關于產假申請書【匯編15篇】
在一步步向前發展的社會中，申請書與我們的關系越來越密切，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編幫大家整理的關于產假申請書，歡迎大家分享。
關于產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的`生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：_____
20___年___月___日
關于產假申請書2
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期_月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為_個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請_月_日正式休產假，預計從_月_日--_月_日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給同事，經過近期的'交接工作，同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮！
申請人：__
__月__日
關于產假申請書3
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期____月____日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從年__月__日至年__月__日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：____
____年____月____日
關于產假申請書4
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，xx本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到xx。
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
關于產假申請書5
尊敬的學校領導：
我是____x的一名教師，由于分娩日期（預產期__月__日）將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導本著關懷下屬，關心下一代的.人文精神，給予審核并通過。
特此申請！
申請人：__X
11月28日
關于產假申請書6
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
關于產假申請書7
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于______年___月份懷孕，預產期為______年___月___日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（______）與工作單位（______）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為______天。我現特向中心申請休產假，預計自______年___月___日至______年___月___日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮
_____
______年___月___日
關于產假申請書8
尊敬的學校領導：
我是___系___專業教師，因本人有孕在身，預產期___月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月，最新教師產假請假條模板大全
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：
____年____月____日
關于產假申請書9
領導：
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為__年__月__日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自年__月__日起休產前假，望領導給予批準為盼!
請假人：_____
20___年__月__日
關于產假申請書10
尊敬的學院領導:
本人產假于20___年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20___年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。
懇請學院領導給予批準。
申請人：
主管領導意見 ： ___
主任簽字：___
20___年12月26日
關于產假申請書11
尊敬的領導:
因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，（如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期）共計98天假期，時間為__年月日至__年月日。特此請假，懇請領導批準。
申請人：
______年___月___日
關于產假申請書12
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期20年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20年5月1日至20年2月1日）請假時間為10個月。
目前本崗位的`工作已移交給__。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
_____
______年___月___日
關于產假申請書13
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期___），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從___年2月15日___年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（___年2月至7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，___本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到___。
申請人：___
____年__月__日
關于產假申請書14
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《女職工勞動保護特別規定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定，本人可以享有產假98天+晚育假15天+（剖腹產假30天+獨生子女假35天）共178天。
結合本人情況及工作崗位需要，本人申請xx年xx月xx日至xx年xx月xx日連休產假60天，余下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱嬋容代為接管。
特此請假，懇望批準!
申請人：
xx年xx月xx日
關于產假申請書15
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xx。
此致請假，懇望批準！
此致
敬禮！
xx
xx年xx月xx日
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