公司年會演講稿模板合集七篇
演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在當今社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編整理的公司年會演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司年會演講稿 篇1
今天我們在美麗的海濱城市海口召開我公司20xx—20xx年度年會。此次年會的主要目的是總結和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，我們在業(yè)務上有了新的突破，取得了驕人的成績。供熱收費面積1710734.06平方米，較上年度增加了397137平方米；供熱收費基數(shù)4424.2942萬元，較上年度增加1059.58萬元；本年度單耗煤每平方米27.35公斤，較上年度減少0.27公斤。我公司的供熱能力和供熱質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，管理方式與內容不斷規(guī)范，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善，我們的客戶也越來越多??
20xx年已經(jīng)過去，回首我公司這些年來的發(fā)展歷程，我們有過挫折,有過成功，有過困惑，有過喜悅。今天，我要感謝和國環(huán)公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息休假，在嚴寒中工作，忠于職守，正是有了大家的共同努力和奮斗，讓我公司取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我工作的支持和信任。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！你們是公司的驕傲！
當然，在肯定過去一年中我們所取得的成績的同時，也應該看到我們工作中存在的問題與不足。
首先，管理不規(guī)范。有人講：二級物資管理員已從公司領取資產了，不需要再對二級資產管理員進行管理了。基于這種觀點的人認為，二級物資管理員從公司領取資產時已經(jīng)有相關手續(xù)了，領到各站后，至于這些資產配件怎么使用不需要再管理了。還有的站存在丟東西的問題，當出現(xiàn)問題時，許多員工總是強調客觀理由，不從自身上找原因。我要說的是，這些想法是不正確的，甚至是大錯特錯的。資產是公司的經(jīng)濟資源，是公司長遠發(fā)展的基礎。公司的資產就是大家的資產，國環(huán)的每一位員工都應該關心資產的去向與使用情況，資產的取、用等各個環(huán)節(jié)都應該嚴格遵守各項規(guī)章制度。作為二級資產管理員更應該接受企業(yè)的管理與群眾的監(jiān)督。這不僅僅是我公司的要求，也是國家法律的要求。
其次，工作標準不高。有人認為，我公司是私人企業(yè)，不需要那么多規(guī)范。這種想法顯然不對。一個公司要做大做強，可持續(xù)發(fā)展，必須要有嚴格的員工規(guī)范，許多知名的私企發(fā)展歷程就可以說明這一點。比如大家熟知的華為公司，它
是全球最大的電信網(wǎng)絡解決方案提供商，全球第二大電信基站設備供應商，全球第二大通訊供應商，全球第三大智能手機廠商，也是全球領先的信息與通信解決方案供應商。同時，它也是一個民營企業(yè)。一個民營企業(yè)之所以能走向世界，成為了世界著名的公司之一，與它的企業(yè)管理密不可分。華為公司有著完善的企業(yè)管理制度與企業(yè)規(guī)范。華為公司有一部自己的公司制度大全，公司制度涉及到管理制度、績效管理制度、內部會計控制制度、考勤休假管理制度、例會制度等公司活動的方方面面。由此可見，我公司做大做強，長遠發(fā)展，制度和規(guī)范建設還任重道遠。
再次，員工責任心欠缺。比如，供暖期斷管不規(guī)范，導致有的用戶沒交取暖費私自接上，繼續(xù)取暖，或沒交取暖費的用戶沒給斷管等這些問題，都是因為個別員工工作態(tài)度不端正，缺乏責任心，在給公司造成了損失之后還強調客觀理由：公司這么大，有一些損失是正常的。這都是缺乏工作責任心的表現(xiàn)。我們對工作要認真負責，做工作要精益求精，把公司的利益當成個人的利益，要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度把公司可能遭遇的損失降到最低。
基于上述問題，為確保公司持續(xù)快速發(fā)展，我對廣大員工提出以下幾點希望和要求。
一、遵守公司制度
“無規(guī)矩不成方圓”，國不可一日無法，家不可一日無規(guī)，國環(huán)大家庭亦是如此。我公司將把規(guī)范管理內容，提升管理水平作為下一年度的重點工作之一。在新一年度里，我公司將出臺一系列員工行為規(guī)范以及各崗位員工工作標準，包括：中層以上干部行為規(guī)范、管理人員行為規(guī)范；服務熱線接聽員、收費員、鍋爐水質化驗員、換熱站水質化驗員、工程項目負責人等工作標準；公司各場所衛(wèi)生標準以及換熱站各項標準等九項規(guī)范與標準。這些制度的出臺是為了規(guī)范員工行為，培養(yǎng)員工素質，使公司的各項獎懲措施有章可循；同時為規(guī)范公司管理，提升公司管理水平，樹立現(xiàn)代企業(yè)形象，確保公司長足發(fā)展。這些規(guī)范與標準將以手冊的形式印發(fā)給大家，希望廣大員工認真閱讀，仔細學習并嚴格遵守。
二、端正工作態(tài)度
第一，對企業(yè)要忠心。只有忠誠于企業(yè)的人，才不會總想著利益得失；只有忠誠于企業(yè)的人才不會總有“跳槽”的苦惱；只有忠誠于企業(yè)的人，才不會因情
緒的波動而困惑不安。請大家記住，忠于企業(yè)，忠于領導，與同事們同舟共濟，克難求進，這樣你的人生才會更加充實，事業(yè)才會更有成就。忠心給企業(yè)帶來的是恒久的效益，給你自己帶來的卻是生存的價值。
第二，對崗位要愛心。所謂干一崗、愛一崗，愛心成就未來。只有對工作擁有愛心，你才能談得上敬業(yè)奉獻。可以說，愛心就是敬業(yè)，愛心就是盡責！當你將愛崗敬業(yè)變成一種習慣時，帶著愛的情感去工作，就能快樂地實現(xiàn)自己人生的最大價值，也就是所謂現(xiàn)代的工作理念叫“工作著，快樂著；享受著，幸福著”。所謂能耐得住寂寞，耐得住艱苦，你才能把握成功。
