝通,充分把握領導主要真實的意圖,力求正確貫徹實施其意圖。
總結:企管部工作無論人力資源管理、行政服務、后勤保障等一系列工作都是極為細致的,來不得半點馬虎;企管部是公司的形象部門,是對外聯系的窗口,是建立公司企業文化的重要環節;企管部大量的工作跨部門、跨領域,事多面廣。這些需要調動企管部人員的工作積極性,依靠團隊的力量,克服困難,為公司發展助推出力,提供最大力度的支持。
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