產假申請書15篇（優）
在眼下市場經濟活躍的社會，很多場合都離不了申請書，不同的使用場景有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編為大家整理的產假申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產假申請書1
尊敬的公司領導：
因本人在xxxx年xx月xx號誕下小龍女一玫，產假時間從xxxx年xx月xx號到xxxx年xx月xx號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書2
尊敬的領導：
我于領導申請辦理產假手續。根據國家相關規定，特請求產假3個月(20xx年11月2日—20xx年元月17日)，請予領導批準為盼。此致！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
領導：
本人已近臨產(本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感激！
特此申請
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產假申請書3
尊敬的學校領導：
我于XXX年X月X日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請XXX年X月X日正式休產假，預計從XXX年X月X日至XXX年X月X日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：XXX
XXX年X月X日
產假申請書4
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，請予以批準為感。
申請人：xxxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
產假申請書5
尊敬的領導：
本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日辦理了獨生子女證，特向領導申請延長產假35天。從ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，請予批準為盼。
此致!
申請人：
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
產假申請書6
尊敬的學校領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現在假期已結束，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感。
申請人：xx
20xx年1月13日
產假申請書7
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
產假申請書8
尊敬的領導：
由于本人的產期是20xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的'時光為20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準！
xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書9
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxx。
特此請假，懇望批準！
請假人：xxx
時間：xx年xx月xx日
產假申請書10
尊敬的公司領導：
本人產假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定，特向公司申請延長產假XX個月，即延長至XX年XX月XX日。
在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。
申請人：
XX年XX月XX日
產假申請書11
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是_年_月_日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共計___天）。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：________。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
請假人：___
時間：____年__月__日
產假申請書12
尊敬的領導人：
本人懷孕幾個月，預產期***月***日，現在回家調養身體，特向領導申請休假手續，休假時間為***個月，本人嚴格遵照國家相關規定，實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請***月***日正式產假。期待從***月***日開始批準。目前，本職的`上班已經交給***先生/小姐，最近經過交接，***先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。
特此申請，請領導批準！
申請者：***
***年***月***日
產假申請書13
尊敬的領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是××年×月×日)，鑒于目前身體狀況，為免給工作及同事帶來麻煩，特申請休產假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共計120天)。休假期間如有事需聯系，請致電：021××××或139×××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書14
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規定：
產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的.產假"。
這90天包括：產前休假15天+產后休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，系指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書15
尊敬的單位領導:
本人產假于20xx年xx月xx日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年xx月xx日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
【產假申請書】相關文章：
產假申請書(經典)11-27
產假申請書07-30
產假申請書12-11
產假申請書11-27
有關產假申請書11-16
產假申請書(熱)11-08
產假申請書[精華]11-25
【集合】產假申請書11-22
產假請假申請書02-08
產假申請書集錦02-05