第三，對業(yè)務要精心。所謂精心，就是要精益求精，要有要有認真負責的工作態(tài)度。荀子在《勸學》中有句名言叫：“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處。作為國環(huán)的員工也是如此。只有精心才能將公司損失降到最小，企業(yè)才能從你的精細勞動中獲取效益，你的勞動才變得有意義有價值。反之，缺乏責任感、得過且過，你的工作不會做好，業(yè)務能力也不會提高，你也不會成為企業(yè)的金牌藍領或驕人白領。
三、提升自身素質
沒有杰出的人力資源，就無法建立優(yōu)秀的'團隊，優(yōu)秀的管理和服務人才是集體生存、發(fā)展的命脈。國環(huán)的每一位員工，無論你在什么崗位，你都是整個企業(yè)的形象。因此，你的每一言，每一行，都影響著集體的榮譽與利益。
首先，員工自己需要主動加強自身修養(yǎng)。對自己要高標準、嚴要求，對工作精益求精，不偷懶、不耍滑、不得過且過。謹記我是國環(huán)大家庭的一員，國環(huán)因我而驕傲，我為國環(huán)而自豪。把公司視同自家，自覺維護好公司的利益。
其次，領導干部要樹立榜樣、率先垂范。領導干部是一面鏡子，一樹旗幟，一種形象。領導者的素質修養(yǎng)如何將直接影響到下屬。領導干部要強化責任意識、服務意識和公仆意識，正確看待手中的權利，摒棄私心雜念，自覺遵守公司的各項工作紀律，當好“領頭羊”。
講到這里，有人可能會說，我只是一名普通的員工，只要干活拿工資就行了，國環(huán)發(fā)展與否，如何發(fā)展跟我沒有任何關系。這種想法又錯了。進入國環(huán)，你便
是一個國環(huán)人，這個公司就是你自己的公司，國環(huán)的榮辱便是你自己的榮辱，國環(huán)的夢想理應成為你自己的夢想。國環(huán)是所有員工的大家庭，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。可以說國環(huán)公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。大家要謹記：公司是我家，愛護靠大家，只有公司發(fā)展了，作為公司大家庭中一員的你才有發(fā)展平臺。在任何時候、任何地方、任何情況下，我們都要以公司大局為重，精誠團結，密切協(xié)作，忠誠奉獻，拼搏實干，不負使命。
同時，“以人為本”是我公司堅定不移的用人方針，員工作為企業(yè)發(fā)展的第一資本與力量源泉，我公司歷來重視人才，致力于提高員工的物質文化生活質量，實現(xiàn)員工價值。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
用一流的工作狀態(tài)創(chuàng)一流的工作業(yè)績：以較高的目標定位、得力的措施、務實的過程以及完美的結果，體現(xiàn)一流。
在未來的工作中，我們需要自強不息、拼搏進取；需要規(guī)范的公司管理，使公司各項規(guī)章制度步入正軌，提高管理水平；需要較高的工作標準，嚴格規(guī)范員工行為，提升服務水平；需要高尚的職業(yè)道德，加強員工思想教育，增強員工素質；需要團結，全體國環(huán)人擰成一股繩，同心同德，為國環(huán)更加輝煌燦爛的明天一起努力奮斗！
謝謝大家！
公司年會演講稿 篇2
xx集團的員工們：
大家晚上好
今天是****這個大家庭第**次歡聚一堂，是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會，一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司***總的贊可，希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放；二來是借這次聚餐這個平臺，增進大家對xx服飾集團的認識和了解，增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。xx服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司，也是目前全國范圍內最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。
****年對***集團而言是至關重要的一年，在過去的這大半年中，xx服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目，并成功在**市和**市內和成功的開了2個店。這一年里我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無數(shù)的問題，以頑強的.意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結果，是友誼人勤奮、求實、合作的結果，是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結果，我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家！
今天由昨天發(fā)展而來，明天是今天的延續(xù)。將xx服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團，成為百年常青的知名品牌企業(yè)，是我和每一位友誼人的夢想。昨天，我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一夢想殫精竭慮、前赴后繼，今天，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè)。
我們的事業(yè)偉大而艱巨，我們的前程光明而美好。全體友誼員工們，明天我們要更加緊密地團結起來，萬眾一心、發(fā)憤圖強，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，沿著
我們的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學的道路，肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命，為***的宏偉事業(yè)而奮斗！為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗！ 年輕的友誼人正朝氣蓬勃，志存高遠。我們相信，通過一定時間的努力和經(jīng)營，到****年做到國內服裝零售行業(yè)第一，到***年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅，在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字。謝謝大家！
公司年會演講稿 篇3
尊敬的博思家人，尊敬的博思合作伙伴們：
大家好！
非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂，合家幸福！
年博思教育在各位的支持和幫助下，取得了長足的發(fā)展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入，更多的有識之士在20xx年走進了博思，成為了我們新的家人。博思學校20xx年業(yè)績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)等大型項目，并順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。
在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績，我相信，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章！
博思集團搬入新的經(jīng)營場地，營業(yè)面積較去年擴大了3倍，工作環(huán)境也煥然一新。同時，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我們是一個人，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚慶業(yè)再崛起，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的
職業(yè)化進程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀。團隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設達到了空前的高度。
我們將本著：聚焦學校，以學校帶動菲歐，以菲歐促進學校的'戰(zhàn)略思想。擴大教學招生規(guī)模，開辦分校，創(chuàng)辦菲歐分公司，繼續(xù)引進頂級、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把博思培訓推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的！
回首即將過去的一年，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我們取得的成績的同時，我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升！這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責！
即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準，更好的服務來打造我們這個團隊，來續(xù)寫我們的業(yè)績，讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉折點。
展望20xx年，我們所有的博思家人，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天！！！
謝謝大家！！
公司年會演講稿 篇4
尊敬的各級領導，各位同志：大家好！我演講的題目是“永遠跟黨走，青春獻財政”。
我做為共和國新時代下成長起來的青年團員，緊跟時代步伐，始終站在時代的峰頂浪尖，甘為財政事業(yè)奉獻自我的青春，在黨旗的光輝照耀下，“永遠跟黨走，青春獻財政”。
五年前，剛來到__區(qū)財政局時，我就堅定了為我所熱愛的財政事業(yè)奉獻自我的青春，俗話說：不經(jīng)風雨，長不成大樹，不受磨練，難以煉成鋼鐵，在財政這個大熔爐里，不斷的學習，不斷的成長，使我深深地認識到，青春僅有在奉獻中才能燃燒。
會計工作是光榮的'，光榮的根源在于我們時時都在為人民服務，我們每做一件事情，都直接或間接地為地方經(jīng)濟建設和發(fā)展服務，應對全區(qū)所有預算單位我們的一舉一動都代表著財政形象，為此我感到無限的光榮，正是寄于這種光榮，我們自信工作，正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作，正是寄于這種光榮，我們把個人利益拋在腦后。
會計工作需要犧牲精神，加班加點對于我們來說，已經(jīng)變成了一種生活方式，每個月的星期天，每年的節(jié)假日，甚至到大年三十的晚上，我們都把這些在別人看來理所應當?shù)男菹r間都義無反顧的奉獻給了我所熱愛的會計工作。當我們陪伴著星星和月亮才回到家時，當我們通宵工作到天亮時，我們都需要一種精神支撐，這種精神就是勇于犧牲的精神。
會計工作需要默默無聞的精神，會計工作是默默無聞的會計工作是枯燥無味的，記得有老財政人說過，會計工作是一件看不出什么明顯政績，可這種看不出的政績都是最大的政績，當人們拿著一本厚厚的總決算報表時，可曾想到會計人員付出了多少個日日夜夜，正是這種默默無聞的工作中，我們的事業(yè)才得以提高。
會計工作需要學習精神，會計工作是一種專業(yè)性、技術性很強的工作，需要我們不僅僅要以從書本中學習，也要從實踐中學習，不僅僅要向老財政學習，也要向新同事學習。不僅僅要學習專業(yè)知識，也要學習財經(jīng)法規(guī)，在學習的過程中自覺放棄了很多休息娛樂時間，自我覺得不把遇到的問題搞清楚就寢食難安。正是這種學習精神，使我更能勝任本職工作，更好地為財政事業(yè)做出應有的貢獻。
我區(qū)財政事業(yè)有過輝煌的過去，此刻歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，站在財政體制改革的潮頭浪尖，我們會用自我的青春熱血為我所熱愛的財政事業(yè)添磚加瓦，朋友們！黨在召喚，時代在召喚，讓我們乘風破浪，與時俱進，永遠跟黨走，青春獻財政。
公司年會演講稿 篇5
各位領導、各位同事大家好。
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。
此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的.可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福！
公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重；為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核；為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的鼠年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
公司年會演講稿 篇6
尊敬的各位來賓、親愛的同仁們：
大家好！
新春佳節(jié)在即，在這燈光絢麗的舞臺，我首先要感謝大家，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的.美好時刻，我謹代表公司，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
回顧過去的一年，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，久經(jīng)堂今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們去開發(fā)，更大的市場等著我們去征服，一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！
最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
給大家拜個早年了！謝謝大家！
公司年會演講稿 篇7
尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們，大家下午好！
今天是___公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第2個年會，從去年開始，___公司規(guī)定每年的元月份舉行公司的年會，以此來表達對各位經(jīng)銷商和各位同事的感謝。在此我謹代表___公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位經(jīng)銷商、各位同事在新的一年里萬兔隨福，身體健康，生意興隆。
大浪淘沙優(yōu)者為王，經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，如今我國的電動自行車行業(yè)已進入了品牌競爭慘烈的微利時代，盡管___有過自己創(chuàng)業(yè)的輝煌歷史和成功的喜悅，但是面對群雄并起的產業(yè)竟爭格局，我們不得不再次思考：如何通過整合市場和渠道，增強企業(yè)的品牌與核心競爭力，來創(chuàng)造屬于___的新的輝煌？
今天我們齊聚一堂，希望各位來賓暢所欲言，不吝賜教，共同謀劃___新的發(fā)展大計。
在過去的8年里，___公司經(jīng)歷了很多波折起伏。從無到有，從小到大，從默默無聞到今年加入到中國弛名品牘“捷馬”電動車的旗下，引起業(yè)界廣泛關注，這一切都是我們___人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為___的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就___公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的經(jīng)銷商， 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
當然___在發(fā)展中也走了很多彎路，存在著很多的不足：產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面的資源整合力度不夠，產品市場競爭力不足，企業(yè)核心競爭力相對薄弱……這一切極大地影響了企業(yè)的.快速發(fā)展。如何使企業(yè)從生產型企業(yè)真正轉變?yōu)槭袌鲂头⻊招推放破髽I(yè)，成了當前___的重中之重。
在激烈的市場競爭中，企業(yè)如逆水行舟，不進則退，因此我深感責任重大。新的一年公司將以市場為導向，找準企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位，積極在產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面進行資源整合，通過加大科技創(chuàng)新和產業(yè)結構調整，增強服務意識，努力提高產品的品牌知名度和市場占有率。
展望未來，我深信___在捷馬的帶動下，發(fā)展道路會越走越寬廣，越走越燦爛！新年伊始萬象更新，在春節(jié)后___人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)___輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
【公司年會演講稿】相關文章：
公司年會策劃方案公司年會策劃模板09-12
公司年會策劃方案[精選]11-12
公司年會策劃方案11-25
公司年會策劃方案（經(jīng)典）02-21
（精選）公司年會策劃方案09-13
公司年會活動總結（精選）07-22
公司年會策劃的方案07-23
(精選)公司年會策劃方案10-16
【精選】公司年會策劃方案09-27